- Q. 志望動機
- A.
西川計測株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒西川計測株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ダイワボウ情報システム
- ダイフク
- マキタ
- オー・ジー
- 阪和興業
- 山善
- キヤノンマーケティングジャパン
- マクニカ
- NECネッツエスアイ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 吉野石膏
- ユアサ商事
- 明電舎
- マックス
- 日本精工
- オリエンタルモーター
- 三菱電機ビルソリューションズ
- 稲畑産業
- 東芝テック
- 大陽日酸
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
なぜ専門商社、そして西川計測を志望するのかという問いに対して論理的に回答できるための企業情報を抑えておくことは不可欠だと思います。具体的な方法としては、企業のホームページやIR情報はもちろんのこと、イベントにも積極的に参加することで社内の生の声に触れる機会をできる限り増やしていくようにしていました。何度もイベントに参加している学生に対しては、顔見知りのような感覚で、社員のほうから話しかけてくれるような雰囲気でしたので、そうした意味合いでも積極性を見せることは有効だと思います。西川計測自体のトピックは比較的少ない傾向にあるので、関連の横川電機といった関係の深い企業の動向まで注視していると差別化できると思います。
志望動機
「人とモノの可能性を広げる」との志を実現できると思い志望いたします。震災の風評被害によって農家の祖母の売り上げが激減したことから、真に価値ある商材を世に羽ばたかせたいと考え、商社に興味を持ちました。私の志を実現するためには、お客様のニーズに対して最適なソリューションを提供する必要があります。御社は技術商社として、お客様ごとに異なる課題に対してソリューションを提供されており、お客様の成長をワンストップで支えることができます。また、少数精鋭の御社では、社員一人ひとりがより大きな裁量権と責任感を持って働くことが可能です。以上のことから、お客様の期待を超える高付加価値なソリューションを提供できる貴社であれば、私の志を最も実現できると考え志望いたします。入社後はアルバイトを通じて培った、相手視点に立って行動できる私の強みを活かし、プラントソリューション分野においてセールスエンジニアとして最適な提案を行うことで、御社及び社会の発展に貢献したいと考えます。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
企業説明会
セミナーの内容
事業概要と職種別案内、選考フローについて
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
オンラインでの参加だったので、参加URLの確認。ほかには、あらかじめ企業研究を行っておき、質疑応答で知りたい内容を的確に質問できる準備をしていました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須で、有利不利はないと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究テーマ、得意科目、在学中に力を注いだことは何ですか、自己PR、志望理由
ESの提出方法
メールで提出
ESの形式
WEB入力
ESを書くときに注意したこと
面接で深堀されても的確に回答できるような文章構成を心掛けました。
ES対策で行ったこと
「PREP法」や「結論ファースト」など、読み手が理解しやすいように書きました。その後、第三者に添削をお願いして、随時改善していきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中途人事 ベテラン人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始五分前までに入室して、その後選考という流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接でしたが、理系の学生は特に研究内容を付加ぼられていたので、何を大学で学んだかは重視していると思います。
面接の雰囲気
若手の社員の方が率先して場を和ませようとしていたので、いい雰囲気で選考を進められました。ちょっとした雑談も交えた形でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今までに挫折した経験はありますか
はい、現在所属している大学の部活についていけず挫折した経験があります。初心者として始めた○○部では、5分×3セットひたすらシャトルを打ち続ける「パターン」という練習を筆頭に激しいメニューがあり、ついていけず何度も挫折しました。しかし、部活を通じて多くの学びを得て、存在意義を感じられていると振り返り、目先の苦しみから逃げては成長は無いと考え、続ける決断をしました。まず、経験者に勝利するという目標設定をしました。次に、相対的にみて練習不足な点に加え、自身を客観視できていないことを問題視して、2つの行動を起こしました。1.自分とプロのプレーを比較し分析する。2.自主練を行い練習量を確保する。以上2つを継続して取り組んだ結果、経験者から初勝利を収めることができました。この経験から、中長期的な展望を持ち、目標達成に向けて継続して努力する重要性を学びました。
希望する職種は何ですか
現在、セールスエンジニアを志望しておりまして、理由は2つあります。まず1つ目は、成果を直接実感できるためです。大学のグループ発表を伴う授業において、自分の提案が受け入れられ、最終発表で優勝した際に強くやりがいを感じました。そのため、自らの提案が売上という成果に直結するセールスエンジニアが適していると考えました。2つ目に、お客様に最も近い存在として私の強みを活かせるためです。焼肉店でのアルバイトではお客様に満足していただくことを目指しました。そこで、お客様の視点に立って、何をすべきか考え、網の交換やお子様連れには子ども用の椅子の案内を率先して行いました。その結果、お客様から接客を褒めていただけるようになりました。入社後は、お客様に最適なソリューションを提案することで御社に貢献していきます。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始五分前までに入室してその後選考という流れです
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入退室のマナーやはきはきとした話し方を意識して実践したことで、しっかりした学生だと評価していただいたので、基本的な点を重視していると思います。
面接の雰囲気
一次面接より年次の高い人が多く、かなり緊張感のある専攻だったという印象が強いです。ただ、アイスブレイクはありましたので少し緊張はほぐれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
在学中に力を注いだことは何ですか
所属する○○にて自分と同じ初心者の後輩に働きかけ、部活全体の活性化を目指したことです。当初、経験者との実力差が大きく、初心者がモチベーションを保ちづらい状況により部内に溝が生じていました。そこで、初心者が闇雲に競技に取り組んでいる点を問題視して、定期的な部内戦の実施の提案と各練習における目的・意図の確認を行いました。その結果、成長が可視化されると共に、目的意識を持って練習できる環境を整えたことでモチベーション向上に繋がりました。こうした初心者の変化が経験者に発破をかけ、部全体に活気が生まれました。活気ある練習を継続することで、部としては4部リーグ残留、初心者は21点マッチで10点以上取るとのそれぞれの目標を達成することができました。この経験を通じて、目標に向けて克服すべき課題を把握し、自ら行動する重要性を学びました。
趣味と特技について教えてください
私の趣味は野球観戦です。目の前でプレーが行われている空気感が味わえることはもちろんのこと、球場では応援するチームの選手が良いプレーをしたり、チームが勝利した際には、知らない人とでも一体となって喜びを共有できることが野球観戦の魅力だと考えています。チームが強い時も弱い時もファンは一体感を持って応援し続けるのでチームを懸命に応援しようという意識がさらに強まることが大きな魅力であり、特徴です。次に、わたしの特技は書道です。15年間継続し、全国大会出場経験があります。1000の異なる文字を使う「千字文」という長詩を10時間かけて書き上げたこともあり、この経験を糧に何事にも真摯に向き合う姿勢を貫いています。
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西川計測の 会社情報
| 会社名 | 西川計測株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシカワケイソク |
| 設立日 | 1951年11月 |
| 資本金 | 5億6937万5000円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 387億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 勝彦 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1088万円 |
| 電話番号 | 03-3299-1331 |
| URL | https://www.nskw.co.jp/ |
