スタンレー電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

【良い点】
比較的、年功序列であり、毎年、安定して給料は、増える。また、賞与も、５ヶ月以上は、必ずある。残業も、やらない方針であり、定時に帰れることも多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定している。また穏やかな人が多い。ただし設計は忙しく、ピリピリした雰囲気になることもある。研究開発は有給もとりやすく、そこまで時間に追われる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
具体的に評価方法が決まっており、全社員が同じ目線で評価を受けることができる。ボーナスはそこそこ貰う事ができる。また転勤時は借上社宅を選べるのは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結果を出せば、貰える。こういう収入です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を正しく簡潔に伝えないと仕事の意味が無い。目標達成制度が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスが５ヶ月分以上あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は決して高くなく、平均的な製造業と言った感じ。ただ周りがベー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は全て支払われます。
残業自体もmax６０時間、この数字を超えるのはハードルが高く、ほぼないと考えていいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他力本願であったり積極的な会話を行おうとしない上席が多い。とにかく部下伝いでことを済まそうとしたり、いかに手を下さず、具体的な指示を出さず自動...続きを読む(全251文字)

残業がない部署だと月給は低い。一方、ボーナスが割と出るので、総合すると普通か低いくらいだと思いました。評価は飛び抜けて優秀な人以外は、あまり差がないような...続きを読む(全112文字)

残業のない部署の人は少ない、
残業のある部署の人は多い
そのかわり仕事量がすさまじい。
気にせず新しい仕事がばんばんくる
取りあえずできることだけ...続きを読む(全152文字)

自動車設計は残業が多いため年収は悪く無いと思う。人事や経理、研究などの間接部門は残業が無い為、かなり少ない。基本、昇格は年功序列で上がっていく。肩書きは年...続きを読む(全174文字)

同期では多少、1年ぐらい前後はするが、基本的に年功序列で、年次ごとに昇進・昇給していきます。よって、実績をあげた人、もっとガツガツ仕事を追求した人でも、目...続きを読む(全151文字)

年功序列であり、昇給と昇格が自身能力より、勤務年数のほうが重視されるという印象が強い。それに対し、企業の収益体制が良く、安定性を求めればなかなか良い勤め先...続きを読む(全160文字)

・努力が報われるというのはうそ。苦労すればそれなりに評価をしてもらえるが、普段のらりくらりあるいは病気を装って、又は、課長を退職で脅迫し仕事を楽にしている...続きを読む(全189文字)

給与は残業代をしっかりもらえればそこそこもらえる。賞与はだいたい5ヶ月分で多い方だと思う。課長と個人面談を行い評価が決まるが、業務の状況によって個人面談は...続きを読む(全157文字)

ボーナスは非常に良い水準でした。ただ昇級はほんの気持ちばかりです。昇進したとしても上場企業としてはあまり高給にはほど遠いレベルでした。現在は零細企業ですが...続きを読む(全153文字)

給料は、メーカーの中では普通だと思います。残業代はやった分だけもらえる環境になりつつあります。残業管理がしっかりされておりサービス残業ができないような仕組...続きを読む(全201文字)

入社時の基本給は普通だが、昇給幅が低いため、賞与のヶ月数は比較的多いものの、年収としては還元されにくい。昇格すれば基本給が上がるが、若い内は年功序列色が強...続きを読む(全280文字)

大卒・大学院卒は新入社員は1年間の研修を受けるだけで数百万円の給与を受け取ることができる。個人的な感想になるが、若手・ベテランは働きより受け取る額が多く、...続きを読む(全169文字)

賞与はカーメーカーに合わせてそれなりに高い。
ただし、基本給は平均よりも若干低いのではないかと感じている。
ボーナスのためにがんばる日々。
昇級はほ...続きを読む(全158文字)

残業規制があるためあまり残業ができませんが、ほぼ定時上がりで400万弱の年収を頂けているので現在独身ということもあり、特に不満はありません。
ボーナスは...続きを読む(全153文字)

社風は事業所毎に少し異なるが、全般的には堅実であり組織としてのまとまりがあって能力次第でそれなりのポストに付きやすいと思いました。
やればそれなりの評価...続きを読む(全160文字)

会社としては安定しており、賞与もこのご時世であっても、しっかりとでます。昇進昇給も上司が積極的に進めてくれるため、若いうちから管理者も目指せます。評価制度...続きを読む(全172文字)

基本給は他の企業と大差ないと思います。
住宅手当てが都心や大都市の場合は2万円支給されます。
開発職は基本的に残業が付けやすいので同期入社の人たちより...続きを読む(全171文字)

設計職は残業が付きやすく年収もそれに応じて高くなる傾向があります。
賞与は5ヶ月以下にはならないため、部品業界では高めの設定ではありますが
ベース給が...続きを読む(全166文字)

年収(給与)は、年を重ねても、結果を残しても、正直あまり上がらないというのが私の印象です。結果を残すと、多少はボーナスに反映されますが、それでも、大企業の...続きを読む(全165文字)