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管理職の男女比が半々だったり、女性のエンジニアの方も他のIT企業に比べるとかなり多いと感じた。女性にまつわる休暇や福利厚生もある。続きを読む(全65文字)
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
管理職の男女比が半々だったり、女性のエンジニアの方も他のIT企業に比べるとかなり多いと感じた。女性にまつわる休暇や福利厚生もある。続きを読む(全65文字)
社会インフラを支えるシステム開発に携わり、企業や生活の根幹を支える実感を得られる。続きを読む(全41文字)
安定した大手企業で、年齢や経験に応じた公正な評価が行われ、堅実な昇給が期待できる。続きを読む(全41文字)
専門知識を深めるための研修が充実しており、若手から中堅まで成長を支える仕組みが整っている。続きを読む(全45文字)
フレックスタイム制度やテレワーク導入など、柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせやすい。続きを読む(全47文字)
穏やかで協調性を重視する文化があり、チームでの協力が重要視されている職場環境。続きを読む(全39文字)
クライアントは中小企業から大企業まで様々で、多くのことに挑戦できると思う。続きを読む(全37文字)
基本給は毎年上昇しておりとても高いと思う。また賞与がとても良いと感じる。続きを読む(全36文字)
住宅手当は、独身のうちは3万円、結構すると7万円も貰えるらしい。続きを読む(全32文字)
残業時間は約22時間ほどで、短くなってきている。リモートワークも週の半分ほどが平均らしい。続きを読む(全45文字)
助け合いの精神が根ずいており、とても優しい方が多いそう。続きを読む(全28文字)
事業も幅広く、自分がやりたい分野などに携われる機会が多いと感じました。続きを読む(全35文字)
平均年収も高く、給与面では全く問題ない会社だと認識しています。続きを読む(全31文字)
日立システムズは5年目まで若手社員として扱われると知ったからです。続きを読む(全33文字)
日立グループともあり、福利厚生などは手厚い印象です。続きを読む(全26文字)
年間休日も多く、非常にワークライフバランスを取りやすい会社なのだと感じました。続きを読む(全39文字)
リモートと出勤のハイブリッドで働きやすいと思う。続きを読む(全24文字)
本社の基盤が大きく、SIerとしてこれからも成長していくと思う。続きを読む(全32文字)
時期に波はあるが、少なくとも20時間ほど残業していると聞いた。続きを読む(全31文字)
近年は女性社員が増えてきているが、30,40代以上は女性がとても少ないと聞いた。続きを読む(全40文字)
面接や説明会で関わった社員の方々はとても明るく親切な方が多かった。続きを読む(全33文字)
日立グループという安定した環境で様々な領域に携わることができる。キャリアチャレンジ制度も活用されており、実績がHPに掲載されている。続きを読む(全66文字)
業界の中では平均よりもやや高いのではないかと思う。続きを読む(全25文字)
社員の方とお話しする機会があったが、福利厚生の面で不満は全くないとおっしゃっていた。諸手当も充実しており、離職率も低い。続きを読む(全60文字)
日立グループという非常に安定した基盤がある。今後はグローバル面も強化していくと聞いた。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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