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東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)の評判・口コミ一覧(全1433件) 4ページ目

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本電信電話(NTT東日本)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1433

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

いわゆる非常にホワイトであるとのこと。働き方も融通が効くとのこと。続きを読む(全33文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本的に、勤続年数によって基本給が上がっていく形を取るとのこと。続きを読む(全32文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用が安定している。また、国営のため倒産するリスクが極めて低い。労働組合があり、残業抑制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やフレックス勤務制度、勤務地にとらわれない居住地の選択など、従業員のワークライフバランスを第一に考えている。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康と福祉を重視した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちやすい環境がありました。有給休暇の取得が容易で、従業員の満足度が高いです。...続きを読む(全147文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がリーダーシップを取り、キャリアを築きやすい環境がありました。女性に対する支援やメンタリングプログラムが充実している点も魅力的です。
【気...続きを読む(全150文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は協力的で、多様な背景を持つ人々が働いています。管理職には経験豊富で尊敬できるリーダーが多く、彼らから多くを学ぶことができました。
【気に...続きを読む(全158文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的なスキルアップと専門知識の向上をサポートする教育プログラムがあり、自己成長を促進できました。また、キャリア開発に対するアドバイスも受けや...続きを読む(全161文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の職場では多くの基本的なスキルと専門知識を身につけることができました。チームワークと効率的な作業方法を学ぶ良い機会でした。
【気になること...続きを読む(全162文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の動機は、業界での評判と成長潜在力に魅了されたことでした。実際に入社してみると、期待以上に刺激的な環境で働くことができました。
【気になる...続きを読む(全165文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいプロジェクトに取り組むことで、刺激的な課題に直面し、問題解決能力を高めることができました。それにより、仕事のやりがいと面白みを感じていま...続きを読む(全170文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接では、仕事において分からないことは周囲に聞ける雰囲気があると伺いました。続きを読む(全38文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

リモートワークやフレックス勤務を始め、出産前後の特別休暇や育休も用意されています。育休後の復職率も100%と働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全68文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

カフェテリアプランとして、社宅や寮の提供・住宅補助費支援制度がある。その他にも人間ドックやリゾート施設など魅力的な福利厚生があります。続きを読む(全67文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

能力開発プログラムとしてeラーニングや資格取得の支援制度がある点が魅力だと思います。特に若手の育成に力を入れている点に惹かれました。続きを読む(全66文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

NTTグループ全体で、特に専門性の高い社員を評価するスペシャリストコースの創設が2023年4月から開始されるということで、このコースの認定を目指してモチベ...続きを読む(全102文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)に入社した際、期待と現実に感じるギャップがいくつかあった。最初に驚いたのは、仕事の多様性と複雑さだった。...続きを読む(全499文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東日本電信電話株式会社は充実した福利厚生と優れた社内制度で知られ、従業員の満足度が高い。働きやすい環境とキャリアサポートが、一体感と成長に寄与...続きを読む(全82文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で研究開発をしており、1年半勤務したところです。配属先が、大学で学んだ知識をほとんど活かせない環境だったため、自分の専門性を...続きを読む(全283文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
両立している人は多かった
年代が上の方も両立している人も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
両立している女性も多く、女性の働き方...続きを読む(全508文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業独自の年金制度はありがたいものだった
系列派遣の人たちも加入できるなど門戸が広かった続きを読む(全50文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 技術力とイノベーションへの注力:NTTは長年にわたり、通信技術のリーダーとして世界的な評価を得てきました。そのため、入社後には最新の技術...続きを読む(全597文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので、たぶん潰れないと思います。定時に帰れるし、休みも取れるし、残業もしなくて大丈夫。上司にお茶入れなどしなくても大丈夫。服装もまあ...続きを読む(全342文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ続きを読む(全36文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生続きを読む(全35文字)

1,433件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ ヒガシニッポンデンシンデンワ
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5683
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。