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挑戦を後押しする文化があり、五大商社でも一番はやく海外にいける環境があるとお聞きした。続きを読む(全43文字)
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丸紅株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
挑戦を後押しする文化があり、五大商社でも一番はやく海外にいける環境があるとお聞きした。続きを読む(全43文字)
他の商社と比べて、風通しはよさそうに感じました。上司にも指摘したり、意見を言える環境があると社員訪問でおっしゃっていた社員がいました。続きを読む(全67文字)
商社は体育会なイメージが強いが、この会社は穏やかな社員が多く、体育会に所属していなかった人もかなりの割合を占めている。続きを読む(全59文字)
他商社と比べると穏やかな雰囲気がする。よく言われていることだが、やはり会社のカラーに合わせて内定者を取っていると思う。続きを読む(全59文字)
人当たりがよく、五代商社の中で比較的穏やかな社風の方だということ。続きを読む(全33文字)
自主性と粘り強さを重んじる社風が根強い企業だと感じた。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】毎日朝礼があり、その際に社員の人が交代で話をする必要があるそうです。一人一人の日ごろ言えていない意見が反映される貴重な機会であるといいます。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】15%ルールという文化が存在する。これは、就労時間の15%を使って自分の仕事とは別でやりたいと思うことに時間を割いていいというルールであ...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】多様性と協力を重視した企業文化を築いている。異なるバックグラウンドや専門性を持つ人々が集まり、チームでの協力と知識のシェアを推奨して...続きを読む(全175文字)
【イベントや選考を通して感じた】自由闊達な風土を感じました。みなさん強い意志を持ち、自分の芯に沿って行動されていると思います。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】財閥等ではない分自由闊達な風土があるときいた。続きを読む(全32文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の人はみんな温和な人が多かった。部長面談でも役員面談でもこんなに物腰柔らかい方とお話しできるとは思っておらず、非常にカ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】とても任せてもらえる文化であるらしい。
様々な人がいるが、基本的にはみんなでやりつつ、任せられる(責任も負う)。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】社風として,色々な人がおり,その個性を尊重しようという文化・風土が根付いているという.また,他の商社よりも体育会の人の比重が少なく,理知...続きを読む(全180文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員一人一人の個性を大事にしている印象と、風通しのよい雰囲気を感じた。若手でも意見を言いやすく、むしろそのくらいの積極性が...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】部署にもよるだろうが、風通しは比較的良く、意見が言いやすい環境があるようである。大企業にはよく見られる傾向ではあるが、組織が大きすぎ...続きを読む(全168文字)
【本・サイトで調べた】社員一人ひとりから生まれる柔軟なアイデアや発想を活かすための制度が実施されています。例えば「15%ルール」は就業時間の最大15%を目...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】五大商社はその気風が少し似かよった部分もある一方で、「若い内から大きな仕事を任せる」という企業文化については、特に丸紅の特色が表れている...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸紅の評価制度は、目標管理(期初設定・期中レビュー・期末評価)を軸に、定量・定性の両面から評価される点が特徴。上司との1on1や面談を通じて...続きを読む(全486文字)
グローバルネットワークを駆使し、若手でも「新規事業開発」にチャレンジできる機会が豊富で成長を実感できる。続きを読む(全52文字)
新興国市場や環境関連事業に積極投資しており、特に再生可能エネルギー分野での成長が期待される。続きを読む(全46文字)
高い基本給と年間インセンティブがあり、業績連動型のボーナス制度が実力を反映。昇進スピードも速い。続きを読む(全48文字)
フレックス制度や在宅勤務の導入に加え、社員の健康を重視したサポート体制も整っている。続きを読む(全42文字)
プロジェクトによるものの、自由度の高い働き方ができるため、プライベートの時間も確保しやすい。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社の強みの一つは、人とあるように、社員に対しての不満はない。
多くの人が人間的魅力にあふれており、謙虚。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社経験がないため比較はできないが、良くも悪くもまともな人が多い印象。
極めて頭の切れる優秀、といった人材は限られていると思うが、レベルが低...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前と比較し、ワークライフバランスはかなり改善しているように感じる。
但し、部署によるところも大きく、現在でも忙しい場所はかなり忙しい。
...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日系企業の中では、安定した高水準の給与。
グローバルな仕事に携わるチャンスがあること。
入社後もこの点に大きなギャップは感じない。続きを読む(全72文字)
質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)
商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)
水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)
「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)
総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)
世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
続きを読む(全44文字)
落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)
:「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2635億9900万円 |
| 従業員数 | 51,834人 |
| 売上高 | 7兆7901億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1708万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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