スタンレー電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全171件） 7ページ目

・努力が報われるというのはうそ。苦労すればそれなりに評価をしてもらえるが、普段のらりくらりあるいは病気を装って、又は、課長を退職で脅迫し仕事を楽にしてい...続きを読む(全189文字)

給与は残業代をしっかりもらえればそこそこもらえる。賞与はだいたい5ヶ月分で多い方だと思う。課長と個人面談を行い評価が決まるが、業務の状況によって個人面談...続きを読む(全157文字)

ボーナスは非常に良い水準でした。ただ昇級はほんの気持ちばかりです。昇進したとしても上場企業としてはあまり高給にはほど遠いレベルでした。現在は零細企業です...続きを読む(全153文字)

給料は、メーカーの中では普通だと思います。残業代はやった分だけもらえる環境になりつつあります。残業管理がしっかりされておりサービス残業ができないような仕...続きを読む(全201文字)

入社時の基本給は普通だが、昇給幅が低いため、賞与のヶ月数は比較的多いものの、年収としては還元されにくい。昇格すれば基本給が上がるが、若い内は年功序列色が...続きを読む(全280文字)

大卒・大学院卒は新入社員は1年間の研修を受けるだけで数百万円の給与を受け取ることができる。個人的な感想になるが、若手・ベテランは働きより受け取る額が多く...続きを読む(全169文字)

賞与はカーメーカーに合わせてそれなりに高い。
ただし、基本給は平均よりも若干低いのではないかと感じている。
ボーナスのためにがんばる日々。
昇級は...続きを読む(全158文字)

残業規制があるためあまり残業ができませんが、ほぼ定時上がりで400万弱の年収を頂けているので現在独身ということもあり、特に不満はありません。
ボーナス...続きを読む(全153文字)

社風は事業所毎に少し異なるが、全般的には堅実であり組織としてのまとまりがあって能力次第でそれなりのポストに付きやすいと思いました。
やればそれなりの評...続きを読む(全160文字)

会社としては安定しており、賞与もこのご時世であっても、しっかりとでます。昇進昇給も上司が積極的に進めてくれるため、若いうちから管理者も目指せます。評価制...続きを読む(全172文字)

基本給は他の企業と大差ないと思います。
住宅手当てが都心や大都市の場合は2万円支給されます。
開発職は基本的に残業が付けやすいので同期入社の人たちよ...続きを読む(全171文字)

設計職は残業が付きやすく年収もそれに応じて高くなる傾向があります。
賞与は5ヶ月以下にはならないため、部品業界では高めの設定ではありますが
ベース給...続きを読む(全166文字)

年収(給与)は、年を重ねても、結果を残しても、正直あまり上がらないというのが私の印象です。結果を残すと、多少はボーナスに反映されますが、それでも、大企業...続きを読む(全165文字)

ボーナスは4ヵ月くらいはあったかと思われます。基本給は、高くないのですが、ボーナスは高いなと思った記憶が残っています。ムダを嫌うので、残業は基本的にさせ...続きを読む(全164文字)

賞与のカ月は多い方。ただしカ月のベースとなる月給が上がっていかない。
どんなに業績が良くても賞与のみの反映で給与反映はほぼないといっていい。
評価制...続きを読む(全157文字)

自分は技術職でしたが、基本給は業界の中でも高い方だと思います。賞与も組合で最低5.0ヶ月と取り決めがあった為、年収としては多かったです。その時は賞与は5...続きを読む(全339文字)

仕事内容からすれば、給料は十分以上にもらえていると感じる。
記載したのは残業代込みでの年収だが、残業代がないと少ないと感じる。
残業できるかどうかは...続きを読む(全200文字)

自分の能力にあった給料が支払われていると思う。また、賞与も他の企業と比べても高井水準であると思う。
昇進・昇給は年一回あり、能力次第で昇給の早い・遅い...続きを読む(全187文字)

賞与は世間よりいい方(ヶ月分)だと思います。
昇進面ですが、トップの方針で若返りを図っており、若い人は優遇されますが反面中年世代は厳しいです。逆に言え...続きを読む(全282文字)

業界内では給与水準は良い方。しかし、典型的な日本企業であるため、年功序列の色強く、少しずつしか給与は上がらない。但し、仕事もそれほど厳しくないため、そう...続きを読む(全151文字)

目標を設定し半期ごとに評価され、昇給・昇格等に反映されることにはなっている。
しかし、原資が決まっているのでどうしても小学校の通信簿のように割り振りが...続きを読む(全158文字)