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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休もひゃくぱーせんと取れる上に、復帰率もなかなか高いと思われる。女性の課長など積極的に生み出している。しかし業界内で見てみると日産が女性の...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
いすゞ自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休もひゃくぱーせんと取れる上に、復帰率もなかなか高いと思われる。女性の課長など積極的に生み出している。しかし業界内で見てみると日産が女性の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は、一般職でに女性社員の採用が主だったようだが、総合職、管理職を含め、多くの女性社員が活躍している。海外駐在に関しても、女性社員の方でも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休等は取りやすい環境が整っている。実際に産休・育休後に職場復帰する人も多く存在し、時短勤務等の仕組みも充実している。家庭の事情のフレ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば、男性と同じようにバリバリ働くことが可能です。フレックス、時短勤務、特別休暇など、子育て中の女性が働きやすい制度が整っています...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い人でもやる気があればどんな仕事でも任せてもらえる社風と海外駐在へのチャンスは限りなくほかのメーカーより多いと思います。しっかりと仕事をし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の数は多くはないが居たことは居た。女性だけに男性が担当するような業務に就く可能性は薄いと思う。私の所属していた検査課では検査課の中でも色...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が非常に少ないので過剰なくらい大切に扱う傾向があります。女性の管理職は見たことがありません。産休や時短勤務を取得した方に対して風当たりが...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
多くの部署では、男性の数が多く女性は少ない状況でした。
産休は問題なく取れているように見えましたし、産休後も干されることなく職場に復帰してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規定上では男女の差はないようですし、産休育休も完備されています。不満の声も少ないようですが、全体的に女性が少ないのであまり参考になりません。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時はまだやはり男性の方が海外案件などについては優先されるような雰囲気が残っていたが、現在はそれほどでもないという話も聞くので改善されている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でも、男性のなかではたらいてもぜんぜんきにせず平等のあつかいを受けるが、のちに、女性を集めた部署を専用に作ってくれた。いつものきをきかせ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の産休・育児休暇制度が充実しており、取得実績も多かったです。
女性同士の人間関係も良好で、風通しがよかった。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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特に普通の制度だと思います。出産育児休暇も普通に取得できますし、女性だからと言って、役職に就けないといった雰囲気はないと思います。ただし会社柄、工場勤務...続きを読む(全155文字)
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・社内の制度としては育児休暇を取りやすい。育児休暇を取っている社員が多いので取りやすい。
・性差なく、完全な実力主義である。しかし女性の上司は絶対的に...続きを読む(全176文字)
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歴史が長い会社であるため、古い体質も残っているかもしれないが、女性の労働環境の整備は進んでいると思う。実際に女性管理職もいる。ただ、女性役員はいないので...続きを読む(全162文字)
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男性目線で書かせてもらいます。
総合職で入れば男女関係なく仕事が割り当てられるので、女性も残業や海外出張は当たり前のようにする。
しかし、妊娠した場...続きを読む(全177文字)
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近年では女性の採用も多く、働きやすさはいい方だと思う。むしろ男性よりも断然いい。有給はつかえるし、育休もOK。復帰してからも普通に働けますし、給料も男性...続きを読む(全161文字)
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今は時代も変わり改善されたのかもしれませんが、当時はもろ男社会でした。
女性は補助的業務がメインで、結婚が決まれば暗黙の了解で辞めさせられました。
...続きを読む(全188文字)
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部署によるバラツキはあるが、概して女性は入社後数年で結婚して退職するのが当たり前という気風だった。年次が上がろうとも女性が責任ある仕事を任せられることは...続きを読む(全158文字)
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設計部ですが、産休取得されてる方いらっしゃいましたよ。
子会社の方もお子さんがいらしてCADオペされてました。
総務や庶務の方も産休取得されてますね...続きを読む(全206文字)
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開発関係での女性は基本的に働きやすかったと思います。
開発関係は男性が中心での仕事で女性はアシスタント的な役割が多かったと記憶しています。
また、女...続きを読む(全166文字)
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女性はほとんど見ない。。。
1000人中5人くらいかな。。。
(何の根拠もありませんが。。。だいたいそのくらいかと)
同業他社にはいますが
いすゞは...続きを読む(全162文字)
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決して悪い環境ではないと思います。女性の管理職が少ないことは確かですが、それほど長時間拘束もされることがないので、趣味の時間を楽しめる余裕は十分にありま...続きを読む(全157文字)
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結婚後も仕事を続けている女性が多いです。社内結婚して同じフロアでそのまま勤務している人もいるし、中には離婚してもそのまま、、、という人もいたりしました。...続きを読む(全154文字)
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藤沢工場勤務でした。女性が長く勤めても昇格することはまずありませんでした。女性は事務員さんというような扱いです。昔ながらの企業という感じです。これはどこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
期間工として3ヶ月の満期ごとに約20万円の満了金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のあるラインだと深夜手当がつくの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
期間工は満期が近くなるとラインリーダーが更新するかしないかを確認してくれるので、辞めるときに自分の方から声をかける必要がなかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分は昼勤のみだったので生活リズムが整えられたので良かった。土曜出勤を打診された際にはほとんど了解していたが、断っている期間工も普通にいたの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社時には肥満だったがかなりハードな工程を担当したので最初の3ヶ月で15キロ痩せた。
退職するまでの2年近く毎日筋肉痛だったが中学生の時以来...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
・コロナを機に在宅勤務が活用できるようになった。部門によって活用方針は異なるようだが、育児での在宅勤務利用については、上限週4回活用できる。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の食事補助ぐらい?
住宅手当、家賃補助は無い。
既婚者の社宅(抽選制)か、独身寮のみ。
それ以外に宣伝し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にも言えるが、全体的に動き出しが遅く、期日ギリギリまで引っぱるか、超過することがよくある。
人事異動の...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日が多いと思うかどうか次第。
祝日の分を連休に当ててるだけなので、土日祝日休みで盆休みと年末年始に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世間一般では高収入に部類される。
少ないが、とりあえず毎年昇給はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘の昇給ベースで上がって...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
多岐にわたる研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側も受ける側もやってるだけ感が否めない。
継続しないと意味ない...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので無いと思う。
女性が働きやすいところを見た事がない。個人的には節目で辞めていっている印象が強い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優しい総務がいる事ですね、後はご飯が美味しいですよ。
長く続ければ、かなり良いと思います。
無理なく働いていける環境だったと今は思っています...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ハラスメントにうるさくなり、みんな気をつけている為安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世はなかなか見たことがない。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生、有給の取れやすさ、など充実している。また上司が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが職場はドライな環境...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう環境整備やサポートを行うなど配慮に力を入れていると思います。eラーニングや階層別教育は全社員対象に行っています。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性だらけの職場のため逆に気を遣われることが多くそれがやりづらかった。
良くも悪くも業界的にほとんど男性の職場環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性にとても甘いのでいくらでも休める
毎週休んでいるような人もいる
定時で帰りたいと言えばどんなに忙しくても帰らせてもらえる
家事育児を両立...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
独身男性なので辛さなどの理解は薄いが、育休は男女共に取る人が多く居たので良いのでは無いかと。
私が他課と関わらないので弊課以外のことは知見が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいらっしゃいます。あまり差別を感じません。育休も男性社員も取得可能です。実際に取得している方もいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇も取れるのでそれなりに働きやすい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で年配が多い職場なのでセ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 406億4400万円 |
| 従業員数 | 42,978人 |
| 売上高 | 3兆2080億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南 真介 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 807万円 |
| 電話番号 | 045-299-9111 |
| URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
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