ＳＡＰジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
タイムカード等による厳密な出退勤管理が無いため、突然の体調不良等で急な遅刻・早退が発生しても許容される土壌があり、いざという時に助かる。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
第二子が生まれるタイミングで育児休業を三ヶ月取得しました。マネージャーとの面談によりいつのタイミングで取得すべきか建設的な話をすることができ、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
10年以上前の話なので、現在は大分状況が異なるとは思いますが、ワークライフバランスは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に仕事がなければ、いつでも自由に休みをとることができる。休みの日にアサインメント要求がくることもあるが、休みを理由に断ることも可能。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進めていけるため、予定が立てやすく、夏休みなども充実して取っている社員が多い。また提案前にはそれなりに時間を使うが、徹夜を...続きを読む(全231文字)

休みはプロジェクト次第。
営業であれば、四半期が終わればいったん一息つけるのでそこで大きい休みを取る人が多い。導入プロジェクトなどに関わるコンサルであれ...続きを読む(全154文字)

休みは取りやすい会社です。ドイツ企業ならではとのことですが、外資系は比較的、休暇はとりやすく、プライベートとの区別はしっかりしていると思います。出産育児に...続きを読む(全188文字)

ドイツ企業である時点でそう。さらにいえば、製品開発の蓄積が膨大であるために、それを理解すれば、最新IT系/サービス系にありがちな常時自転車操業的な要素がと...続きを読む(全204文字)

アサインされるプロジェクトによって、先差万別となる。また、担当の分野によっても。アサインされていない状態ではすこぶる自由。朝も帰りも何時に来ても(限度はあ...続きを読む(全186文字)

部署にもよると思うが、ワークワイフバランスはとてもいいと思う。
会社を出る時間は、定時後、仕事が残っていて家で仕事をすればよかったので、
比較的ワーク...続きを読む(全156文字)

会社全体でワークライフバランスを調整するよう徹底されており、例えば有給休暇はすべて消費することが可能である。また、その有給休暇も必ず個人の予定が優先され、...続きを読む(全207文字)

部署によって、異なりますが、コンサル部門は客先にいないときには、割と自由でした。
フリーアドレスですし、成果さえ上がっていれば、非常にゆるい雰囲気ですが...続きを読む(全187文字)

・休暇は取りやすく、有給はある程度は消化していた。但し全て消化することは基本的にはない
・産休や育児休暇についても取りやすい雰囲気はあった。実際に産休や...続きを読む(全160文字)

部署による
・コンサル:プロジェクト依存なので取れていないと思う。
・営業系:各人の仕事のスタイルによる。うまくやれば取れるはず。
いろいろに疲弊して...続きを読む(全185文字)

自身で管理できるので、特に毎日深夜まで残業しなければならないということはないが、当然求められていることに対しては、きっちり対応しなければならないので(それ...続きを読む(全167文字)

早く帰る人は帰るし、それを咎める文化もない。仕事が出来ていれば早く帰る事も可能で個人の裁量に任されている部分が大きいが、総じて長時間労働になりがち。有給の...続きを読む(全160文字)

夏季休暇、年末年始は3日の有給を取得できる。それ以外の有給は売れている営業は取れるが、売れていないと実質的に取れない。休日もメール、電話があるので敢えて電...続きを読む(全180文字)

仕事とプライベートとのバランスは、アイドリング中のコンサルタントであればほぼ自由自在。プロジェクトアサイン中のコンサルタントであればプロジェクトの状況次第...続きを読む(全167文字)

コンサルタントの場合はプロジェクト等で大きく左右されるが、コンサルファームに比べれば調整はしやすい環境といえる。すべてを丸投げするPM等につかまるとそれど...続きを読む(全187文字)

IT業界では仕方ないのかもしれないが、連日タクシー帰りを数ヶ月続けたこともある。一方で、プロジェクトにアサインされてないときは暇が苦痛という両極端であり、...続きを読む(全156文字)

社内SE職でレポート先がシンガポールであったため、ワークライフバランスは充実していた。しかし、コンサルタント職は残業がかなり多めになったいた。特にCRMチ...続きを読む(全156文字)

基本的には、「やることさえやれば」プライベートとのバランスは非常に取りやすいです。営業という職種上、日中は社内にいないため、どうしても打ち合わせが夜になっ...続きを読む(全321文字)

プロジェクトに参加メンバーに、既婚女性はいないように見受けられました。進行状況によってはとんでもなく残業が必要な場面もありますので、コンサル系では女性は厳...続きを読む(全166文字)

比較的有給休暇を取りやすい文化です。
自由と責任、成果とのバランスがあっての事ですが、何も干渉される事は無く自己裁量で決められるところは、外資系企業なら...続きを読む(全168文字)

当時は、ワークライフバランスという言葉はなかったと思いますが、結果さえ出していれば、やることをやっていればワークライフバランスはとれていたと思います。外資...続きを読む(全214文字)