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社員のチャレンジする姿勢を応援する社風。公募制度などが充実している。続きを読む(全34文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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丸紅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員のチャレンジする姿勢を応援する社風。公募制度などが充実している。続きを読む(全34文字)
男女だけでなく、国の壁もない文化があるようです。続きを読む(全24文字)
5大商社であり続けるために、挑戦を大切にする社風で、社員さんもプライドを持って主体的に働いている印象を受けた。続きを読む(全55文字)
累計10人以上OB訪問したが、どの社員さんも非常に丁寧に対応してくださった。社風では日本最高だと思う。続きを読む(全51文字)
「できないことはみんなでやろう」というスローガンにあるように、チームで動く価値観を社員全体で共有していると感じた。続きを読む(全57文字)
風通しが良く、男女国籍や入社年次も年齢も関係なく仕事ができていると感じるとのこと。続きを読む(全41文字)
若手社員にも意見を求められる風土があり、挑戦を奨励する文化が根付いているが、成果主義の側面も強く、個人の実績が評価に直結するため、自己管理能力や高いモチベ...続きを読む(全88文字)
温厚で柔らかい雰囲気の社員が多く、ガツガツしたイメージよりも、協調性を重視する人が多くいると聞きました。続きを読む(全52文字)
企業の雰囲気として他の総合商社に比べて自虐めいた発言をする社員は多かった。続きを読む(全37文字)
さまざまな個性の人間がおりその個性の掛け合わせで良い相乗効果を生み出そうとしている。続きを読む(全42文字)
カジュアルな服装で出社できる日もあり、自由な雰囲気が漂っています。上司ともフランクに話せる文化があり、意見が尊重される風土があります。続きを読む(全67文字)
ある社員さんから、最初のうちは選考のサポートを受けていたが、選考終了後LINEの交換と食事に行くよう迫られた。そういう人がいる企業なのかもしれないと思った。続きを読む(全78文字)
社員さんが商社マンらしいガツガツ感が少なく、温厚で柔らかい人が多い印象。続きを読む(全36文字)
伊藤忠から枝分かれした会社なので、5大商社の中だと伊藤忠に近い少数精鋭な企業文化。続きを読む(全41文字)
社員の方は、いい意味で様々な個性のある方ばかりで、一人一人の個性を大事にしていると感じた。続きを読む(全45文字)
非財閥系であり、風通しが良い。危機意識が強く、新たなことに取り組む姿勢がライバルと比べて強い。続きを読む(全47文字)
失敗に対して厳しい社風。総合商社の中でも親しみやすい人は多い。部門毎により社風は異なる。続きを読む(全44文字)
皆一見穏やかだが、その実、個々人がいわば灰汁の強さのような個性を持っており、それをまたよしとする文化がある続きを読む(全53文字)
風通しの良い社風のイメージで、一人一人の個性が尊重されている。続きを読む(全31文字)
丸紅の社風に関しては、社是「正・新・和」の精神が根付いており、社員一人ひとりが挑戦を大切にする社風があると感じた。続きを読む(全57文字)
個性的で面白い人が多く、堅苦しい人はあまりいないように思えた。続きを読む(全31文字)
説明会や選考を通じて多くの社員の方と関わる中で、皆共通して非常に穏やかで、商社マンと言われて想像するようなガツガツした感じが全く無いところが印象的だった。続きを読む(全77文字)
一匹狼というより、”できないことはみんなでやろう”を掲げており、助け合い精神が強い。続きを読む(全42文字)
丸紅はやはり業績として五大商社では劣るので、他社に競争するために、積極的に挑戦する文化があると思う。続きを読む(全50文字)
本当に優しい方が多い印象である。女性の登用が盛んに行われていることもあって、会社自体が華やかでイキイキしているというふうに社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理(期初設定・期中レビュー・期末評価)を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)
グローバルネットワークを駆使し、若手でも「新規事業開発」にチャレンジできる機会が豊富で成長を実感できる。続きを読む(全52文字)
新興国市場や環境関連事業に積極投資しており、特に再生可能エネルギー分野での成長が期待される。続きを読む(全46文字)
高い基本給と年間インセンティブがあり、業績連動型のボーナス制度が実力を反映。昇進スピードも速い。続きを読む(全48文字)
フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
プロジェクトによるものの、自由度の高い働き方ができるため、プライベートの時間も確保しやすい。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社の強みの一つは、人とあるように、社員に対しての不満はない。
多くの人が人間的魅力にあふれており、謙虚。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社経験がないため比較はできないが、良くも悪くもまともな人が多い印象。
極めて頭の切れる優秀、といった人材は限られていると思うが、レベルが低...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前と比較し、ワークライフバランスはかなり改善しているように感じる。
但し、部署によるところも大きく、現在でも忙しい場所はかなり忙しい。
...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日系企業の中では、安定した高水準の給与。
グローバルな仕事に携わるチャンスがあること。
入社後もこの点に大きなギャップは感じない。続きを読む(全72文字)
質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)
商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)
水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)
「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)
総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)
世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)
落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)
:「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2635億9900万円 |
| 従業員数 | 51,834人 |
| 売上高 | 7兆7901億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1708万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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