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残業はやや多めであり、特に研究職は非常に多くの残業があるらしい。続きを読む(全32文字)
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
残業はやや多めであり、特に研究職は非常に多くの残業があるらしい。続きを読む(全32文字)
オープンチャットで見る限り、他社さんよりも待遇はいい続きを読む(全26文字)
日立ソリューションズに比べては劣るが、家賃補助が3万出る続きを読む(全28文字)
ルマーダ事業に力を入れているため、今後も安泰だと思う続きを読む(全26文字)
月に1回は休みを取るくらい休みが多いと聞いた続きを読む(全22文字)
女性の活躍に力を入れているため、働きやすいと思う続きを読む(全24文字)
多様な業界の課題にITを通じて貢献できる点にやりがいを感じる。顧客との信頼構築も魅力。社会インフラや官公庁、民間企業向けの大規模なシステム開発に携わる機会...続きを読む(全95文字)
年収水準は日立グループ内でも平均的で、安定感があります。初任給や基本給は他社と大きくは変わらないものの、住宅補助や手当、賞与が充実している。以前は年功序列...続きを読む(全109文字)
住宅手当やカフェテリアプラン、資格取得支援、研修制度など、長く安心して働ける環境が整っている。また、リモートワークやフレックス制度の導入も進んでおり、柔軟...続きを読む(全86文字)
自治体向けのITインフラやDX支援、セキュリティソリューションなど、時代のニーズに即した分野で事業を展開しており、将来性は高い続きを読む(全63文字)
プロジェクトの繁忙期などで残業が発生するケースはありますが、全社的に「働き方改革」が推進されており、業務の平準化や休暇取得の促進が進んでいる。有給休暇の取...続きを読む(全83文字)
社会インフラや企業IT基盤を支える使命感あるプロジェクトに関われる。続きを読む(全34文字)
階層別研修やIT資格支援あり。基礎から学べる仕組みが整備されている。続きを読む(全34文字)
日立共通の福利厚生あり。住宅手当、育児・介護支援制度も充実。続きを読む(全30文字)
IT運用・保守に強み。地方自治体や中堅企業向けに需要安定。続きを読む(全29文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気。まじめにコツコツ取り組む人が多い。続きを読む(全30文字)
日立製作所の下請けとして働く。さらに上流はソリューションが持っていくためここに貯まるのは下流タスクだということを聞いた。そのため、その仕事が好きでないとや...続きを読む(全87文字)
平均年収は43歳で800万円ほどと聞いた。普通の大企業の子会社よりは良い待遇だと思う。続きを読む(全43文字)
部署によってまちまちだということを聞いたが、監視業務などはさらに下請けに投げるとおっしゃっていたのでそこまで酷いことはないと思う。続きを読む(全65文字)
元請けに当たる日立製作所が絶好調なので余程のことがない限り安泰。でも分割、合併のリスクはある。続きを読む(全47文字)
日立製作所のSEはかなり多忙だが、ここもその無茶な要求に応えなければならないという多重下請け構造ならではのワークライフバランスのとりにくさがあると思う。
...続きを読む(全108文字)
一般的なIT企業よりは業務の幅が広く、特に金融や官公庁向けの業務は日立グループだからできていると思う。続きを読む(全51文字)
年収に関しては普通だと思う。見込み残業などがないところは良い。続きを読む(全31文字)
日立のグループなので、一般的な福利厚生についてはしっかりしている。リモートワークも多めの部署が多買ったり、環境は良い点が多いと思う。。続きを読む(全67文字)
生成AIやクラウドサービスなどを取り入れるのも早かったので、情報技術へのアンテナはしっかりしていると思う。また、日立のグループなので、急に潰れるなんてこと...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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