23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
株式会社あおぞら銀行 報酬UP
株式会社あおぞら銀行のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
あおぞら銀行の特徴や強みについて教わり、その後①リテール営業体感プログラム ②事業法人営業体感プログラムの2つのグループワークを行った。グループワークの最後には発表する機会もあった。
続きを読むはい 企業理解が深まり、志望動機に厚みが出るという面では有利になると思ったから。インターンシップ参加者限定イベントもかなり多い。ただ、一次選考免除といった明確な優遇はない。
続きを読むあおぞら銀行が具体的に何をしているか、また、他の銀行と違う点は何かという全体的な説明。また、グループワークとして資産運用相談業務のを行い、プレゼンテーションも行った。
続きを読むいいえ インターンシップに参加したからと言って、特別選考や早期選考に案内されることはなかったから。また本選考の時の提出物もインターンシップに参加した人に対しての措置は何もなかった。
続きを読む1日目は個人向け資産運用のコンサルティング体験をしました。グループでの進め方の説明があった後、グループでヒアリング内容を検討し、ヒアリングを行ってそこから提案する商品をまとめて発表の準備をしました。2日目は企業に対するクレジット分析と融資判断の体験を行いました。企業のビジネスモデルを理解した上で、ヒアリング項目を選択肢の中から4つだけ選択し、ヒアリングから分かった情報を頼りに融資が可能か不可能かをグループで判断しました。
続きを読むはい 特別優遇といった意味での有利な点はありませんが、業務内容を深く理解できている点や、社員の方から直接お話が聞けている点は間違いなく本選考において有利になってくると思います。
続きを読む始めは座学で法人営業についての説明やあおぞら銀行ならではの強み等の説明を受けました。顧客役を社員の方が演じてくださりました。聞き取りを通じて課題を発見し、グループワークの中で最適な提案を行いました。その後は、各グループごとに1分ごとの発表がありました。
続きを読むいいえ このワンデイインターンシップに参加すると、もう一つのワンデイインターンシップに招待されます。そちらのインターンには参加しなかったため、本選考への影響度はわかりませんが、このインターンシップだけからは、全く優遇を感じませんでした。
続きを読むグループワークがメインでした。2つのワークがあり、それぞれに発表する機会があります。そして、その発表に対しての社員からのフィードバックと答えの発表会があります。
続きを読むいいえ このインターンシップに参加しても、早期選考の案内が無かったので、さほど、本選考に影響するとは思いませんでした。もしかしたらインターン参加者の中には、案内が来ている人もいたかもしれません。
続きを読むリテール営業、法人営業どちらも人事の方が顧客という設定でヒアリングを行いました。ヒアリングできる時間が限られていたため、班のメンバーと話し合い、優先順位をつけて効率的に、かつお客様に安心して話してもらえるかを意識しました。最後に各班ごとに全員の前で提案内容を発表します。
続きを読むいいえ インターン参加者限定の特別ルートのようなものはなく、人事の方も有利にはならないとおっしゃっていたからです。人事の方に名前や性格を覚えてもらうことができたことは、有利に働くのかどうかはわかりません。
続きを読むインターンシップ1日目では、オリエンテーションから始まり、全員の前で1人ずつ自己紹介をした。その後リテール営業の体験をし、また個人営業担当者との座談会も設けられていた。インターンシップは2日目では、前日の振り返りから始まった。内容は法人営業の体験をし、昨日と同様に法人担当の座談会があった。その後は本社の見学に御茶ノ水から四谷に移動した。インターンシップは3日目では、冒頭にプレゼンテーションをうまく行うためのコツなどの講義があった。その後は発表準備をし、発表をした後に全体の3日間の振り返りがあって終了。
続きを読むいいえ インターンシップの優勝者はもしかしたら本選考になる可能性はあるが、それ以外の学生に関しては有利になることがないと思われる。そのあとにメンターなどもつかなかったためだ。
続きを読むあおぞら銀行を取り巻く業界説明や本社見学、個人営業体験、社員座談会。 業界説明は詳しく説明されており、その中でのあおぞら銀行の強みが分かった。 社員座談会では、実際に働いている(人事ではない)社員さんからグループ単位で質問するという形。 本社見学の際は電車を使って、本社まで行った。2時間程度の見学だった。新卒採用の動画新規提案についてのグループワーク、法人営業体験だった。 法人営業体験は、実際の財務諸表などを用いて、実際の業務を体験した。(専門知識は必要ないです) 最終プレゼンまであまり時間がないため、グループワークは目的意識を持って、議論をすすめることが不可欠だった。前半に最終プレゼンの準備、後半に最終プレゼンがあった。 最終プレゼンでは、人事の方のみならず、動画作成を請け負っている広告会社の役員の方が来られ、非常に緊張感があった。 フィードバックも各社員さんから詳しくしてもらえた。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。