回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他社と同程度の年収だが、その後昇格しても年収の上がり幅が小さく、責任が増えるのみで昇格に対するうまみが...続きを読む(全209文字)
スタンレー電気株式会社
スタンレー電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは他社と同程度の年収だが、その後昇格しても年収の上がり幅が小さく、責任が増えるのみで昇格に対するうまみが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
中途採用に関しては、前職の給料を考慮してくれた。また家が遠いことを理由に辞退することも考えたが、社宅を用意してくれたので入社することにした続きを読む(全75文字)
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年収は他の企業と比べ同等以上。贅沢をしなければ、満足いく水準。
評価制度は、業績や事業部の評価によって決まる傾向がある為、あまり期待しない方が良い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標を設定し、年間で達成されたかで、賞与評価をしているが、実際は年度末に実績をもとに目標を設定しており...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与等で良い点は無いと思います。同業他社と比較してもあまり良くないと思います。大卒初任給もここ数年上がっていないと思います。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与に関しては、他のメーカーに比べ多くもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、あまり期待できない。
また、評価も周り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
労組が有り、組合員は5ヶ月以上のボーナスが確約されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度面談を行う。これを元に査定され...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は非常に安定している。残業を厭わないのであれば、部署によっては高い手取りが期待できる。ただし、体調管理をしっかりしないと精神的に潰れます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近は、能力を発揮し認められれば、若くても早く昇格し、年収を増やすことができる。30代半ばで課長クラス、40代前半で部長クラスに昇格する人も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため繁忙部署であれば稼げる。賞与も最近は減ったものの5ヶ月程度貰えるためそこまで不満はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はどうかわからないが、評価を決める目標設定が期中の数ヶ月経った後に行われることが多々あった。目標はほぼト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与の支給月数は年間5, 6ヶ月程度と高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量および要求レベルに対し、必要な人員およびノウハウ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
毎年昇給はしていく。
ボーナスは最低5ヶ月は確保されている。
残業もしっかりつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は上場企業なだけあり、他と比べても特に低いと感じません。
ボーナスもそれなりにもらえるので不満はなし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代も働いた分だけ出ており、さらにボーナスに関しても必要十分な金額はいただけているので不満はありません。またみなし残業などもないので年収の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・年収は比較的に良く、生活に不満がある方は少ないと思われる。
・上司に認められた成果があり、会社全体に貢献していれば、基本は評価が得られる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収:大卒同年代の平均値くらいの年収はもらっていると考えています。
評価制度:年功序列で上がっていく傾向は強いですが、向上心をもって業務に取...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価が良ければ、他の社員よりは給料が良くなる
課長に気に入られ同期で一番の出世だったが
課長のプロジェクトの実行するだけの日々だったので
給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
額は少ないが、毎年ほぼ確実に昇給はする。
半期に1度目標と実績について上司と面談しフィードバックを受けることはできる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事制度が整備されており、それを十分に活かすような取り組みがされている。人事部が末端の評価者まで評価教育に出向いていることは十分に将来につな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車業界としては普通の収入と思います。評価制度はしっかりと作られており、ルールに基づいて行われるため誰が見ても確認しやすいです。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては言うことはないでしょう
自動車系は総じて言えるのかもしれませんが、労働組合が割りかし強くボーナスも5.5ヶ月程要求に対して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働組合があり、賞与は会社の業績によって労使交渉で決められる。業績によって多少変動するが、基本給の5.5カ月~6カ月分くらいもらえるので結構...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本の平均よりも高い給料がもらえます。また残業の多い場所であれば、さらに高い給料がもらえます。
リストラされることはなく、どれだけ苦労しよう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独身であれば指定の物件になりますが、格安で住むことができる点はいいと思います。
5年ごとに大型連休とは別に長期休暇を取得することができます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックス勤務を理由でき、メリハリのある働き方ができる。
リモートワークも可能。
土日は余程のことがな無い限り休むことができる。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男性社員比率が高いが故、女性社員は大事にされていると感じる。
時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができると思います。
育休制度もあり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
担当レベルでも大きな裁量をもって働くことができ、
日々スキルアップを実感できる。
特定の資格取得をすれば報奨金を貰える制度がある。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば無難に評価をしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員のグレードで一番高いのがG3でよほど...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業代の単価が高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が親会社より安いこと。賃上げの上がり幅が世間に追いついていないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良かった。
残業代はたくさん出たし。
残業代込みでそうがくねんしゅうとかんがえればいい。
ぶらっくてきなかんじではあるがしょうがない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は業界内で大きく見劣りせず、賞与も比較的安定して支給される。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける報酬水準だと感じる。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のボーナスも寸志程度なのに、パートにもボーナスを支払っている。
評価制度はなにを基準に出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
前職よりも年収は下がった。半導体企業としては年収低めだと思うが、世間的には高いと思うので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、普通に仕事をしていれば、主任クラスまでは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収でみると他のメーカ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司によりますが成果によっては若干給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と能力が見合ってない人がちらほらいるため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
額面でみると、商社などには劣りますが、福利厚生や働き方なども含めて考えると非常にコスパがいいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基礎的な給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び幅はマネージャーによる。原資が海外にある以上、日本の実績が給与に調節使用さ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。