この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、ワークライフバランスという言葉はなかったと思いますが、結果さえ出していれば、やることをやっていればワークライフバランスはとれていたと思います。外資...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＡＰジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＡＰジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＳＡＰジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＡＰジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.0
ＳＡＰジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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ＳＡＰジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
61
件
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日本の会社と比べれば実力主義が徹底している為、ある程度業務をまわしていれば上司から文句を言われたりはしないはず。女性でも活躍している方々は多いが、未婚か、...続きを読む(全155文字)
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基本的にはアウトプット重視のため、アウトプットさえ出していれば、時間の融通はかなり利きやすいほうだと思う。当然、アウトプットが厳しい時期になれば、負荷があ...続きを読む(全188文字)
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プロジェクト次第。大変な人はものすごく大変。楽な人はとりあえず来ていれば良いし、休み放題とまでは言わなくても、長期の休みは何の問題もなく取れる。ただし出張...続きを読む(全151文字)
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外資系らしくオンとオフがきちんとしています。
平社員からエグゼクティブまで長期休暇取得は当たり前。
部署や職務内容にもよりますが、フレックスタイムは融...続きを読む(全171文字)
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職種によってもだいぶ違うが、基本的には従業員個人の裁量に任されていると感じる。但し、特にフィールド・サービス(コンサルティング/技術職)に所属する社員につ...続きを読む(全221文字)
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・オンとオフはきちんとしていると思う。
・プライベートな用事がある場合は、定時後にさっさと切り上げる、ということも割と可能。
・人によっては、またプロ...続きを読む(全194文字)
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裁量労働制で、自由に勤務できるところが最大の利点です。プロジェクトにどっぷりはまると拘束時間が長くなりますが、スポットコンサル的なワークも選択できるため自...続きを読む(全199文字)
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基本的には忙しい毎日を送ることになり、部署によっては終電まで仕事をするのが当たり前であった。女性は出産や育児などの配慮は受けているため、働きやすいと思われ...続きを読む(全155文字)
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プロジェクトとプロジェクトの間に長期休暇を取得することが可能です。プロジェクト最中であっても数日程度の休みであれば、プロジェクトサイドで承認が出れば取得す...続きを読む(全150文字)
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ドイツ系の会社ということもあり、ワークライフバランスは高い方だと思う。ただしコンサルティング部門などビジネスはお客様依存の場合はプロジェクトに依存するとこ...続きを読む(全166文字)
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キャリアアップしていく人は極めて優秀な人が多く、他社で社長を任さ...続きを読む(全90文字)
社員曰く、休みはしっかりとれて海外旅行なども可能とのこと。裁量労働制かつプロジェクトワークなので、そういう時期もあるというだけだろう。若手のうちは重宝され...続きを読む(全82文字)
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ドイツ本社の意向に左右されるが、この会社で勤めている役員は総じて超優秀な方々。現富士通の社長もここの出身である。そのため経営者としての考え方も身に着けるこ...続きを読む(全86文字)
男女で特に働き方に差はないとは聞いているが、面接や説明会の感じそもそも男性の方が数が多い印象。出世自体は男女関係なく能力できまっていると課長の女性が言っていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場職では活気にあふれており、楽しく仕事をこなすこともできる。
若さがありバイト等のマネージメントも経験できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別を敢えて意識することはほとんど無く、必要なサポートや支援を他部署の方からも受けられる。
他の企業同様に女性管理職比率向上等が目標化されてい...続きを読む(全275文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを担保する制度はありましたが、実際はあまり活用できる機会がなく、残念な結果となりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事前に申告しておけばいつでも取れるところがよい。
さらに、時間休などに関してもフレキシブルに取らせてくれるのでよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属案件が炎上してなければ私生活の計画をたてやすいところ。１年～２年単位でやることがほぼ変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は詳細な理由の説明なくとることが可能なため、プライベートもしっかり確保できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全にあ案件次第となります。ただ、会社としては良くする方向で動いていますし、ホワイト企業を意識してます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰ることに対して、とやかくいう先輩はいないが目標達成が求められるため、先輩方は残業している。
ベンチャー企業の中でもかけだしの事業部である...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代がフルで出ることはとてもいいと思いました。出勤情報はPCで自動で記録されるため、残業は自動で記録されてフルでつけることができました。
た...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
始業時間が遅い分、退社時間が基本的に21時以降になる。
休みを潰せるほど営業が好きな方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＡＰジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＳＡＰジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 1639億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木洋史 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
NOKIZAL ID: 1569278
