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株式会社オリエンタルコンサルタンツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

株式会社オリエンタルコンサルタンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1131万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリエンタルコンサルタンツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタルコンサルタンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はあまり多くないものの、残業代が出るので、少ないと思った事はない。
キャリアパスについては、自分で考える必要があったと思う。
評価制度は360度...続きを読む(全155文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はボーナスは五ヶ月満額出ます。ただし、技術士とって幹部職になるまではあり得ないほど基本給が低いので、大した額ではないです、入社5年で月給23万程度。残...続きを読む(全201文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族手当があるため一瞬金額が大きく見えるが、基本給自体は高くない。賞与は現在は年間5カ月分出ているものの、数年前は2カ月を切っていた。その意味では乱高下が...続きを読む(全160文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人を評価するために試行錯誤し、評価制度を作っていますが、理由をつけて評価結果を一律にするための制度となっています。しかし、業務の内容によって個人の成果が...続きを読む(全179文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は同業他社と大して変わらないと思います。
ボーナスは、ほぼあてにならない。私が在籍していた3年半で、年間2か月以上もらうことはなかったと記憶してい...続きを読む(全184文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年3~4人は新入社員が支店に配属されるが、3年以内で会社に残るのは50%以下です。殆どは公務員に転職して行きます。毎晩遅くまで働き、土日出勤も当たり前で...続きを読む(全153文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不景気であるため、賞与はほとんど出でいないのが現状。基本給についてはあまり高いとは言えないが残業代を含めるとある程度もらえていると感じる。昇進したいのなら...続きを読む(全182文字)

32件中26〜32件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリエンタルコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

勤務地限定制度(給料が数%減るが、転勤がないことが保証される制度)を利用している社員が多いと聞いた。実際に話を聞いた社員さんもこちらの制度をとっているが、...続きを読む(全100文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

コーチャー制度があり、1年目の時は決まった先輩社員がなんでも教えてくれるようだ。また、技術士の資格取得のための教育制度も整っている。続きを読む(全66文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで考え抜いて設計したものが、目に見える形で実現できることにやりがいを感じるときいた。そのため、チーム内の仲はよく、一緒に仕事をすることが楽しいようだ。続きを読む(全78文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「1年目からこんなに仕事を任されてもいいのか?」と思うほど、若手でも予想以上に大きな仕事をいただけたようだ。続きを読む(全54文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

専門技術力、コミュニケーション力、問題解決力、マネジメント力、リーダーシップ力のある人が集まっているらしい。続きを読む(全54文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公共システムや通信制御システム・組込みシステムを主な事業としてやっている。このような社会貢献性の高い事業に関われるのは非常にやりがいがある。続きを読む(全70文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

口コミサイトで見ると残業は比較的多い方である。しかし、オンラインでの説明会の際には、それは繁忙期のみであるとおっしゃっていました。続きを読む(全65文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の方が説明会の際にリードを取って話していたので、女性社員も多くの方が活躍していると思いました。続きを読む(全49文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力はあるのでこれからも社会のために貢献していくと思います。しかし、新しい事業などを取り入れないとさらに発展していく事は難しいと思います。

公共シ...続きを読む(全130文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対する意欲の高い人は多いです。付いていければ高い技術が身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術の面では優れ...続きを読む(全184文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社シャープランの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果次第で報酬が増えるという点はかなりやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商談で上司が同席せずに契約を取れるかどうか...続きを読む(全104文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみんないい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は本社でするが、働く場所は電気屋やケータイショップなのであまり夢を見ない...続きを読む(全257文字)

株式会社カクヤスグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は1分単位で支給されるので実際の時給にプラスアルファされる感じです。そこはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員はチャレンジすることで、最低限評価してもらえる上に、成果を残すことでより評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他の総合電機メーカーと同等かそれをやや下回る程度。近年は改訂されているも聞くが、当時は新卒で転勤しても家賃補...続きを読む(全132文字)

国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
税金により組織が運営されているため、年収は世の中の中堅企業程度をベースに決まっている。高すぎず低すぎずといった感じである。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

株式会社フルキャストホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職に昇進すると給与形態はよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与は低く、給与が上がらないことを理由に退職に踏み...続きを読む(全93文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は頑張ればしっかりと評価してもらえ、昇給につながったのですが、現在は頑張っても頑...続きを読む(全208文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績、自身の成果の良し悪しに関わらず一定以上の給与をもらうことができます。これにより、必要以上に大きなプレッシャーを感じることなく働けま...続きを読む(全156文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
設立日 1957年12月
資本金 5億円
従業員数 1,249人
売上高 309億5500万円
代表者 野崎秀則
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
電話番号 03-6311-7551
URL https://www.oriconsul.com/
NOKIZAL ID: 1131747

オリエンタルコンサルタンツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。