- Q. 志望動機
- A.
城南信用金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒城南信用金庫のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
実際に支店に足を運んで庫員の方々の話を聞いた。それぞれ支店のの雰囲気や地域とどのように接しているのかを理解することができ非常に有効だった。私が行った支店では地域の御神輿を展示したり支店内が装飾されていて地域とのつながりが感じられた。そして、面接においても支店訪問について聞かれ話題作りもになった。また、金庫の行う様々な社会貢献活動についてもWeb上で調べ自分のボランティア活動とつなげた志望動機を考えることができた。金庫に入って具体的にどのような仕事がしたいのか、その地域にどう影響を与えたいのかという考えを持つ必要がある。そのためどの程度地域への貢献活動をしているのかということを把握しておくことが大切になると思う。
志望動機
チームワークが活かせるという点と地域貢献のための信用金庫という点に共感し志望させていただきました。私はこれまでチームスポーツを通して仲間と目標を追うおもしろさを得てきました。中学高校では野球部の主将を務め広い視野・他人への気配りを学んできました。貴庫は人を大切にするという経営方針を掲げております。庫員の方々がお互いを尊重し全員渉外でお客様の課題に向き合う姿勢に感銘を受けました。培ってきたチームワークで協働でお客様の力になりたいと考えております。貴庫は地域貢献のための信用金庫です。私は大学でのボランティア活動の経験から、多くの方に喜んでもらえることに大きな満足感を得て社会に出ても人の人生に影響を与えられたらと考えております。貴庫は城南なんでも相談プラザやリスク商品を取り扱わないなど一貫したお客様本位の経営をされております。貴庫の強固な財務基盤をもって多くのお客様、地域社会に多いな満足感を与えたいと考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当金庫の志望動機は?/どのような仕事にチャレンジしたいですか?
ES対策で行ったこと
キャリアセンターの先輩の選考記をみて参考にした。また満足のいくまで学校の添削サービスを繰り返し利用した。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生6 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問時間の短い中で自分のことをしっかりアピールできたと思う。笑顔を忘れず話すことも非常に大切だと思う。
面接の雰囲気
短い時間の中でも面接官の方が話に興味を持ってくれた印象だった。あまり硬くならないようにと声をかけてくれた。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代で一番頑張ったことを教えてください。
大学でのラクロス部での活動です。私の務めるポジションはチームに大きな影響を与え得る重要なポジションです。1部リーグ昇格を果たすならと自らそのポジションを望みました。ですが、チームの中で力が弱く、練習をいくら重ねても良い働きができず責任を感じました。このままでは現状を打破できないと考え、積極的に新たなことにチャレンジしました。弱さはポジション人数の少なさによる経験値不足に要因があると考え、研究材料を増やそうと考えました。そこで積極的に他大学の練習に参加し経験を多く積み、チーム内の分析班とも協力し他のチームのボールの運び方を研究し戦略に反映させチームへ提案もしました。結果、技術に伴い自信もつけることができ強気で戦うことができ、9年ぶりの昇格戦出場に進みました。
志望動機を教えてください。
私が貴社を志望した理由は、お客様の目標をサポートできると考えるため、貴社の積極的価値の創造に共感したためです。私は大学においてボランティア活動に参加しました。その際感謝の言葉をかけられたり、多くの人たちと関わる中で小さな力でも行動を起こせば誰かに貢献できたことに大きな喜びを感じました。社会においてもお客様の事業の挑戦の歯車となり役に立ちたいと考えています。お客様に充実した満足度を与えるためには既定の業務に新たな付加価値が必要になると考えます。貴社の「夢をかなえる商談会」や地域住民との関りを大切にされている取り組みはお客様との信頼関係をより深め大きな満足感を与えられます。貴社に入り、私の向上心を活かして様々なことにチャレンジしてお客様の心を満たす、またはそれ以上の価値のあるサービス提供に取り組みたいと考えます。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間の中で質問に対して端的に応えることができるとよかったと思う。またまわりよりも元気よくということをを忘れないことも良かったと思う。
面接の雰囲気
まわりの学生も硬くなっており私も緊張をしていた。だが、趣味の話から面接を始めてもらい緊張をほぐしてくれた。
2次面接で聞かれた質問と回答
支店訪問に行った感想を教えてください。
非常に地域と密着しているということが感じ取れました。地域の御神輿が入り口付近に展示されていたり季節に応じた店内の飾りつけなどがされていました。また、融資、投資信託などお客様にわかってもらえるまで知識をしっかり何度も伝えるということを伺いました。経営方針にもあるように支店に来るお客様をとても大切にされているということが伝わってきました。また庫員の方のお話を伺うことができ全員渉外についても聞くことができました。渉外の庫員だけでなく女性の内勤の方もお客様との接点を必ず持ち時にはお客様のもとに自ら足を運んでいくということを伺いました。私も地域の方々との接点を常に忘れずにお客様に頼りにされるような庫員になりたいと考えております。
ゼミの研究について教えてください。
私は流通・マーケティングのゼミナールにに所属しております。研究の内容としましては、マーケティングに関わる過去のあらゆる事例を取り上げて研究をしたり、新たなマーケティング施策の考案を行っています。私は、インバウンド拡大を図る施策を考えました。多くの情報から開拓見込みのあるインドをターゲットとし、日本に対して明確なイメージを持たない彼らにどのようにすれば興味を持ってもらえるか年齢別にアプローチ方法を考えました。これらの研究から情報をあらゆる側面からくみ取り、より合理的な見解を得る力を学ぶことができたと考えます。現在取り組んでいる卒業論文はフリーミアムが企業にどのような効果をもたらすのかというものです。
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城南信用金庫の 会社情報
会社名 | 城南信用金庫 |
---|---|
フリガナ | ジョウナン |
設立日 | 1945年8月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 2,036人 |
売上高 | 422億2836万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本恭治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3493-8111 |
URL | https://www.jsbank.co.jp/saiyo/ |
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