この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に比べ、手当は充実している。
福利厚生もさすが大企業グループという規模で、把握しきれないほど色々なメニューが存在している。テレワークへの...続きを読む(全197文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に比べ、手当は充実している。
福利厚生もさすが大企業グループという規模で、把握しきれないほど色々なメニューが存在している。テレワークへの...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SEの場合、性別を問わず激烈な量の仕事や深夜残業が振られるため、体力に自信がないか子育てをしたい場合はキャリアを諦めるしかないが、コーポレート...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレワークが徹底されているが、コロナ前からフレックス勤務など比較的自由度の高い働き方が実践されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークが増えてきたが、古い会社なので、上司の古い価値観で全員出社させている部署が散見される。会議...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい人が多く、人間関係に悩むことはなかった。女性が多い職場だったのでプライベートのことも相談できることもあり、会社に行くのが苦になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得すると報奨金が出た。社内研修もかなり充実しており、年に2回はなんらかの研修を受けるように勧められた。製品知識を高める研修だけではなく、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子育てしている女性が多く、時短勤務をしている人も多かった。また子供の風邪などでも休みやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は総じて良いと言える。
一人暮らしであれば借り上げ社宅として少額で住める。年齢制限は確か30過ぎくらいまで。
結婚後も家賃手当として最...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業や間接部門はワークライフバランスに関しては総じて良いと言える。SEはかなり忙しくPJによっては深夜残業、休日出勤となる。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内研修もあり、まわりの正規スタッフも親切に教えてくださる方ばかりで分からないことも聞きやすい。男性の多い職場でしたが、とても親切で嫌な思いを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自己啓発に対しては会社からの援助がとても厚く、補助金制度が充実していました。通信教育や英会話等だけではなく、大学の夜間コース入学や社会人ドクタ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性・男性に関係なく仕事は与えてもらえます。男の自分から見てもすごく優秀な女性社員は、やはりしっかりとした役職も与えられており、そういった点か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業手当はやった分はもらえるし、サービス残業はありませんでした。他の部署はわかりませんが、上司次第かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションがとりやすい点です。また、身分や職種に関係なく、意見を言いやすい点も良いと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社規模が大きいため、比較的勉強しやすい環境下にあるこは間違いない。しかしながら、3年以上・5年以上など、経験に基づくレベル表などがあり、それ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
開発部門では第3社による評価はとても良いとおもった。その評価によりある程度納得いく給料算定をしていただいたと思う。またボーナスにも反映されるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業時間や休暇取得日数など、すべてデータ管理されているので、取得権利を使いやすい。部署によると思うが、生理休暇などもとりやすい。
社員の工数管...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】強みは、大きく二つあると聞きました。一つ目は、日立部グループならではのブランド力があるため、優良な案件を担当することができる点だそうです...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】入社の理由は、システムエンジニアとして経験を積むことができる点と選考の際の面接官など、人柄に魅力を感じたからだそうです。経験においては、...続きを読む(全218文字)
【社員から聞いた】システムエンジニアに関しては、プロジェクト単位で動くため、納期に迫られた時は残業が多くなってしまうそうです。ただ、有給に関しては、非常に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方はわからないが、首都圏に関しては管理職はおおらかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎる。
自分の部署は...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良くも悪くも日立の子会社。日立からの仕事は継続してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でDCを所有しプライベートクラウドを提供...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近はジョブ型の評価制度に変わりつつあるが、基本的には年功序列制度。
特段成果を上げなくても、月に数千円は昇給する。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】給与に関しては、年功序列がやはり根付いているため、年齢を重ねるにつれて少しずつ基本給が上がっていくとのことです。ボーナスに関しては、だい...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】強みとしては、やはり「日立製作所」という看板があるということです。ブランド力がある分、お客様との契約をする際は、そのブランド力が働くこと...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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