この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義の奨励: 日立システムズの年収評価制度は、従業員の成果と貢献を重視しています。実績に基づいた評価が行われるため、積極的に業績向上やプロ...続きを読む(全656文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義の奨励: 日立システムズの年収評価制度は、従業員の成果と貢献を重視しています。実績に基づいた評価が行われるため、積極的に業績向上やプロ...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
日立グループという盤石さは安定に繋がり
大企業ならではの地盤の硬さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
変化に乏しいが着々と顧客を増...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスが多いので。
評価基準は、年次の初めに決めた目標を達成しているかどうか。
また資格を取得していてもそれが基準になることはあまりないと考...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
取得したい資格、興味がある研修については積極的に受けることができる。
新人研修が多く、未経験であってもSEとして業務を行うことができる。
【気...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日の多さ。給料面では、入社前想像していた当初よりもらえそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が決まっており、新しいことにチ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅手当や、休日も充実している。
他社と比べボーナスが多い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験受験費用は当然貰え...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
所属する部署によるが残業は少ない。
しかし、時期によっては残業が40時間になることは稀ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生は充実している。
特に30歳以下の人は、独身寮に月6000円から12000円で住むことができる。
しかし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
周りでは育休などを積極的に活用してる方が多かった。復帰後もはやく馴染めるよう周りの協力も多かった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
大きな企業であることもあり、携わる仕事も大きいことが多い。しかし、自分1人でなにか成し遂げるということはあまり無いため、そのようなことをやりが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高い方だと思う。
年功序列ではあるが、定年まで働くことを考えると生涯年収は多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育は長い期間行うため、入社前に心配することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い期間教育を行うが、業務に活きることは多いとは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子どもの関係のお休みを快く取らせていただくことができました。男性が多い現場でしたので、女性としては働きやすい環境でしたし、特に人間関係で揉める...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
担当の管理職によってはスキルアップができるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の管理職が微妙ですと、自身のスキルアップ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的に個別面談を設けていただけました。その際に色々とお話しをすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見ていない...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】先輩が日立システムズで働いているので聞いてみたところ、周りのSlerの友人と比較して多くもなく少なくもない感覚だと言っていました。ボーナ...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】家賃補助に関しては、借り上げ社宅があり、東京で1万数千円で住むことが出来るみたいです。そのため、お金の出入りは少ないみたいです。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】日立製作所のブランド力を持っているので、安定感は非常にあり成長し続ける可能性が高い。また、日立製作所以外のお客様の開拓を積極的に行ってい...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】まず最終的には人で判断したとおっしゃっていた。インターンシップや説明会の中でもフランクな雰囲気でこの人たちと共に働きたいと感じたのが決め...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】若手のうちの裁量権はそこまで大きくはないとおっしゃっていました。まずは先輩社員と同行し、下積みをする必要があります。その分丁寧な指導をし...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】インフラ系での場合、顧客先に常駐して社内システムの構築導入や維持保守対応をすることが多い。客先に駐在することで、直接コミュニケーションを...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】2023年度から裁量労働制となりみなし残業手当となった。残業を多くしている人にとっては損となるが、大多数の人はプラスになっている。給与は...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】小規模案件の場合は、1人か2人でやることが多い。大規模の場合は他社と協力してやることもある。少人数とはいえ協力してチームワークで推進する...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】大企業なため事業領域も広く、ハード・保守運用も含めたサービスが提供可能である。ただし、費用が高く融通も利かないので、中小企業の顧客には向...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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