【内定後のスタンス】【21卒】東急建設のICT職 / 土木ICT職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9875（東京理科大学/男性）（2020/7/22公開）

フォローがすごく丁寧でした。しかし、内定が決まったらすごくせかすような感じがしました。就活は内定が決まった時点で終わってほしい感出していた

私が後輩に伝えたいアドバイスとしてはＯＢ訪問やＥＳ、ＷＥＢテストはあまり差にならない印象を受けたので面接に関するアドバイスをいたします。
具体的には聞かれる内容に関してですが４点あります。
現場で活躍できているかイメージできていることが大切です。
突拍子もない質問にもアピールポイントにする姿勢が大切です。
テクノロジーに関する関心をアピールすることが大切です。
入社後のビジョンをはっきりさせることが大切です。

具体的には聞かれる内容に関してですが４点あります。
１．現場で活躍できているかイメージできていることが大切です。
２．突拍子もない質問にもアピールポイントにする姿勢が大切です。
３．テクノロジーに関する関心をアピールすることが大切です。
４．入社後のビジョンをはっきりさせることが大切です。
以上の効かれることを前提に話します。
１．これは質問に対する回答が現場を想定したニュアンスを含む回答になっているかということです。
２．例えば、嫌いな人はいるかとか現場でうまくいかなかったらどうすると聞かれたときに一貫性を持ったり前向きな回答をすることが必要です。
３．テクノロジーは最低限ホームページは見ましょう
４．どこに配属されるか話すのでその点ははっきりさせておくべきですね
これらを満たせなかった学生は落ちます。

嫌いな人はいるかとか現場でうまくいかなかったらどうするとか突拍子もない質問が飛んでくることが多々ありました。もし聞かれたときに一貫性を持ったり前向きな回答をすることが必要です。そこが多く質問された中で特に印象が残りましたね。

電話経由ですがかなりフォローしてくれる様子でした。しかし辞退したので内容は不明です