住友商事の評判・口コミ一覧（全816件） 32ページ目

やはりスケールの大きさが一番に挙げられる。扱う金額も大きく、特に海外向けの事業は新聞等でもニュースになることが多いためやりがいは大きい。ただし、その裏には...続きを読む(全165文字)

・出産をしたあと、時短を使いながら働いている方はいます。
・有給は取れます。残業は昔に比べたら減っている方です(但し、部署・時期によって激務度合いは変化...続きを読む(全158文字)

女性が管理職を目指すことは可能ですが、やはり男性のほうが圧倒的に多いです。しかしながら、女性が活躍している業界(化粧品など)の部署ではこれからますます管理...続きを読む(全155文字)

体育会系な社風だと思っていたが、部署によって全く違い
私がいる部署ではとても尊敬できる紳士な方が何人も居る。
ただし、人によっては激しく詰めることもあ...続きを読む(全184文字)

高学歴のエリートが多いが実際に仕事が出来る人は半数。派遣や関連企業からの人員が小間使いのように働かされている。非正規職員を小馬鹿にした扱いはひどい。無駄な...続きを読む(全152文字)

やりがいがあり、企業も評価をしてくれます。チームプレーを大切にすると同時に、個人の実力も評価されるため、モチベーションが高まります。大企業であるという安定...続きを読む(全164文字)

役職や経験に合わせた裁量を与えられ、自分の考えで動けるところが良いところです。仕事は正直大変なところがありますが、やりがいはあります。
給与も世間一般か...続きを読む(全167文字)

女性に出世の機会がほとんどなく、30才を過ぎると給与も頭打ちだったため。
結婚後も勤務を続けるのが難しいと考えたため。
1990年始めの頃は、男性中心主...続きを読む(全171文字)

管理職の方々は、とても頼りがいのある印象でした。
問題があればすぐに時間を作ってくれ、ヒアリングをし
解決までしっかりサポートしてくださいました。
...続きを読む(全161文字)

商社ということもあり、皆さん、長期でお休みをとることが多いです。
なのでオンとオフを切り替えて働ける環境であります。
ただし、休みを取らないと上司の方...続きを読む(全154文字)

給料は非常に高いのではないかと思います。
社内の雰囲気もよく、(若干体育会系的なノリもありますが・・・・・・)
上司が部下のことをよく見てくれているよ...続きを読む(全157文字)

面接では何人もの先輩社員と会っていたので、入社後に感じるギャップなんてものはほとんどありませんでしたね。
入社を決めた理由は給料が高いからというのはもち...続きを読む(全156文字)

・工場見学、基本的マナー、ペン字講座、他多数。
・社員の勤務態度は全員、すばらしいものです。人に受け入れられる就労態度、会話の仕方、立ち居振る舞い、仕事の...続きを読む(全267文字)

1980年代当時は、女性は事務職という風に決められていました。85年の男女雇用機会均等法改正により、一応、女性も一般職に応募できるという通知が行きわたりま...続きを読む(全257文字)

・1980年当時は女性事務職としては、外資系を除いてトップクラスでした。賞与も多かった記憶があります。
ただ、30歳を過ぎると、給与の年次伸び率が頭打ち...続きを読む(全267文字)

管理体制がしっかりしていて、最初の数年間はルーチンワークに陥りがちである。その中で如何に自分の行っている仕事がどこにどのような影響を与えているかをしっかし...続きを読む(全154文字)

仕事に対する報酬は業界内でもトップであり、非常に満足できる内容である。若手の時は同期との差はほとんどなく、年功序列色が強いと感じられる。評価制度も明確で、...続きを読む(全165文字)

いい意味でも悪い意味でも男尊女卑の傾向があり、女性は事務職、男性は総合職というのが当然の雰囲気でした。
女性の総合職の方も何名かいらっしゃいましたが、管...続きを読む(全209文字)

男性は特にですが、部署のみなさん中がよく、毎日のように一緒に飲み歩いているようでした。
営業部門は思いっきり体育会系の会社なので、上司と部下の関係は明確...続きを読む(全163文字)

社員の方の年収は、他社と比べると圧倒的に高水準だと感じました。
当時の賞与は月額給与の11ヶ月分という話でした。
事務職の方は月額給与は低いようでした...続きを読む(全150文字)

派遣社員として勤務
部署により、待遇の格差があるようですが、上司や同僚に恵まれると非常に働きやすい。
社員・派遣の分け隔てなく対応してくださる上司が多...続きを読む(全160文字)

社外協力者へのスキルアップ、キャリア開発は望めない。 他の商社では、事務職の場合、社内規定や業務に係わる研修などへの参加をさせてもらえる為、研修で学んだこ...続きを読む(全167文字)

さすが大手企業なので、社員への福利厚生環境がとても整っている。そのような守られた中で生活していると、人間的にも穏やかな人になれるのだろうと、実感した。実際...続きを読む(全176文字)

やりがいを感じるには徹底的に仕事に熱中する事です。はじめから3年間ぐらいは仕事以外のことは一切やらない考えないぐらいの気持ちで仕事に熱中することだと思いま...続きを読む(全156文字)

仕事というフィールドでは体育会系のごとく厳しく指導されます。ただそれも理不尽なきびしさではなく根拠のある厳しさだとおもいます。常に自分の行動に根拠を求める...続きを読む(全150文字)