ＤＴＳの2026年度卒業予定の学生からの評判・口コミ一覧（全60件）

独立系SierではあるがNTTデータがメインのクライアントである。金融系や保険系のシステム開発にも携わっている。続きを読む(全56文字)

30歳で450万くらいです。年功序列です。続きを読む(全21文字)

リフレッシュ休暇制度があり、5日間ほど連休が取れたはずです。続きを読む(全30文字)

案件はNTTデータ以外にも拡大しており、基幹システムを担っているので安泰そうです。続きを読む(全41文字)

個人有休の消化率が悪い傾向にあります。保守系の案件に入ってしまうとかなり厳しいです。続きを読む(全42文字)

仕事で経験と成果を出すことで希望すれば裁量ある仕事も任せてもらい、やりがいを感じれる印象。しかし、SES企業なため指示待ち業務が多い印象続きを読む(全68文字)

業界平均よりは低い印象があるが、成果を評価してもらうことで大幅アップが期待できる。続きを読む(全41文字)

客先常駐がメインとなるのは人によっては似合わない働き方だと感じる。持株会や社員寮、健康診断、直営保養所等制度など充実しているところが良い印象。続きを読む(全71文字)

クラウドやIoT、ビッグデータ領域を担当した安定した基盤があるが、客先がメインなので成長はないと感じる。客先に依存してしまう印象続きを読む(全64文字)

残業は客先や部署・案件により差がある印象。有給取りやすさや休暇制度は整っている。続きを読む(全40文字)

年収は会社の規模の割にあまり上がらないという口コミを見る続きを読む(全28文字)

上長と自分のキャリアについて話せる。また転職に有利ともちらほら見る続きを読む(全33文字)

基本出社がメインであり、リモートワークは案件によりできるとのこと続きを読む(全32文字)

有休は取りやすいという口コミを見た。しかし案件によって忙しい続きを読む(全30文字)

真面目な方が多い印象。面接では気さくに話せる方が多かった。続きを読む(全29文字)

若手でも上流工程に携われる機会が多く、顧客の課題に深く関わる提案型の仕事がやりがいとなっている。続きを読む(全48文字)

実力主義を意識した評価制度が導入されており、資格取得や成果に応じて昇給や昇格の機会がある。続きを読む(全45文字)

テレワーク制度が整備され、社内勉強会や技術共有の文化が根付いており成長環境が充実している。続きを読む(全45文字)

DX推進や自社開発ツールの拡充に注力し、将来性は高いが、技術者の育成と多様な案件対応力の強化が課題。続きを読む(全50文字)

プロジェクトにより波はあるものの、働き方改革を進めており、有給取得促進や残業削減の取り組みが進んでいる。続きを読む(全52文字)

特に金融事業に強みを持っているので、社会に欠かせない金融インフラのシステムを作れるという点においてはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全64文字)

平均年収が620万円程度。30歳で550万程度なので、SIer業界全体と比較すると平均くらいな印象を受けた。続きを読む(全54文字)

客先常駐がある会社なので、働く環境という部分においてはお客様先に左右されると思う。続きを読む(全41文字)

幅広い業界にITソリューションを提案している点に加え、特に金融事業に強みを持っているので将来性に関しては特に問題ない。続きを読む(全59文字)

会社全体として有給の取得率70%以上を推奨しているので取りやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全44文字)