回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスは非常に良い水準でした。ただ昇級はほんの気持ちばかりです。昇進したとしても上場企業としてはあまり高給にはほど遠いレベルでした。現在は零細企業です...続きを読む(全153文字)
スタンレー電気株式会社
スタンレー電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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ボーナスは非常に良い水準でした。ただ昇級はほんの気持ちばかりです。昇進したとしても上場企業としてはあまり高給にはほど遠いレベルでした。現在は零細企業です...続きを読む(全153文字)
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給料は、メーカーの中では普通だと思います。残業代はやった分だけもらえる環境になりつつあります。残業管理がしっかりされておりサービス残業ができないような仕...続きを読む(全201文字)
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入社時の基本給は普通だが、昇給幅が低いため、賞与のヶ月数は比較的多いものの、年収としては還元されにくい。昇格すれば基本給が上がるが、若い内は年功序列色が...続きを読む(全280文字)
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大卒・大学院卒は新入社員は1年間の研修を受けるだけで数百万円の給与を受け取ることができる。個人的な感想になるが、若手・ベテランは働きより受け取る額が多く...続きを読む(全169文字)
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賞与はカーメーカーに合わせてそれなりに高い。
ただし、基本給は平均よりも若干低いのではないかと感じている。
ボーナスのためにがんばる日々。
昇級は...続きを読む(全158文字)
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残業規制があるためあまり残業ができませんが、ほぼ定時上がりで400万弱の年収を頂けているので現在独身ということもあり、特に不満はありません。
ボーナス...続きを読む(全153文字)
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社風は事業所毎に少し異なるが、全般的には堅実であり組織としてのまとまりがあって能力次第でそれなりのポストに付きやすいと思いました。
やればそれなりの評...続きを読む(全160文字)
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会社としては安定しており、賞与もこのご時世であっても、しっかりとでます。昇進昇給も上司が積極的に進めてくれるため、若いうちから管理者も目指せます。評価制...続きを読む(全172文字)
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基本給は他の企業と大差ないと思います。
住宅手当てが都心や大都市の場合は2万円支給されます。
開発職は基本的に残業が付けやすいので同期入社の人たちよ...続きを読む(全171文字)
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設計職は残業が付きやすく年収もそれに応じて高くなる傾向があります。
賞与は5ヶ月以下にはならないため、部品業界では高めの設定ではありますが
ベース給...続きを読む(全166文字)
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年収(給与)は、年を重ねても、結果を残しても、正直あまり上がらないというのが私の印象です。結果を残すと、多少はボーナスに反映されますが、それでも、大企業...続きを読む(全165文字)
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ボーナスは4ヵ月くらいはあったかと思われます。基本給は、高くないのですが、ボーナスは高いなと思った記憶が残っています。ムダを嫌うので、残業は基本的にさせ...続きを読む(全164文字)
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賞与のカ月は多い方。ただしカ月のベースとなる月給が上がっていかない。
どんなに業績が良くても賞与のみの反映で給与反映はほぼないといっていい。
評価制...続きを読む(全157文字)
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自分は技術職でしたが、基本給は業界の中でも高い方だと思います。賞与も組合で最低5.0ヶ月と取り決めがあった為、年収としては多かったです。その時は賞与は5...続きを読む(全339文字)
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仕事内容からすれば、給料は十分以上にもらえていると感じる。
記載したのは残業代込みでの年収だが、残業代がないと少ないと感じる。
残業できるかどうかは...続きを読む(全200文字)
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自分の能力にあった給料が支払われていると思う。また、賞与も他の企業と比べても高井水準であると思う。
昇進・昇給は年一回あり、能力次第で昇給の早い・遅い...続きを読む(全187文字)
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賞与は世間よりいい方(ヶ月分)だと思います。
昇進面ですが、トップの方針で若返りを図っており、若い人は優遇されますが反面中年世代は厳しいです。逆に言え...続きを読む(全282文字)
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業界内では給与水準は良い方。しかし、典型的な日本企業であるため、年功序列の色強く、少しずつしか給与は上がらない。但し、仕事もそれほど厳しくないため、そう...続きを読む(全151文字)
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目標を設定し半期ごとに評価され、昇給・昇格等に反映されることにはなっている。
しかし、原資が決まっているのでどうしても小学校の通信簿のように割り振りが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独身(20代)の方は独身寮に安く住めるのでお金には困りません。また、有給も月1日はほぼ確実にとれます。
海外に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レベル分けされておりその中で評価され賞与額が決まる。
基本的に最低でももらえる額が良いため個人的には満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまともに機能していないので、かなりいい加減といった印象をもつ。最終的な評価符号の決め方は相対評価、かつ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、業績によってはボーナスのペースアップをする可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低めな印象。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近冬ボーナスが廃止され、月給と夏ボーナスに組み込まれた。社会保険料が少なくなる分社員としては得をする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員という立場と業務内容にしてはよい方だったと思う。正社員の事務職の人と業務内容は差がないようだったが、収入には差があったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつではあるが年々基本給は上がっていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与の影響が大きく、会社の業績が悪いと前年よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
機械設計の経験があれば、他の商品であっても重宝された。センサの会社なので全体的には電気、ソフト設計のエンジニアの割合が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手当が手厚く、ボーナス額も最近は多く支払われている。
残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまり...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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