日立システムズのその他のシステム・ソフトフェア関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
年間休日が多く、土曜祝日の場合は金曜日が振替休日となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業時間が多い印象。
上限規制...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年次別、階層別研修という形で必修の研修も多くある。
また、最低限、期ごとに研修を選択して受講可能で、会社としても受講を推奨しているため本人次第...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職も多く在籍しているが、例外なく忙しくしている印象。
どの会社にも言えることかもしれないが、できる人に仕...続きを読む(全86文字)

【良い点】
寮や借上げの賃貸があり、その地域の賃貸を自分で借りるのに比べてかなり安く利用することができる。
また、自分で賃貸契約した場合にも家賃補助が出る...続きを読む(全265文字)

【良い点】
SIerとして、平均的な会社だと思われる。
そこまで残業を強いられたり追い込まれたりするわけでもなく、平均的な給与を貰えるので、そこまで上昇意...続きを読む(全385文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、管理職まで残ってる人はこの企業の文化に染まり切った人がほとんどなので、熱を持って推進しようとする気概...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワークも推奨されており、働きやすいと思う。配属先によるが、有給も取りやすく、総じて働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
全体的に｢人を尊重する｣という方針で、あからさまにディスってきたりということはない。
人によるが、尊敬できる上司もいれば、できない上司もいる。...続きを読む(全525文字)

【良い点】
女性蔑視などはないので働きやすい。
主任クラスならば女性でもなっている人はたくさんいる。
もともと女性が少ないので、どちらかというと存在をあり...続きを読む(全378文字)

【良い点】
家賃補助はある。えらべる倶楽部という会員制の福利厚生倶楽部に参加でき、内容はいろいろある。QUOカードが少し安く買えたり、映画館のチケットが安...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は高い方。家賃補助や、事業部の成績が良いとプラスでいくらかもらえることもある。在宅勤務手当が月3000円つく。課長手前の係長クラスだと残業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず働くことはできる。女性の課長、本部長もいる。産休、育休は制度がしっかりしている。時間休も取得できる。時短勤務も利用している人はいるら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・年数を重ねるごとに、自身の能力と求められる能力にギャップが生じた。特に管理能力。
・数値や効率追求、工数至上主義に疲弊した。
・顧客の企業活...続きを読む(全193文字)

【良い点】
保健師が常駐しており、親身に相談出来る環境が整っている。社員の健康に関する制度は充実している印象。利用の普及は別として。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き方改革、残業規制がかなり強くなっており、残業時間は短くなりました。
土日出勤があった場合は、必ず代休を取るようにフォローがありますので、ワ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当然のことだが社会保険、年金に関しては日立なので全く不安はない。福利厚生施設も休暇が事前に分かっていれば予約が集中していなければ使える。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術教育に関してはしっかりしており、他社の社員から比べると技術レベルは高い。配属先の顧客等の傾向により得意、不得意分野が出てしまうのが少々難点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先にもよるがやりがいはある仕事が多い。ただ忙しさは半端ではない。
専門知識も必要で日々勉強である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニア職でも営業的な折衝業務や提案業務は多く求められる。黙々と仕事をする技術屋になりたい人は注意すべき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年数が経てば順調に等級が上がり役職が付き、給与も上がっていくイメージ。残業代もボーナスもきちんと支給される為、貰える年収としては決して低くない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
役職があがると予算管理やマネジメント業務が著しく増える。上流工程や営業的業務に抵抗が無く、やりがいを感じられる人にとってはモチベーションが上が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しいIT技術を駆使した新規のビジネスの立ち上げとそのサービス展開にチャレンジする機会が多くあった。
経営サイドの方向付けも明瞭であり、確かな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によっては残業の翌日は遅めの出社などが出来る。休日出勤した場合は平日に振り替え休日を取得できる。
リフレッシュ休暇などもあり、有給休暇も忙...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ルールがとても厳しいため、残業や休出はあっても必ず理由が必要となるため、過度な超勤にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は全社を挙げてライフ・ワーク・バランスを推進し、全体的には残業削減の方向へ進んでいるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)