この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・一応結果をきちんと評価される
・比較的休みが取りやすい(業務の忙しさによります)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多く、平...続きを読む(全176文字)
株式会社DTS 報酬UP
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【良い点】
・一応結果をきちんと評価される
・比較的休みが取りやすい(業務の忙しさによります)
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多く、平...続きを読む(全176文字)
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現場によって違うかしれないがこの会社は基本的に男社会。女性のキャリアアップを推しているようだが、出来ていないイメージ。それなりの役職をもっていてる人が信じ...続きを読む(全169文字)
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NTTデータ出身ということもあり業界の動きを知り尽くしているというところは流石だと思います。厳しい時期を乗り越えてこれたのは培われた経験があったからではな...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスはあってないようなものです。請負先にもよりますが残業はやはり多いと思います。業界の悪い部分はしっかり受け止めることになると思います。覚...続きを読む(全151文字)
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休暇制度や労働時間について満足してる点はありません。請負先の都合に合わせるので会社というより現場の状況によって違ってくるので一概には言えません。一応有給は...続きを読む(全155文字)
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給与は低い。賞与もそんなにもらえない。
上場一部でこれだけの規模の会社であることを踏まえ、業界の水準で考えると給与や賞与、福利厚生を含めると同業他社とく...続きを読む(全162文字)
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出産や育児での休暇は取れます。というより出産で休暇を取れない会社は流石にそんなにないのでは?それで休ませない又は辞めさせるような会社はどんなに立派な業績を...続きを読む(全187文字)
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仕事の過程や結果でやりがいや面白みというのはなかなか感じづらいと思います。職場や業務内容にもよりますが請負で客先常駐という形態で働いていると自分や自分の会...続きを読む(全186文字)
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新卒時、同業他社にも内定を頂いていて、大変迷いましたが、人事社員の方の人柄に惹かれた事もあり、入社を決めました。
一応大手でもあり、比較的業績も悪く無い...続きを読む(全187文字)
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研修はあるにはあるが、潰しが効くようなスキルは身につかない。
研修を受けたとしてもマネジメントスキルやコミュニケーション能力等は結局のところ本人の意識や...続きを読む(全178文字)
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女性は働きにくいかも。
プロジェクトにもよるが、深夜残業も普通にやっていた。
育児休暇を取ったという人は1人しか聞いたことない。
しかも忙しいプロジ...続きを読む(全156文字)
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常駐しての業務でしたが、チーム仲もよく、和気あいあいと仕事していたと思います。
男性に比べ、女性比率が圧倒的に少なかったです。また、上長も部下からの提案...続きを読む(全157文字)
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非正規社員(協力会社)だったため将来を考え退職しました。正社員雇用制度の利用も上司より勧められましたが、他の正社員に待遇条件を確認すると、昇給、昇格には資...続きを読む(全165文字)
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よくも悪くも派遣屋さん。会社の成長にはSESも安定した売上を出せることを考えると良いのかもしれないが、結局はそれだけなので会社としての成長というか会社のカ...続きを読む(全174文字)
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残業に関しては配属先(案件)によりけりなところがあります。
大体が客先常駐な為、客先での関係が良いところでは
働きやすく、悪いところではやりにくいとい...続きを読む(全154文字)
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この業界はどこの会社も人売り。どこもどんぐりの背比べだと思う。その中でこの会社は風通しこそ良くなかったが、自分のやりたい仕事をやらせてくれるという点で評価...続きを読む(全176文字)
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SI、構築、保守の部署は体育会系なせいか、上下関係がはっきりしており社員同志の団結力が良く、統率が取れた組織で達成度も高い。モチベーションが高い若い社員が...続きを読む(全158文字)
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社員の教育制度がしっかりしており、入社時から安心して働くことが可能です。プロジェクトの裁量についても、経験を積むことでリーダーなど順調に登っていくことがで...続きを読む(全155文字)
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独立系IT企業として大手でしたので自発的に開発等行っていたり、キャリアアップできる環境と思っておりましたが、実際は下請けに過ぎず、プロジェクトマネージャー...続きを読む(全157文字)
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おいらは男性なんで、あくまでも外から見た意見だけど。
男女間に特に差はなかった様に思うな。
IT系なんで、そういった意味では差別とかもない。
まあ、無...続きを読む(全202文字)
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遠い昔の話なんで、どこまで参考になるかだけど、基本的には特徴はないかな。
請負の仕事が主なんで、言われた事を処理する事が要求される。
だから、そういっ...続きを読む(全175文字)
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いわゆる普通のソフトウェア開発会社って感じでしたね。
特に特徴はなく、ごく普通。
当時の直属の課長さん、遅刻すると罰金500円とかやってたっけか。
...続きを読む(全197文字)
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常駐先の仕事内容ではこの先のキャリアパスが思い浮かべられない。
請負会社のリーダーになったところで次に活かせられない。
経験を活かすことができると考え...続きを読む(全168文字)
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客先常駐が多く、お客様の意向によって左右される部分が大きい。
ライバルはIT業界において業務請負や派遣を営む企業である程度の規模がある全ての会社。
ア...続きを読む(全155文字)
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自ら手を挙げれば、やりたいことをやらせてもらえる環境がある。
ただし、責任も伴うし、実力が見合っていなければ勿論却下。
ある程度上の立場になるまでは、...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社DTS |
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フリガナ | ディティエス |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 61億1300万円 |
従業員数 | 6,378人 |
売上高 | 1157億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村友朗 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-3948-5488 |
URL | https://www.dts.co.jp/ |
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