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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全147件) 6ページ目

フューチャー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フューチャーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

フューチャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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フューチャーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フューチャーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 147

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員全員が1年間の成果をプレゼンテーションをする場があるのが特徴的。ただし、このプレゼンテーションで評価が決定することは少ない。
事前に上長が評価を決定...続きを読む(全239文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ITコンサルタント
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は、プロジェクト関係者による360度評価。一見公平のように見えるが、逆に言うと仲間内の評価のため、評価に人間関係が影響していると感じた。マネージャ...続きを読む(全189文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は年々下がっているが、下がっているのは30代後半のマネージャークラスが多い。
若手の給与はさほど低下していないが、福利厚生がないぶん、手取りを...続きを読む(全173文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は業界では平均より若干上くらいでしょうか。
基本的に、評価は定期的に実施される自己評価プレゼンテーションの結果で決まります。
実力がある人は、...続きを読む(全167文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1度の評価プレゼンがあり、360度評価を受けられる。自分が周りの人達からどう思われているのか、何が評価されていて、何が課題なのかをフィードバックを受け...続きを読む(全157文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐの年収は他社に比べて高いと思いますが、その金額をもらう程度は働くことになるので、その点は認識しておいたほうがよいと思います。ですが若いうちにた...続きを読む(全156文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業績賞与が出れば、もっともらえる。
・年俸制で、残業代は申請すればもらえる。
・年俸は見込み50Hの残業代込で、それを越える分については申請が必要。...続きを読む(全167文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の新卒と比べて給料が高いことは魅力です。残業代を足せば月に30万円を超える給料を手にすることも可能です。実力に応じた昇給制度や昇進制度も社員のインセンテ...続きを読む(全153文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本年収としては、他社に比べて良いと思う。
ただし、残業代、退職金は無いため、残業時間を考慮すると、非常に年収は低い。
そのため、残業代が支給される同...続きを読む(全157文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界水準では、そこそこ高いほうである。
若い間は、しっかり仕事をしていればランクは上がっていく。ただし、そこから上にあがろうとするとかなり過酷な労働環境...続きを読む(全156文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ベース賃金だけを考えれば高いが、残業含め手当がほとんどないため、同業他社より安くなっていると考えられる。そのため。労働時間と対価を考えれば、妥当とは言い...続きを読む(全236文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した2007年ごろに関しては給料は多少高かったです。
ただ現在はあまり高くないと聞きます。
労働時間がかなり長く、月300時間働くこともあるの...続きを読む(全166文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金はないが、それでも業務内容を考えると高いほうだと思われる。通常のPJではSE的なタスクが多いが、その場合、顧客への単価がかなり割だかになり、付加価値...続きを読む(全180文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系は、同業界・同年齢の平均より水準は高いほうだと思う(※)
以前2000年頃は、業績のよいプロジェクトには、「業績賞与」という賞与が、
通常のボー...続きを読む(全279文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はよいが、その分の労働時間は必須。基本的には終電近くまで勤務するケースがほとんどであり、顧客からの要求の高い品質・納期をいかにクリアするかを求められる...続きを読む(全160文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系他企業と比較してもかなり高額な部類だと思われます。
昇給は一定までは上がって、その後はリーダーを経験してプロジェクトをうまく回せる様になるとさらに期...続きを読む(全185文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は残業手当、住宅手当、退職金なしでの金額です。同ランクであれば、終電(または朝方)まで勤務しているプロジェクトであれば、残業手当で600万は届くと思い...続きを読む(全160文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の一般的な企業に比べると、手取り給与は高めであると思う。
また、実力があれば上に年齢に関係なくステップアップは早い。年功序列の要素はほとんどなし。
...続きを読む(全152文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIerという面でみると、同業他社と比較しても金額としての待遇は良いほうであったと思う。
よく言われる時給換算をしてしまうと、わりにあわないといわれるほ...続きを読む(全176文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に比べれば高い給与額。残業を嫌わない人なら、十分な金額をもらえると思う。
年の途中で退職しても、在籍期間分の賞与を日割りで支給してくれる。
評価に...続きを読む(全152文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は比較的に高いと思います。
ただ、ベースだけでは記載の額には届かず、残業代や諸手当てを含めての金額になります。
また、キャリアパスを考えると、お...続きを読む(全164文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手は高いし昇給率も高いが、30代後半で高止まりする。初任給も高いが、手当は何も無いに等しいので、可処分所得では大手SIerに比べて同じか低いと思ったほう...続きを読む(全181文字)

147件中126〜147件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フューチャーの 他のカテゴリの口コミ

フューチャー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

IT/DXを核としており今後の将来性は高いと考えられる。続きを読む(全28文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

裁量労働制を採用しているため、自己管理ができていれば自由に働けると思う。続きを読む(全36文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

入社前にある程度ITの知識をつけておくことは求められる。未経験からだと相当努力しなければならない。続きを読む(全49文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

面接官が金髪だったり自由な社風だろうと感じた。続きを読む(全23文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公式サイトを見る限りキラキラしてるけど、今や業界の先駆けではなく後追いの会社。
昔のハードワーク時代とは大きく違い、大企業病になりつつある。
...続きを読む(全332文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代後半以降は大量採用...続きを読む(全384文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすい。
事前に報告しておけば融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常的に多忙で労働時間が長い。平...続きを読む(全106文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って優遇冷遇されることはなく、評価は平等。実力があればそれに見合った報酬がもらえる。
育休や産休の制度も充実している
【気になる...続きを読む(全96文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕事...続きを読む(全205文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日本初のITコンサルであり,会長がさまざまなところとコネクションがあり,それによって他のITコンサルが入っていけないような事業にもアサインされることがある...続きを読む(全274文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度自己評価があり、ポイント制のため自分自身のがんばりはこのくらいとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全123文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
測量
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)の年収や評価制度については、役職や経験年数によって異なります。平均年...続きを読む(全428文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)

株式会社ニューサービスシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースを給料は低くはないし、残業もある程度できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くない。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全85文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はとても忙しかったが、給与面は他の戦略コンサルファームと遜色なく、とても満足できる水準だった。評価もとても平等で、実力のある人がきちんと評...続きを読む(全153文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)

株式会社D4cプレミアムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度として当時では、自己評価と他者評価を行い、その上でマネージャとのフィードバック面談があり、今後の指針を検討するにはよい制度だったと思い...続きを読む(全212文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)

日和エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種だからと月給を減らされたのに、未経験職種ではない職種で派遣されるが月給は変わらない。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フューチャーの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャー株式会社
フリガナ フューチャー
設立日 1989年11月
資本金 14億2100万円
従業員数 3,505人
売上高 593億2400万円
決算月 12月
代表者 金丸恭文
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 36.1歳
平均給与 796万円
電話番号 03-5740-5721
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フューチャーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。