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丸紅の企業研究一覧(全113件) 2ページ目

丸紅の企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

丸紅の 企業研究の体験記一覧

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113件中101〜113件表示

20卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

早稲田大学 / 理系 / 女性 内定入社
【企業研究】総合商社の中での立ち位置や、強み分野、創業の歴史などは、ホームページや就職サイトを通して最低限理解することが必要です。その上でOB訪問を行い、細かい事業内容や社員の方々の雰囲気を感じ取ることで、会社のイメージが湧きやすくなると思います。
特に丸紅はO...
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公開日:2019年6月25日

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19卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

上智大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】なぜ丸紅なのかをしっかりアピールしたほうが良いです。他の商社と比べても、特に丸紅は、「なぜ丸紅なのか」を重要視していたように感じます。なぜ丸紅なのかを明確に話せるよう、OB訪問等を通して組み立てるべきだと思います。また、丸紅はOB訪問の際、自分のIDを...
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公開日:2018年9月6日

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18卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【企業研究】OB訪問を積極的に行った。4人の社員と会う中で、5大商社の中で比較的丸紅は落ち着いている方だと感じた。総合商社ではOB訪問をするのが当たり前という風潮が強く、丸紅においてもOB訪問をした社員が全員就活生時代に何人にもOB訪問をしていた。そのため、自分と...
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公開日:2017年12月15日

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18卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

早稲田大学 / 文系 / 男性
【企業研究】ありきたりな表現にはなりますが、「人」を知ることに尽きると思います。「総合」商社がどんな事業をしているかは到底網羅できませんし、今ある事業を「切り捨てていく」のも商社の仕事です。ですから、まずは、商社にいる人の特徴を見ていくのがよいと思います。実際に、...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究 / 一般職

上智大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】五大商社のなかでも、なんで、丸紅なのか、そもそも、なんで商社に興味を持ったのか、それぞれきちんと言えるように準備をしました。ただ、私の場合、「商社は倍率が高くて受からない」という思い込みのもと、就活をしてたので、「OB訪問はしても、どうせ落ちるからムダ...
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公開日:2017年12月11日

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17卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開
【企業研究】私は商社の仕事内容があまりわからなかったので、まずはホームページやパンフレットをチェックしてどんな仕事をしているかを把握しました。説明会、座談会などには都合のつく限り参加しました。実際に社員の方の話を聞くことで職場の雰囲気や、求められている人物像がイメ...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】丸紅は五大商社の中で現在最も苦戦を強いられている企業であるため、しっかりとした企業研究の下、確固たる志望動機を構築しなければ、「なぜ上位四社ではなくて丸紅を志望するの?」というように深堀をされてしまうと思います。そのため、幅広い事業の中から丸紅独自の強...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究

上智大学 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】企業研究と志望動機のすり合わせ。志望動機に一貫性があったため、面接で受けが良く、高い評価を受けた。志望動機を述べるに当たって丸紅の特徴や強みと合っていると、より志望度が高いのだなと思ってくれると思う。
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公開日:2017年6月13日

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16卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究

大阪大学 / 性別非公開
【企業研究】私はセミナーに数多く参加することで企業研究を行いました。商社の選考は8月開始からだったため、就職活動の解禁がされた3月から8月にわたるまで数多くのセミナーが開催されていました。そのため、できるだけ多くのセミナーに足を運び、実際に社員の方と話したり質問し...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究

青山学院大学 / 性別非公開
【企業研究】OG訪問やセミナー参加をすべき志望動機で、商社の事務職を志望する理由までは言えるかもしれないが、なぜ丸紅なのかが難しい
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公開日:2017年6月13日

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16卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究

明治大学 / 性別非公開
【企業研究】「今後選考を受ける後輩もぜひやったほうがいいと思うこと」企業HPをくまなく見て、同業他者との違いを自分のことばで言えるようにするべきだと思います。さらに、企業HPのみならず、業界のことが書かれている本などは高いと感じても、中古本でもいいので購入してしっ...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究

一橋大学 / 性別非公開
【企業研究】まず、商社志望であればOB訪問は必ずした方が良い。しかし、OB訪問をしたからといって有利になるわけでもない。OB訪問の有無がプラスに働くことはあまりないが、マイナスに働くことは十分にある。なぜ、商社の中でも総合商社なのかを明確に伝える必要があるので、分...
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公開日:2017年6月13日

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16卒 丸紅 / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開
【企業研究】OB訪問はしたほうがいいです。商社ははっきり言ってどこも同じようなビジネスをしています。なぜ「丸紅なのか?」を面接で自信をもって答えるために、やはり人に会って話を聞くことをしておいたほうがいいです。また、社員さんにES添削や面接の練習をしてもらうとより...
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公開日:2017年6月13日

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丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2635億9900万円
従業員数 51,834人
売上高 7兆7901億6800万円
決算月 3月
代表者 大本 晶之
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1708万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130457

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