スタンレー電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全171件） 4ページ目

【良い点】
日本の平均よりも高い給料がもらえます。また残業の多い場所であれば、さらに高い給料がもらえます。
リストラされることはなく、どれだけ苦労しよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点は正直なく現場の交代制勤務である程度の役職があると管理者以上の給与がもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司に気に入られるかどうかで、賞与の評価がきまる。評価がよくても悪くても、賞与額には大きく変動しない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢に応じて給料も上がっていきます。ある程度の役職までいくと、配属された事業部の業績によって賞与にばらつきがあります。ただし新人や若手はだい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列の為毎年昇給はあるものの、昇格した場合の年収の上げ幅が他社と比べて低いように思う。
管理職になれば大幅アップが見込める為、そこを目指...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経営的に安定しているため、不況時でも賞与はある程度の額が安定的に出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては忖度が行われる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に無し。いたって平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスは昇格時に金額が一律で決まっているので院卒以上は恩恵がほぼなし。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年功序列が好きな人にとっては好きかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がる気が起きない、他のものは仕事をせず、い...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実力主義的な給料体形であること。
年齢給は18歳から60歳まで10数万程度しか変わらなかったと思う。
（記憶があいまい）
但し技能給は非常に...続きを読む(全346文字)

【良い点】
年収に関しては、大卒新入社員で入社した時点では、他と見比べてみても大きな差はない。昇給の仕組みが本人の能力によって決まる立て付けではあるが、...続きを読む(全407文字)

【良い点】
基本的に年功序列である。残業代はきちんともらえるので、長い時間働くことに抵抗がない人は合っているかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大卒であれば、とりあえず係長まではいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計に関しては年功序列。先輩が係長に上がらなければ係長に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
7月と12月にそれぞれ月給3か月弱程度のボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるものの、月給が少ない。大学院...続きを読む(全186文字)

【良い点】
期初に人材育成や重点取り組みテーマについて文書化して上司と面談を行い、期末にどれだけ達成したかを評価するため、目標は個人の能力に応じて設定さ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月と後半程度支払われるので比較的多い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒も高卒も同じ給料テーブルであ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自動車部品メーカーとしては平均的な良くも悪くもない年収である。基本給の伸び代をあまり感じないが、賞与が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生として３０までは借り上げ社宅に住める。ボーナスの比率が多く年間５〜６か月分は見込める。残業代のウェートが多く50h前後で約8万ほど違...続きを読む(全197文字)

【良い点】
おおよそ自動車部品メーカーの平均的な年収だと思う。
基本給は少ないが賞与は多くもらえるため、必然的に賞与の占める割合が大きい。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は年齢給と評価給に分かれており、将来の見通しは容易である。残業代はしっかりと支給され、賞与も安定している。コンプライアンスに厳しくなり、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、年収はその分上がっていくが、年ごとの昇給が少ない。
評価に関しては半期ごと行うが、通常業務の範囲...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は低くはないと考えます。当然のことですが、残業代は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに個別の目標設定を行いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスが比較的高いため、給与はそこそこよい。その分、基本給が他社に比べて見劣りするため、総額としては、平均ぐらいではないかと思う。評価制度...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに会社の業績が良くなっても、ベースアップはほとんど見込めない。
ボーナスは6ヶ月ほどあるものの、ベースの給...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給のベースは他社より少ないですが、ボーナスが6ヶ月程度はでます。
また、部署にもよりますが、設計部門はリミットまで残業を行いますので、残...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業などあるけど、しっかり時間が決まっており、延長もなくて自分の時間に計画しやすい。自分の予定ある場合は変更してもらえる。また、5年毎に5日...続きを読む(全191文字)