この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はOJTが中心だったが、時期によって座学講習があった
資格補助もあり、やろうと思えば金銭的補助はあった。
逆を言えば、自分の時間を使って...続きを読む(全188文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はOJTが中心だったが、時期によって座学講習があった
資格補助もあり、やろうと思えば金銭的補助はあった。
逆を言えば、自分の時間を使って...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって多少異なるとは思いますが仕事内容は個人でやることがほとんどだと思います。
とはいえ分からないことがあれば上司にすぐに相談出来る環境...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は様々な施設が割引で使用出来るようになります。
会社の方々ととある旅館を使用させて頂いたのは今でもよい記憶に残っていますね。
サッカー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、様々な業種に携わる機会がある。チャレンジしようと思えばかなり大規模の案件にも関わることができる。社内の教育制度も充実してお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業時間は少なく趣味に時間を使いやすい。基本在宅勤務で干渉はなく、やることをやっていれば何も言われない印象。
感染症の対策について...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社として女性の活躍推進を目指していますし、産休、育休、育児のための時短制度は整っており、実際に取得している人もたくさんいます。女性にとっては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は選べるくらぶが採用されており、映画が安く見れたり、テーマパーク割引があったり、整っています。
育休から復帰後の時短勤務については、子...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半期に一回上長との面談を通じて目標を設定し、その達成具合が評価に影響する。
ただし期待通りにできた、といった評価は階級の1段階アップとなるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、現在の部署では課長職以下は全体的に穏やかな方が多い印象。
部長職以上は数年に一回変わる傾向にあり、その方の性格によってさまざまな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にも依存するが、リモートワークが推進されている。現在の部署ではオフィス出社率の高い課がリスクが高いと目をつけられ、なるべくリスク分散させる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署、上司によってかなり変わる。
私は新しいことに取り組むのが好きなため、日本の中では先端的なデータ解析などに取り組んでいるときは関係者にも恵...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収
仕事に対して考えると良いと思う。
日系同業他社と比較すると、NEC、富士通など親会社には負ける。CTC、SCSKよりも低い。
TISは同...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかり残業代は支給されます。
業績にもよりますが年収は悪くないと思います。
最近では残業を減らすよう会社からの働きかけもあります。
上司との...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしている他ハラスメントにも厳しい為まったり働きたい方にはお勧めである。
【気になること・改善した...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
お客様の基幹システムに携わり、システム上最も近いパートナーとして協力出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には同じことの繰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすい。
新人を除く大概の社員がフレックスタイム制の為、早く来て早く帰る事も可能。
またCOVID-19対策として...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大規模な案件に携わることができるのでそのような経験ができるのはさすが日立グループだなァという印象はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に充実していると思う。
日立グループという大きな組織を使ったスケールメリットがあることに加え、自社固有で充実させている面もあり、とても満足...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性には非常に働き易い環境だと思う。
産休/育休/短時間勤務等々はとりやすいと思う。逆に女性の昇進も多く、ダイバーシティの流れも強い。
子供が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
担当する顧客や領域によってバラつきがあるが、近年では働き方改革の流れで残業時間には制限があり、上司から厳しく言われるし、逆に業務量の調整も相談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上流工程から関われる点は良いです。システムづくりに一から最終まで関わることができるため、やりがいがあります。また、上流工程から関わった顧客は保...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般の大手企業と同じく、むしろそれ以上に福利厚生があったように感じます。また、土日祝もほぼ完全に休みなのもよかったとおもいます。働く部署によっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係はよいと思う。困ったことやトラブルが起きた場合には、上司や仲間がフォローする慣例?雰囲気?がある。現場は人手不足ではあるものの、トラブ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大規模なシステムの設計から開発までを任せられるので、SEとしては成長できるようには、思える。リーダー経験できるのは大きい。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児休暇や結婚式などイベントごとに休暇が取りやすい点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時の残業時間が多すぎる。120時間...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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