2024卒の早稲田大学の先輩が京王電鉄総合職(総合コース)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒京王電鉄株式会社のレポート
公開日:2023年11月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職(総合コース)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接から対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、人事、中堅社員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接控室にて待機→時間になり次第、会場に案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るさや元気さが評価されたのだと思います。人事の方から選考通過の連絡が来た際、「○○さんの明るさや力強さが評価されました。」と明確に伝えられました。
面接の雰囲気
全体的に年次は高めだが、穏やかな雰囲気だった。最初に趣味について話す時間があったので、そこで落ち着くことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
京王電鉄の路線のどこに魅力を感じたのですか。
私は○○、○○、○○エリアを街歩きいたのですが、その中で短い沿線ながら暮らす、働く、遊ぶ場所があり、沿線内の人に密着して生活すべてを支えることができる点に非常に魅力を感じました。そしてそのエリアをタカオネ、京王ライナー、ミカン下北などで彩り、人を主役に据えて新しい取り組みをして人生を豊かにするために変革を続ける様子を新卒採用サイトで伺い、御社でならポテンシャルあるエリアを更に盛り上げることができると思いました。
SPIの性格検査の結果で、「思慮深い」という結果が出ているけど、これについてどう思う?
私自身もそう思っております。私の短所は「物事を事細かく熟考し過ぎるために、時間を費やしてしまうこと」なのです。
具体的なエピソードがあるのですが、私はゼミで新商品のプロモーションに携わった際に、ポスターデザインを制作会社様に締切までに提出しなければならないことがありました。しかし私はアウトラインは決定していたのに、写真の位置や大きさだったり、文字のフォントや言い回しなどのディティールにこだわり過ぎてしまって、締切10分前というギリギリの提出になってしまったことがありました。
そこで私はこの短所を克服するために大きく2つのことに取り組みました。1つ目は自分の中での締切を設定すること、2つ目は自分の短所だと熟知しているので、仲間に提出を催促してもらうように依頼しました。
結果として締切1日前には必ず提出することができて、この経験から私はプロジェクトにおいて制約があることを常に意識して、その中でベターを引き出すために考え抜くよう善処しております。
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京王電鉄の 会社情報
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 13,003人 |
| 売上高 | 4529億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
