リクルートホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全531件） 14ページ目

仕事をどんどん任せてもらえるし、やりがいもある。その分、きっちり結果を出すことが求められる。結果を出し続ければ、しっかりと評価される環境が整っているので、...続きを読む(全152文字)

評価基準が明確であること。成功体験を管理職だけで蓄財せずに常にオープンにして共有できる社風、自らの考えを実践に移して、遠慮なく管理職に支援を求められる。過...続きを読む(全150文字)

ハングリーでかつ優秀な人が多く、他業種からも積極的に採用をしていることもあり、様々な価値観に触れることが出来て、人脈を多く構築できた。そのおかげで自身のキ...続きを読む(全183文字)

仕事はとても厳しいと思うことがありますが仕事をまかされているいうかやりがいを感じます。就業時間に関してはとても長く毎日終電で帰ることもたたあります。社内研...続きを読む(全159文字)

私は、派遣社員として情報誌の編集部で三か月間勤務しました。自分以外はみんな営業職でしたが、皆さんとても仲が良く、これまで働いた職場とはずいぶん雰囲気が違う...続きを読む(全261文字)

とにかく社員の優秀さです。優秀な社員の多くはリクルートに入るためにリクルートに入ってきたわけではなく、とにかく自分が大きくなる、一旗揚げてやる気持ちで入っ...続きを読む(全153文字)

管理職は何もしない人も多く、フレックスで自由度は高い。サボっても正直バレないと思うほど自由。就業時オーバーにはやたらと厳しい。クリエイティブな仕事の場合は...続きを読む(全168文字)

管理職に就く人はとても優秀な人が多い、私の務めた勤務先には2人の上司がいたが、どちらも違う営業スタイルを持っているため、片方の上司でOKもらった内容がもう...続きを読む(全194文字)

ほとんどが契約社員ですが、社員、契約ともに仕事内容に大差はない。編集長もとてもフレンドリーな方が多く、仲が良い。飲み会やイベントごとも多々あるため、企業雰...続きを読む(全166文字)

管理職にはプロパーと中途が混在しているが、多くを学ばせてもらったのはプロパーの管理職だったと思う。いわゆるスキルなどの細かな話ではなく、仕事に取り組む姿勢...続きを読む(全161文字)

実力主義というイメージがあるが、意外に社内での政治力が重要。
こつこつがんばっても上司に気に入られなければいい仕事を与えられず
成果につなげられないこ...続きを読む(全181文字)

リーダーやマネージャーも営業経験があるので具体的なアドバイスが貰えその点は満足していた。
チームで仕事を行うので自然に仲良くもなり上司との距離も近いのも...続きを読む(全184文字)

新卒で入社し、約6年営業職にいました。社員と管理職の関係でいうと、立場・年次関係なく意見を言い合える環境は満足でした。体育会系ノリのイメージがありますが、...続きを読む(全499文字)

社員と管理職との関係性はおおむね良好であると感じていました。部署にもよるのでいちがいには言えないかもしれませんが。毎月営業しめ日に部署での飲み会があり比較...続きを読む(全155文字)

良い意味でも悪い意味でも個性の強い人が在籍していました。
若いころだったので特にですが、とても刺激的だし、色々な影響を受けました。
私がいた部署では、...続きを読む(全164文字)

基本的には、社員と契約社員の差はない。ただし、就業期間が明確な契約社員は、より業績を上げること、限られた契約期間の中で最大限のパフォーマンスを発揮すること...続きを読む(全211文字)

自由な社風の為自分が何をするのかを意識し活動できればいごごちの良い会社だと思う。また、独立志向の強い会社になるので自分次第で完全に伸びる伸びないの違いがで...続きを読む(全154文字)

当時はA職=アルバイトでしたので、社員の方にはお世話になりました。管理職といっても、30台半ばから40代前半が多く、A職→契約社員→社員となった人も多かっ...続きを読む(全159文字)

社員は様々な個性を持った人間が多い。
したがって、仕事をしているなかでもいろいろなひとの考え方や視点に
ふれることができ、大変勉強になることが多い。
...続きを読む(全154文字)

上司にイエスマンでいなくても良い会社です。むしろ、イエスマンだと居心地が悪い会社です。思ったことはどんどん上司や先輩に言いましょう。分からないことや困った...続きを読む(全150文字)

人によるとは思うが、単なる同僚以上の関係性を築く事ができる職場。プライベートでも上司、部下、先輩、後輩関係なく一緒に遊べる仲間が多くできる。また一般的に社...続きを読む(全171文字)

【関係性】
上司を「～さん」と呼べる、風通しのいい会社。「～リーダー」「～マネージャー」なんて呼ぶ人はほとんどいない。部長も「～さん」で呼べる親しみやす...続きを読む(全267文字)

比較的上司とのコミュニケーションはフランク。
周りには優秀な人が多い。ただし、人扱いは多少荒く、メンタル面で不調をきたす人が多い。
良くも悪くもリクル...続きを読む(全178文字)

管理職の方は心が若い方が多く、メンバーとの距離が近い。
そのため非常に相談もしやすく、さらに指示に対する背景の説明もしっかりして下さる方が多かったので納...続きを読む(全169文字)

個人に任される裁量が大きく、やりたいことを形にしやすい企業。
社員は若手が多く勢いがあるが、目的意識のない人にとっては生き残りにくい企業。
また企画が...続きを読む(全163文字)