フューチャーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

休暇制度や労働時間について、プロジェクトによるが、大規模プロジェクトは基本的に高稼動となっている。年俸制であるため、時給換算にすると同業他社と比べて給料は...続きを読む(全150文字)

無料で整体師によるマッサージがあったが、若手社員は使うのを遠慮しなければならない風土だった。はっきり言って、若手・ベテラン問わず一日15時間も働いていれば...続きを読む(全227文字)

・マッサージや、社内弁当等が充実していますが、大崎本社の人しか利用できない状態。どこのオフィスになるかは、PJ次第ですが、そのPJはろくに選べないので、こ...続きを読む(全407文字)

休暇制度は一応大企業同様の休みがあり、消化出来ないとたまっていくため
休みはある(消化出来るかどうかは別として)
各種補助制度はほとんどない。
マッ...続きを読む(全187文字)

福利厚生はほぼないです。保養施設はあるがあまり予約が取れない為、暇な社員だけがりようできる状況。退職金はなし。その他の補助金もなし。唯一よいのはマッサージ...続きを読む(全150文字)

住宅補助、食事補助はない。出産育児支援については、多少ある程度。
総じて、福利厚生は乏しいように思う。
自らの成長を追求したいのであれば、非常に良い勉強...続きを読む(全158文字)

福利厚生はほとんど良いものがありません。
労働時間は月400時間労働が三ヶ月続く場合もあります。
そのような時期は他月も300時間はざらです。
住宅...続きを読む(全172文字)

労働時間はプロジェクトによって様々だが、仕事の開始時間は9時、又は10時が大多数。
仕事の終了時間は、早くて22時、遅いと終電を超えることも多々ある。
...続きを読む(全165文字)

福利厚生は充実してるとは言いがたいと思います。
社内制度は研修や勉強会を含めて多いと思います。
積極的に参加しようとすれば、役職に関係なく学ぶ機会は多...続きを読む(全181文字)

労働時間に満足している点はなにもない。
レクレーション支援というわけではないが、年末の全社イベントは、大きなホテルの会場を貸し切って立食パーティを行う。...続きを読む(全217文字)

労働時間は概して長い。ひとつのプロジェクトが終わっても、また労働時間の長い別のプロジェクトが続く。これは会社を退社するまで続くのだろう。この長さをありがた...続きを読む(全206文字)

この会社に福利厚生を期待してはいけない。(社員は誰もこの点は期待していない。)
給与以外に支給されるのは交通費と出張費ぐらい。住宅手当、食事手当、扶養手...続きを読む(全185文字)

休暇制度については、有給はほぼ消化不可だが、振休についてはPJの合間に2～3週間程度まとめて取得が可能。多い人で6週間。労働時間については、月平均200～...続きを読む(全183文字)

・福利厚生は無いに等しい。
・労働時間は多い。ダラダラと仕事をしているというよりは、人数に比べて仕事量が多すぎると思う。
・休暇はプロジェクトの状況次...続きを読む(全171文字)

・社内で500円でマッサージを受けれる。
・野球部の活動が盛かん。
・レクリエーション活動も豊富で沢山の人と知り合える。
・フレックスが使えるので、...続きを読む(全150文字)

好きなところに住んで仕事をすることがテーマであり、住宅補助、退職金を出さない代わりに自由なお金の使い方ができると売っているようです。なので、交通費補助は月...続きを読む(全204文字)

イベント等はありますが、やはり短期間で高パフォーマンスを生むことが大切な企業なので、長い目で福利厚生を考えた場合は、自分自身の能力がともっていることが前提...続きを読む(全190文字)

年俸制を取っており、主だった福利厚生というものがない。(あるのかもしれないがよくわからない)
セルフコントロール制だかなんだか知らないが、年俸に見込み残...続きを読む(全172文字)