回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベ...続きを読む(全137文字)
スタンレー電気株式会社
スタンレー電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列。
仕事ができなくても昇給、昇格はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からすると頑張ったところで給料が上がらないので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は平均よりいただける為、その点においては大きな不満はないと思いますが、組織としての積み上げが少なく、個人の力量に頼っている部分が多いよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1年目からしっかりとボーナスがもらえる。基本給も基準と比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があまり明...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与はそこそこもらえるため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は一律の基準があったり、能力がある人は昇格...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は2回支給されます。
賞与は例年5ヶ月程度となるため、月給はそれほど高くないが年収としては平均レベルになります。
昇給、賞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。入社後約10年間は会社に用意されている独身寮に安く済む点はおすすめできる(月一万二千円)。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司の当たり外れがあるかもしれないが、結果を残せば順当に昇格させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って低...続きを読む(全101文字)
他の大手企業と比べると少ないと感じるのかと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
古き良き企業という感じであり、
特に結果を残さなくとも年功序列で自動的にお給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全113文字)
給料は約22万と同業他社に比べてもまあまあな水準である。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ少ない。ベアはあるが若年層(30才未満)を優遇しており、一律アップではない。
人事評価はあまり機能...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、その分賞与が5か月分以上出るため、低くはない。
基本給は年に5000円くらい上がる印象がある。
残業ができる部署とできな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
頑張ったら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があまり定量的でないように思う。上司のお気に入りかそうでないかで評価がか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列で上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは給料が少しずつ上がる。良くも悪くも年功序列の体制があるため、2...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。地方から出てきたとかではない限り、住宅手当は月に2万円しか出ないので、基本給が少ない中で2万円し...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
同規模メーカーの中では福利厚生含め大変恵まれていると思う
特に福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢が上がれば自動的に上がる。
あまりガツガツ働きたくない人にはいいと思う。それなりの働きをしていれば並の評価をしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、残業して他のメーカーと並ぶ。
自動車だから〜と言い訳がよく聞こえるが単純に低い。ベアもほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定していた
また、いろいろなことに取り組んでいて、未来を感じる!
出戻り制度もある為、好印象なイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
通常の大手企業の平均くらいはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
32歳、A2資格、子供2名、残業30時間/月でおおよそ年収...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
車載組合に加入しているので、車載業界標準の賞与月(年間)が適用される。景気が悪くなければ、6ヶ月程度になるため、やや多めの賞与になる。
多忙...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
中途採用で入社すると、プロパーより年収が高く設定される傾向があるようです。
評価は、直属の上司が行っていますが、形だけです。フィードバックも...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他社と同程度の年収だが、その後昇格しても年収の上がり幅が小さく、責任が増えるのみで昇格に対するうまみが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独身(20代)の方は独身寮に安く住めるのでお金には困りません。また、有給も月1日はほぼ確実にとれます。
海外に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レベル分けされておりその中で評価され賞与額が決まる。
基本的に最低でももらえる額が良いため個人的には満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまともに機能していないので、かなりいい加減といった印象をもつ。最終的な評価符号の決め方は相対評価、かつ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、業績によってはボーナスのペースアップをする可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低めな印象。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近冬ボーナスが廃止され、月給と夏ボーナスに組み込まれた。社会保険料が少なくなる分社員としては得をする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員という立場と業務内容にしてはよい方だったと思う。正社員の事務職の人と業務内容は差がないようだったが、収入には差があったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつではあるが年々基本給は上がっていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与の影響が大きく、会社の業績が悪いと前年よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
機械設計の経験があれば、他の商品であっても重宝された。センサの会社なので全体的には電気、ソフト設計のエンジニアの割合が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手当が手厚く、ボーナス額も最近は多く支払われている。
残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまり...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。