回答者:
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかで、賞与の評価がきまる。評価がよくても悪くても、賞与額には大きく変動しない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
スタンレー電気株式会社
スタンレー電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかで、賞与の評価がきまる。評価がよくても悪くても、賞与額には大きく変動しない。
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【良い点】
年齢に応じて給料も上がっていきます。ある程度の役職までいくと、配属された事業部の業績によって賞与にばらつきがあります。ただし新人や若手はだい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列の為毎年昇給はあるものの、昇格した場合の年収の上げ幅が他社と比べて低いように思う。
管理職になれば大幅アップが見込める為、そこを目指...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経営的に安定しているため、不況時でも賞与はある程度の額が安定的に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては忖度が行われる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し。いたって平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスは昇格時に金額が一律で決まっているので院卒以上は恩恵がほぼなし。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年功序列が好きな人にとっては好きかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がる気が起きない、他のものは仕事をせず、い...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実力主義的な給料体形であること。
年齢給は18歳から60歳まで10数万程度しか変わらなかったと思う。
(記憶があいまい)
但し技能給は非常に...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
年収に関しては、大卒新入社員で入社した時点では、他と見比べてみても大きな差はない。昇給の仕組みが本人の能力によって決まる立て付けではあるが、...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
基本的に年功序列である。残業代はきちんともらえるので、長い時間働くことに抵抗がない人は合っているかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大卒であれば、とりあえず係長まではいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計に関しては年功序列。先輩が係長に上がらなければ係長に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
7月と12月にそれぞれ月給3か月弱程度のボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるものの、月給が少ない。大学院...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
期初に人材育成や重点取り組みテーマについて文書化して上司と面談を行い、期末にどれだけ達成したかを評価するため、目標は個人の能力に応じて設定さ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月と後半程度支払われるので比較的多い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒も高卒も同じ給料テーブルであ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとしては平均的な良くも悪くもない年収である。基本給の伸び代をあまり感じないが、賞与が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生として30までは借り上げ社宅に住める。ボーナスの比率が多く年間5〜6か月分は見込める。残業代のウェートが多く50h前後で約8万ほど違...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
おおよそ自動車部品メーカーの平均的な年収だと思う。
基本給は少ないが賞与は多くもらえるため、必然的に賞与の占める割合が大きい。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は年齢給と評価給に分かれており、将来の見通しは容易である。残業代はしっかりと支給され、賞与も安定している。コンプライアンスに厳しくなり、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、年収はその分上がっていくが、年ごとの昇給が少ない。
評価に関しては半期ごと行うが、通常業務の範囲...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は低くはないと考えます。当然のことですが、残業代は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに個別の目標設定を行いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的高いため、給与はそこそこよい。その分、基本給が他社に比べて見劣りするため、総額としては、平均ぐらいではないかと思う。評価制度...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに会社の業績が良くなっても、ベースアップはほとんど見込めない。
ボーナスは6ヶ月ほどあるものの、ベースの給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給のベースは他社より少ないですが、ボーナスが6ヶ月程度はでます。
また、部署にもよりますが、設計部門はリミットまで残業を行いますので、残...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業などあるけど、しっかり時間が決まっており、延長もなくて自分の時間に計画しやすい。自分の予定ある場合は変更してもらえる。また、5年毎に5日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスは5ヶ月以上が保障されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給額が少ないこと
評価は上司に気に入られて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は大卒40代平均で、650万円〜700万円程で、この差は残業の多い職場と少ない職場の差と言えます。
また、賞与は当然業績により変動があり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独身(20代)の方は独身寮に安く住めるのでお金には困りません。また、有給も月1日はほぼ確実にとれます。
海外に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レベル分けされておりその中で評価され賞与額が決まる。
基本的に最低でももらえる額が良いため個人的には満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまともに機能していないので、かなりいい加減といった印象をもつ。最終的な評価符号の決め方は相対評価、かつ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、業績によってはボーナスのペースアップをする可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低めな印象。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近冬ボーナスが廃止され、月給と夏ボーナスに組み込まれた。社会保険料が少なくなる分社員としては得をする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員という立場と業務内容にしてはよい方だったと思う。正社員の事務職の人と業務内容は差がないようだったが、収入には差があったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつではあるが年々基本給は上がっていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与の影響が大きく、会社の業績が悪いと前年よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
機械設計の経験があれば、他の商品であっても重宝された。センサの会社なので全体的には電気、ソフト設計のエンジニアの割合が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手当が手厚く、ボーナス額も最近は多く支払われている。
残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまり...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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