この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職ということも有り、1時間出社すれば、その日働いたことになるといった感じ。全く拘束されず、成果さえだせば、近所のカフェで仕事しても、最上階...続きを読む(全162文字)
SAPジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SAPジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSAPジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職ということも有り、1時間出社すれば、その日働いたことになるといった感じ。全く拘束されず、成果さえだせば、近所のカフェで仕事しても、最上階...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プロジェクトベースでの業務のため、繁忙に差があるが、じっくりと取り組める。最初から最後まで責任を持って取り組める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量労働の為、成果を出しさえすれば文句を言われることはないです。また、コアタイムはあるとは言え基本的にはフレックスタイムの為、通勤ラッシュを避...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
SAP Japanには日本所属、APJ所属、Global所属の3種類の所属があります。そのうちAPJ所属とGlobal所属は上司が海の向こうの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、比較的有給は主張しやすいかと思う。同じく、きちんとアウトプットを出してさえいれば、時間配分、働き方は個人の裁量に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
タイムカード等による厳密な出退勤管理が無いため、突然の体調不良等で急な遅刻・早退が発生しても許容される土壌があり、いざという時に助かる。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
第二子が生まれるタイミングで育児休業を三ヶ月取得しました。マネージャーとの面談によりいつのタイミングで取得すべきか建設的な話をすることができ、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
10年以上前の話なので、現在は大分状況が異なるとは思いますが、ワークライフバランスは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に仕事がなければ、いつでも自由に休みをとることができる。休みの日にアサインメント要求がくることもあるが、休みを理由に断ることも可能。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めていけるため、予定が立てやすく、夏休みなども充実して取っている社員が多い。また提案前にはそれなりに時間を使うが、徹夜を...続きを読む(全231文字)
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休みはプロジェクト次第。
営業であれば、四半期が終わればいったん一息つけるのでそこで大きい休みを取る人が多い。導入プロジェクトなどに関わるコンサルであれ...続きを読む(全154文字)
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休みは取りやすい会社です。ドイツ企業ならではとのことですが、外資系は比較的、休暇はとりやすく、プライベートとの区別はしっかりしていると思います。出産育児に...続きを読む(全188文字)
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ドイツ企業である時点でそう。さらにいえば、製品開発の蓄積が膨大であるために、それを理解すれば、最新IT系/サービス系にありがちな常時自転車操業的な要素がと...続きを読む(全204文字)
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アサインされるプロジェクトによって、先差万別となる。また、担当の分野によっても。アサインされていない状態ではすこぶる自由。朝も帰りも何時に来ても(限度はあ...続きを読む(全186文字)
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部署にもよると思うが、ワークワイフバランスはとてもいいと思う。
会社を出る時間は、定時後、仕事が残っていて家で仕事をすればよかったので、
比較的ワーク...続きを読む(全156文字)
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会社全体でワークライフバランスを調整するよう徹底されており、例えば有給休暇はすべて消費することが可能である。また、その有給休暇も必ず個人の予定が優先され、...続きを読む(全207文字)
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部署によって、異なりますが、コンサル部門は客先にいないときには、割と自由でした。
フリーアドレスですし、成果さえ上がっていれば、非常にゆるい雰囲気ですが...続きを読む(全187文字)
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・休暇は取りやすく、有給はある程度は消化していた。但し全て消化することは基本的にはない
・産休や育児休暇についても取りやすい雰囲気はあった。実際に産休や...続きを読む(全160文字)
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部署による
・コンサル:プロジェクト依存なので取れていないと思う。
・営業系:各人の仕事のスタイルによる。うまくやれば取れるはず。
いろいろに疲弊して...続きを読む(全185文字)
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自身で管理できるので、特に毎日深夜まで残業しなければならないということはないが、当然求められていることに対しては、きっちり対応しなければならないので(それ...続きを読む(全167文字)
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早く帰る人は帰るし、それを咎める文化もない。仕事が出来ていれば早く帰る事も可能で個人の裁量に任されている部分が大きいが、総じて長時間労働になりがち。有給の...続きを読む(全160文字)
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夏季休暇、年末年始は3日の有給を取得できる。それ以外の有給は売れている営業は取れるが、売れていないと実質的に取れない。休日もメール、電話があるので敢えて電...続きを読む(全180文字)
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仕事とプライベートとのバランスは、アイドリング中のコンサルタントであればほぼ自由自在。プロジェクトアサイン中のコンサルタントであればプロジェクトの状況次第...続きを読む(全167文字)
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コンサルタントの場合はプロジェクト等で大きく左右されるが、コンサルファームに比べれば調整はしやすい環境といえる。すべてを丸投げするPM等につかまるとそれど...続きを読む(全187文字)
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IT業界では仕方ないのかもしれないが、連日タクシー帰りを数ヶ月続けたこともある。一方で、プロジェクトにアサインされてないときは暇が苦痛という両極端であり、...続きを読む(全156文字)
SAPの日本支社とはいえ、ITコンサルとしての業務が主であり、顧客貢献やPMに強いやりがいがある。続きを読む(全49文字)
ポストコロナのITコンサル需要の減少と、社員の離職率の高さからくる帰属意識の低さがネックだと思う続きを読む(全48文字)
外資系企業として、他大手に劣らない非常に高い給与をいただける。続きを読む(全31文字)
SAP勤務という大きな箔をキャリアにつけることができ、SAPコンサルとして食いっぱぐれないと思う続きを読む(全48文字)
非常に出入りの激しい企業であり、◯年経ったら同じ部署の同じメンバーはいないというほどであるが、それだけの人材が成長できる環境、ナレッジがあると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リンクドインのEラーニングが無料で受けられる。また必要なソリューションに関する研修も受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な福利厚生が充実しており、高いレベルだと思います。外部の福利厚生サービスを利用できるので、保養所をはじめ様々なサービスを利用できます。住宅...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
退職金制度があり退職金を多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かに一度大きめのレイオフ(リストラ)が走る。
リストラの対...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事はたくさんあるので、希望すれば色々と経験をさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性がないと自己アピールができず、仕事も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多くの女性がおり、比較的働く環境は良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性だからということはない気がします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)
会社名 | SAPジャパン株式会社 |
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フリガナ | エスエイピージャパン |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 1769億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木洋史 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6737-3000 |
URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
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