スタンレー電気の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

管理職の仕事を見ていると、人間らしい生活ができていないと思う。
実際に管理職に昇格することを嫌がって、わざと試験に落ちるようにしている人もいるはず。
管理...続きを読む(全107文字)

社員は基本的にいい人が多く、相談しやすい雰囲気があると思うが、管理職については、パワハラ気味の人がいることも事実としてある。また、忙しい部署においては、担...続きを読む(全151文字)

管理職に魅力を感じられない。
自動車部門は基本的に激務であり人数に対する仕事量が多すぎて管理しようがない。
管理者もとにかく仕事をこなせ、ただしやり方...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員は人柄のいい人が多くみんな仲が良いと思います。わからないことは誰に聞いても親身になって教えてくれます。
ただ、逆に言うと同調圧力か強く...続きを読む(全319文字)

社長の魅力は無い。というよりも直接話す事が無い。毎年三回(年初、ボーナス支給時)、書面で連絡連絡があるくらいです。いつもその書面に記載されている内容はSN...続きを読む(全187文字)

管理職は経営からの無理難題を様々受けているため、社内の上層部と得意先対応との板挟みに見えます。
得意先が来社するよりも、社内の経営陣が事業所に来る方が重...続きを読む(全154文字)

管理職には魅力を感じないと思う人が多いと思う。(部署によって全然違う)朝8時前に出社し、遅いときは23時に帰宅になる。また、休みの日でも土日に資料を作成す...続きを読む(全157文字)

事業所毎にカラーがあるが、重役の多い本社はピリピリしているが地方に行くほど社内の雰囲気は良い傾向。管理職の中には、部下を守る男気あるタフなタイプと、部下を...続きを読む(全161文字)

どこの会社も同じだとは思いますが、部署によって全く異なります。
結局はその人の性格です。
最初の部署の上司は皆素晴らしい方たちでした。上司がどんなに業...続きを読む(全326文字)

良く言えば、管理職は部下の面倒見が良い。悪く言えばものすごく管理されていて自身ならではの価値が出しにくい。部下の失敗や仕事の遅延は上司の責任と考えている管...続きを読む(全239文字)

・大手だけに待遇は良い。
・直属の上司は今思えば大変優秀な方であった。しかし、どこの会社でもそうだが、優秀で ないやる気の感じられない社員もいた。
・...続きを読む(全150文字)

社員同士の中は非常に良いと思います。
コミュニケーション的に微妙な社員はだんだんと間接部門や
得意先関わらない部署へ異動になっている傾向がなんとなくあ...続きを読む(全167文字)

開発部署におりましたが管理職と社員の関係はとても良好です。
管理職の方は非常に忙しく土日も出勤している方も結構いらっしゃいます。
開発部署では他の部署...続きを読む(全184文字)

社内の人間との関係は非常に良いと思う。上司とも分け隔てなくコミュニケーションを取る事ができ、若手社員の意見も言いやすい。若手社員を大切にする社風だと思う。...続きを読む(全157文字)

・社員と管理職の間には、壁はあります。どこの会社もあるかとは思いますが、管理職は当然会社がわの人間です。経営陣のいい駒にされてしまっています。というか、か...続きを読む(全176文字)

生産技術をしていました。社員同士の仲は一見悪くはないようですが、実はそうでもなかったです。過去に同じ失敗をした経験があってもそれを人に伝えることはせず、同...続きを読む(全344文字)

社員と管理職の関係上、この会社はグレーな関係が多いと思います。部署による多少の差異はあるでしょうが、管理職が、部下の業務状況を把握し、指示し進めていくとい...続きを読む(全224文字)

管理職者の仕事は組織の管理ではなく金の管理になってしまっている。
仕事の進め方などは完全に個人の裁量に任されていた。各人がどのような仕事をしているか把握...続きを読む(全170文字)

上下関係が厳しすぎず(部署によるものだと思いますが)フラットな関係が多くみられます。相談が気軽にできることはとても良い環境です。ただし、中には管理職意識が...続きを読む(全156文字)

どこでもそうですが、いい人もいればそうでない人もいます。
やはり相性が悪い上司では大変です。
一応評価基準はありますが何やってもダメですね。
人間関...続きを読む(全155文字)