ＩＤホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
かなりスキルアップが実現できました。それなりの給料でしたし、非常に社員には優しい会社です。
資格を取れば、給料、昇格アップは確実であり、自分自...続きを読む(全151文字)

スキルアップの機会として、その筋の企業講師を招いて希望者はセミナーを受けられたりする。それ以外は基本的に現場でスキルアップするしかない。COBOLなどマイ...続きを読む(全161文字)

スキルアップ、教育体制について、社内での研修、社外での研修と比較的充実している。
特に社外研修については基本的に会社が費用を持ってくれるので受けたい人は...続きを読む(全172文字)

いろんな試験や通信教育をたくさん受けれます。 毎年カタログが用意されており、 試験を受ける日は休日をもらえたりします。 一度落ちても合格するまで受けること...続きを読む(全150文字)

スキルアップは自己の努力に任されていたことが多かった。
勉強会などもやっているので、スキルアップはしやすい環境ではあったと思う。
しかし、スキルアップ...続きを読む(全175文字)

配属先による。
残業は毎日終電のところもあれば、定時の場合もある。
残業代はちゃんとでる。
お客のもとにいって、仕事を手伝うこと部署が多い。
銀行...続きを読む(全160文字)

データセンターでのオペレータだと特化したスキルを身につけるのは難しいです。プリンタの出力の仕方やテープデータのバックアップの順番や早さ(手動で行う)など他...続きを読む(全179文字)

過去に在籍していた企業ではエクセルをよく使っていました。
そのエクセルでは、関数をよくつかっておりました。
しかも、SUM関数などの単純な関数だけでな...続きを読む(全167文字)

キャリアについて
定期的な評価制度があり、その都度自身の取り組みや展望についての希望が提出できる仕組みがあったと思う。ただし、所属長などからはアドバイス...続きを読む(全192文字)

一ヶ月の新入社員研修でjavaの研修をとても詳しく行った。解らないところを質問出来る環境も整っていていたので、他分野の学科を出た私でも今でも通用する基盤を...続きを読む(全199文字)

入社を決めた理由もそうだったのですが、
入社してからの研修がしっかりしていました。
まず2か月、場合によっては別言語で3か月の研修を受けた後、
現場...続きを読む(全397文字)

スキルを身につけるには、自己努力が必要となる。研修制度も利用できるが、限られたスキルしか身につかない。また、資格を取得しないと昇給・降格に影響する。資格取...続きを読む(全150文字)

企業は社員のスキルアップの為か、会社の有取得者数増加の為か、必ず情報処理の試験を受けるよう促されます。(受けない場合は、理由を提示する必要があります。)
...続きを読む(全156文字)

資格取得に力をいれており、多少業務から外れている資格でも費用や祝金を出してくれる。
むしろ、資格取得をするつもりがなくても、資格を撮るように促される。
...続きを読む(全166文字)

社内研修制度は充実しています。
新入社員研修から二年目研修から
eラーニングやセミナーへの参加など
会社から斡旋してくれるので積極的に
参加してい...続きを読む(全165文字)

新入社員研修は1ヶ月間程度行い、非常に充実していたと記憶しておりますが、それ以外の研修について特に力を入れているようには感じませんでした。但し、Eラーニン...続きを読む(全167文字)

研修制度については充実している。ただし、取り組むのは自分である。受身になっている社員は総じて、仕事での動きも芳しいとはいえない。プログラミングも語学研修も...続きを読む(全169文字)

身につけられるスキルは配属先次第です。ただ、運用主体の会社なので上流工程スキルはほとんど身につけることは難しいです。
上述したように、運用主体の会社なの...続きを読む(全166文字)

技術者が売りの情報サービス企業を目指しているため、情報処理系の資格取得を本気で考えている人には、通信教育や各種研修が準備されており、かなり積極的な支援をし...続きを読む(全185文字)

資格取得奨励が盛んだが、これにより営業を掛ける時のバリューとしては多少上乗せできるとは考えられる。
ただ、部門によるのだろうが取得した資格に見合った知識...続きを読む(全184文字)

IT企業であるにも関わらず、技術者は少なく、仕事から情報処理の技術やスキルを身に付けることは難しいと思います。
システム運用がメインのため、何の知識がな...続きを読む(全158文字)

スキルアップのためにITパスポートや基本情報など、対策のために多くの研修を用意してくれています。業務時間内の研修も多いため、その中でスキルを身につける対策...続きを読む(全179文字)

研修制度はとても充実していると思います。
社外のPC関連資格講座などは特別価格で受講できます。また、文書作成や
モチベーション、マネジメントに関わる講...続きを読む(全176文字)

最近になってITSSの資格に対応したスキルマップを参考に資格取得やキャリアプランの道筋がある程度固まりつつあります。
定期的に資格取得をしないといけない...続きを読む(全151文字)

入社数年間は毎年、入社後フォローの研修がある。
社員全体のステップアップを行っている。
様々な研修を外部委託をしておりセミナーや講習も随時受けることが...続きを読む(全175文字)