この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界のため、製造業としては給与水準は高いと思われる。係長クラスまでは標準的だが、管理者となると給与は良いようで、四十代半ばで年収1000...続きを読む(全265文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
スタンレー電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自動車業界のため、製造業としては給与水準は高いと思われる。係長クラスまでは標準的だが、管理者となると給与は良いようで、四十代半ばで年収1000...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の順番的にそろそろひとつ上の階級に上がるかなという人は、そのタイミングで良い評価がつけられて勝手に昇進できる感じになっている。そんなに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やった分だけ残業代は支給されます。
またボーナスが非常に多い点が良い。
会社は能力主義を謳っているが、実際は年功序列がまだまだ残っている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手当や福利厚生についてはしっかりとしており、最低限の生活水準は満たせる環境にある。
ベアこそないものの一定程度の昇給はなされている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくも悪くも横ならびの印象かと思われます。頑張れば頑張った分だけ評価されるというよりは、適度に仕事をし問題を起こさないようにしていれば、それぞ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期昇給はある。その他一通りの手当はある。
製造業として平均的な水準の給与はもらえている印象。
30代前半で500万円ほど。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度がある。昇給は、少ないが、複数の人に客観的にみて評価されている感じがある。
年収自体に評価が大きく影響しないことから、そ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が優しい
基本優しい人が多いし、月収も予想以上に多かった
社員登用にも積極的で、頑張って仕事をしていたら評価してもらえる
期間工の時給もい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、同業他社含め、自動車業界の他社が軒並みベアを行なっている中で、過去最高収益を達...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ボーナスは多めです。残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も少ないです。そのため残業ありきの年収になりや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高くもなく安くもない、悪く言えば夢のない額の年収です。年功序列制度が強いため、余程のことがない限りは順調に少しづつ増えていきます。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。年収に対するボーナスの割合が高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も低いと思う。しかし有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは良かったような気がします。家賃も借り上げ社宅に住めばあまりかからないので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30まで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業で稼ぐスタイルとはなりますが
月収や年収は程よく貰えていると思いますが基本給はあまり上がらずベアもあげません。ボーナスは5カ月から6カ月程...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この規模の企業体としては、平均的な給与。
高くはかいがないが困るほど低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義をうたうが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理者に上がるまではそこまで給料に期待はできませんが、
製造業なのでその他業種に比べると賞与は多めで、5.5~6ヶ月程度で推移します。
残業は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは最低支給額が決まっているので確実に出るので年収は安定しています。残業代しっかり出るので働いた分だけちゃんと貰えます。安定した年収が望...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与は決して悪くはないと思う。
環境も良い方だと、アルバイトの方等の外から来た人からは良く言われる。
実際働いていても、環境に関して不満に思っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車用ランプという専門性の高い業界で、国内ではほぼ三社の独占となっているため安定している。また、自動車のデザインにおいて重要な部品となるため...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関してはそれなりにもらえておりよいと思います。
しかし、評価制度がまぁ微妙です。評価はしてもらって数字で出し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけ出るので生活するのに金銭面での不満はなかった。
また、毎月残業時間の上限(繁忙期はMAX 60h)を上司より指示され、それ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。30代の中堅社員でも、残業がない場合は、新入社員の給料より手取りが少なくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時で帰る事ができ、ワークライフバランスは悪く無いと感じる。また土日も基本は休みなので良い。
普段祝日休みがない代わりに年末年始や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の業績が悪い時でも、社員への賞与は確実に貰えます。上司の賞与は減るみたいですが。評価制度も甘く、みんなとりあえず書いて出せば賞与はもらえる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつく。ボーナスも他会社と比べると高い方である。しかし定時の昼勤務だと交代勤務者に比べだいぶ手取り額がすくなくなってしまう。交代...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分が関わった製品を街中で見ることができるためやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては海外転勤が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
重要保安部品メーカーということで、新規参入の障壁が高く、ライバルは生まれにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争に負けてしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ホワイトではないが十分なホワイトとは言われる。
やりがいもないがタスクは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は多いが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社長以下役員の方を向いて仕事をしており、課長にやれと言われた事を落としているが、現場では出来ないことが多く板...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、組織変更を繰り返しており、迷走感がある。
ミッションも不明確なまま新部署が作られ、1,2年で無くなること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
労務管理はされており、休日出勤をした場合は同月内に振替休日を取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による差が大き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分が開発に携わったランプの車を市場で走っているのを見た時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署としての知識等の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助等、一通りは揃っている。
勤続5年毎に5日、10年毎に20日のチャージ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇を取り復帰してる方が多くいるので、働きやすい面はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一向に増えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料が低くはないため、条件が良くなる転職先を探すのに苦労する。
人当たりがいいひとが多いことも良い点だと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ6ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,964人 |
売上高 | 4377億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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