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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエンタルコンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

株式会社オリエンタルコンサルタンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は156〜1131万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエンタルコンサルタンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オリエンタルコンサルタンツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

オリエンタルコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエンタルコンサルタンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代に比べて給与は良いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない
家賃補助がない
同業他社と比べてボーナスが安い続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代の人と比べても高い年収を頂けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給料が思ったよりも低いため!残業をしないと生活...続きを読む(全132文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価は上司の評価だけでなく、部下、同クラスの人も評価され、最終評価はそれぞれの評価の平均値。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的にボーナスが年3回でる。基本的に一年で6ヶ月程度は貰えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がり幅が少ないため、や...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の時は残業代で稼げるため、他の業界の方よりも年収は高かったようにおもう。ボーナスも最近は5ヶ月分以上は出ている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は良いという印象です。賞与もしっかり出ますし、資格を取った時の一時金なども充実しています。また残業も多いので、しんどくても稼ぎたいと思...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の他社の人よりはもらっていたと思う。残業代も働いた分だけもらえる。また、資格もとった分だけ手当てがもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は、年齢の割にはそれなりの額がもらえる。業界全体が残業時間が多いので給与水準が上がる。ただし、同業他社に比べて低い傾向にあるのでさらに...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若年層(特に、入社1・2年目)の話となるが、他社と比べて給料は格段に良いように感じる。金額自体に全く不満はない。また、交通費等各種手当も支給...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力考課制度があり同じチームのメンバーから様々な項目に対し点数を付けてもらう。結果により昇級額が決まるがあまり上らない。ただ、資格による報奨...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他のコンサルに比べ非常に良い。評価制度もしっかりしており、頑張ったらがんばった分だけ評価してもらえると感じる。会社の場所も比較的良いと...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給については少し少ないと思う。しかし、家族手当、住宅手当については充実していると感じる。合算すると満足する金額はもらえていると思う。また...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    360度考課が採用され、定着している。評価と給料が直結しており、わかりやすい。若い時の給与がよいので、順調に出世していれば、生涯年収は期待で...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大手3社のコンサルに比べると劣ると感じるが、そこまでの差はない。
    残業代もカットされることがないので、サービス残機はあまりないと考えら...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料(年収・月給)が高いこと。実力できちんと評価して下さること。
    ・新卒時(独身)→420万円/年(賞与込み)、30万/円(月収、残業費・住...続きを読む(全326文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    部署によって忙しさや、男女比などが異なる。
    資格取得などが評価に大きく関わってくるので、資格の取得は必須。良くも悪くも資格に比重がある。
    繁忙期は終...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    基本給はあまり多くないものの、残業代が出るので、少ないと思った事はない。
    キャリアパスについては、自分で考える必要があったと思う。
    評価制度は360...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    最近はボーナスは五ヶ月満額出ます。ただし、技術士とって幹部職になるまではあり得ないほど基本給が低いので、大した額ではないです、入社5年で月給23万程度。...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    家族手当があるため一瞬金額が大きく見えるが、基本給自体は高くない。賞与は現在は年間5カ月分出ているものの、数年前は2カ月を切っていた。その意味では乱高下...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    個人を評価するために試行錯誤し、評価制度を作っていますが、理由をつけて評価結果を一律にするための制度となっています。しかし、業務の内容によって個人の成果...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    基本給は同業他社と大して変わらないと思います。
    ボーナスは、ほぼあてにならない。私が在籍していた3年半で、年間2か月以上もらうことはなかったと記憶して...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 設計 課長クラス 正社員

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    毎年3~4人は新入社員が支店に配属されるが、3年以内で会社に残るのは50%以下です。殆どは公務員に転職して行きます。毎晩遅くまで働き、土日出勤も当たり前...続きを読む(全153文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

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    不景気であるため、賞与はほとんど出でいないのが現状。基本給についてはあまり高いとは言えないが残業代を含めるとある程度もらえていると感じる。昇進したいのな...続きを読む(全182文字)

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    48件中26〜48件表示
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が非常に取りやすい。事前に旅行の予定なども立てられるので、社員でも数ヶ月先から有給予定している方も多い印象である。またリモートワーク...続きを読む(全211文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期はあるが全体的に落ち着いており、長く働きやすい。続きを読む(全27文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
    規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
    ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはいいとは言えないが、若い頃からバリバリ仕事をして成長していきたい人はいい環境ではないだろうか。家庭を持った時に今の働き...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なので月収は他よりも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は低くはないと思う。普通程度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

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    株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
    裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

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    フロンティア・ヒューマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合などはないので昇給に関しては不透明である
    社長の判断次第となる
    賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

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    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
    ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社なので
    しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
    30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリエンタルコンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
    フリガナ オリエンタルコンサルタンツ
    設立日 1957年12月
    資本金 5億円
    従業員数 1,285人
    売上高 337億800万円
    代表者 野崎秀則
    本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
    電話番号 03-6311-7551
    URL https://www.oriconsul.com/
    オリエンタルコンサルタンツは1957年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,285人で、売上高は337億800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1131747

    オリエンタルコンサルタンツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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