回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に言えば、給与の水準は高いと思います。
現場や間接全てで給与体系も同じなので、社内では給与についての不満は聞いたことがありません。
【...続きを読む(全220文字)
スタンレー電気株式会社
スタンレー電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
一般的に言えば、給与の水準は高いと思います。
現場や間接全てで給与体系も同じなので、社内では給与についての不満は聞いたことがありません。
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【良い点】
ボーナスはおおよそ6ヶ月分前後であり比較的多いと思われる。
基本的にマイナス評価になることは無く、みんな横並びで稀に優秀な人がプラス評価にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
前職よりは年収は上がっています。また、ボーナスは年間約6ヶ月分と自動車業界にしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与に関しては同じ製造業より高水準だと思います。
評価は年に3回ほど細かく数値で表され、自分の長所や短所を説明してもらえるのでわかりやすいか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手メーカーなので、年収、ボーナスは大変良いと思う。在籍年数が増えれば増えるだけ上がるので安定している。
また、当時は住宅手当も別途あった。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自動車業界のため、安定した収入は得られると思う。残業代は残業した時間分、休出手当もしっかりでていた。ボーナスもしっかり貰えるので、その点は満...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくベースアップがなく、社員の中にも諦めムードが広がっている。賃金を理由に退職していく社員も存在する。評価制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列で役職が付く手前までは給与は大きな差がなく上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額には部門の業績に応じた係...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給は安いので残業をしないとあまり稼げません。ボーナスは入社1年目からそれなりにもらえました。
ちなみに高卒で入社した方に聞いた話だと、周...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正規社員でも2ヶ月に一回6万円が支給される。年間にして36万、これは他の派遣などでは絶対にない事だと思う。
日勤夜勤の交代制だが、深夜割増...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスが六ヶ月分と大変いいと思います。残業もあるので稼ぎたい人には良い会社だと思います。大手なので基本給も高めで昇格すればそれなりに上がる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自動車業界のため、製造業としては給与水準は高いと思われる。係長クラスまでは標準的だが、管理者となると給与は良いようで、四十代半ばで年収100...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年功序列の順番的にそろそろひとつ上の階級に上がるかなという人は、そのタイミングで良い評価がつけられて勝手に昇進できる感じになっている。そんな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やった分だけ残業代は支給されます。
またボーナスが非常に多い点が良い。
会社は能力主義を謳っているが、実際は年功序列がまだまだ残っている。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手当や福利厚生についてはしっかりとしており、最低限の生活水準は満たせる環境にある。
ベアこそないものの一定程度の昇給はなされている。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくも悪くも横ならびの印象かと思われます。頑張れば頑張った分だけ評価されるというよりは、適度に仕事をし問題を起こさないようにしていれば、それ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期昇給はある。その他一通りの手当はある。
製造業として平均的な水準の給与はもらえている印象。
30代前半で500万円ほど。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度がある。昇給は、少ないが、複数の人に客観的にみて評価されている感じがある。
年収自体に評価が大きく影響しないことから、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が優しい
基本優しい人が多いし、月収も予想以上に多かった
社員登用にも積極的で、頑張って仕事をしていたら評価してもらえる
期間工の時給も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、同業他社含め、自動車業界の他社が軒並みベアを行なっている中で、過去最高収益を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ボーナスは多めです。残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も少ないです。そのため残業ありきの年収になり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
高くもなく安くもない、悪く言えば夢のない額の年収です。年功序列制度が強いため、余程のことがない限りは順調に少しづつ増えていきます。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。年収に対するボーナスの割合が高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も低いと思う。しかし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは良かったような気がします。家賃も借り上げ社宅に住めばあまりかからないので、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業で稼ぐスタイルとはなりますが
月収や年収は程よく貰えていると思いますが基本給はあまり上がらずベアもあげません。ボーナスは5カ月から6カ月...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独身(20代)の方は独身寮に安く住めるのでお金には困りません。また、有給も月1日はほぼ確実にとれます。
海外に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レベル分けされておりその中で評価され賞与額が決まる。
基本的に最低でももらえる額が良いため個人的には満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまともに機能していないので、かなりいい加減といった印象をもつ。最終的な評価符号の決め方は相対評価、かつ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、業績によってはボーナスのペースアップをする可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低めな印象。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近冬ボーナスが廃止され、月給と夏ボーナスに組み込まれた。社会保険料が少なくなる分社員としては得をする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員という立場と業務内容にしてはよい方だったと思う。正社員の事務職の人と業務内容は差がないようだったが、収入には差があったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつではあるが年々基本給は上がっていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与の影響が大きく、会社の業績が悪いと前年よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
機械設計の経験があれば、他の商品であっても重宝された。センサの会社なので全体的には電気、ソフト設計のエンジニアの割合が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手当が手厚く、ボーナス額も最近は多く支払われている。
残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまり...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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