この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや時短制度、リモートワークなどあらゆる働き方が整っており、ワークライフバランスは極めてとりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
東急株式会社 報酬UP
東急株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや時短制度、リモートワークなどあらゆる働き方が整っており、ワークライフバランスは極めてとりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
高学歴で知能が高い方が多く、協調性もあるのでコミュニケーションに困ったり、ハラスメントに苦しむような話を聞くことは少ない。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一人一人に割り当てられたシフト制なので、先々の予定が分かる。平日休みもあれば土日休みもあり、予定が組みやすい。都合が悪い日は他の社員と当番を交...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居により退職したので、これといっていい点はない。ただ、有休を消化して退職できたのはありがたかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。他の乗務員のシフトに代わりに出られるか聞かれるが、予定があれば残業を強要されることもない。一分単位で残業代が出るので積極的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在職時はカフェテリアプランなどが充実しており、自己啓発したいなら色々な資格取得のための講座があった。また、契約社員も健康診断を受けられるので福...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間60,000円分のカフェテリアポイントやグループ施設が割引で利用できる制度がある。また、グループで病院を経営しているため、健康診断は年に2...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
週に2日は必ず休みがある。有給休暇は自分の代わりにシフトに入る人がいれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXを推進するための社員教育(eラーニング)が行われているが、指定の会場に行かなければならず、受講後のアンケートを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に同じことの繰り返しのため、やりがいや面白みは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった際にルール通りの対応を...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤代は必ず支給される。ボーナスが支給される職種であれば、業績に関係なく5ヶ月くらい支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、退職者が増加中。上が詰まっており若手が活躍できないといった事情や、経営者以下がだいぶ細かいことにこだわるため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ここでダメならどこがあるかというくらい充実しているホワイト企業である。特に沿線で生活すると各種割引などで離れられなくなる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価によって年収がかわる割合は大きくなく、横並び感がつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社15年目くらいから昇進や給与の差があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社会貢献性の高い大きな仕事は他社では経験できないと思うが、社員が保守的な風土が極めて強く、リスク回避が最重要視されるために、それをストレスと感...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
公共交通機関であり移動インフラの一翼を担っていることは、十分にやりがいを感じることができる。平常運行していればルーチンワークになるため、仕事に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働き方はフレックスや在宅等がかなり使えて働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沿線の大規模開発にやりがいを感じる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模開発になればなるほど上層部までのレイヤーがかなりあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、コアタイムも撤廃されたため、かなり働きやすい環境であり、子どもを持つ人にとってはバランスのとりやすい会社だと思います。
【気...続きを読む(全114文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 24,364人 |
売上高 | 9312億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 和夫 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 763万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |