この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などの習得度合いはしっかりと義務づけられられており休みづらい等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面については特段ない。続きを読む(全79文字)
株式会社みずほフィナンシャルグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などの習得度合いはしっかりと義務づけられられており休みづらい等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面については特段ない。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】法令遵守意識が強く、有給や育休などは取得を推奨、場合によってはほぼ強制とのこと。一方、若手のうちは業務時間外に資格取得の勉強が必要である...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】長期休暇の取得の取り方を選ぶ制度があり、有給取得率も高いというお話を伺いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
36協定等は当然ながら厳守しており、サービス残業等はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定等は当然ながら厳守しているが、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇については、新卒でも一週間連続の休みなど、きちんと取得することをされているので(やはり先輩の希望の休みと被らないように配慮はしますが)...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的には残業が推奨されていないので早く帰れる。
休みも、9連休や5連休が取れ、1日の休みも5日ほど取れるのは魅力だと思う...続きを読む(全152文字)
【イベントや選考を通して感じた】働き方は割と自由だと聞いた。インターンでも、各グループによってスケジュールが異なったが、それでもメンター社員さんは適応して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。在宅もしやすい。
時短勤務や時差勤務で、家庭や副業とのバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的事務方は、ほぼ定時退社ができている印象です。
早帰り日も設定されているため、上司の考えにもよりますがほぼ強制的に退社させられることもあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は年に2回連休での取得が義務付けられていたりと比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。役職がない社員で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前日に休みを申し出ても受け入れてくれる。休みが取れやすい。産休育休制度もしっかりしていてお子さんがいらっしゃる人が多い。
共働きの家庭も多く、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい傾向がありました。
午前休午後休があるので、1ヶ月に2回分けてとることはできました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署による。営業部署であれば外出も多く比較的自由であり、成果が出ていれば特段問題はない。在宅勤務も進んでいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
原則的には土日祝日は休みであり、イレギュラーな休日出勤の場合でも振替休日が必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
金融なので土日祝日は通常休み。
社員の個別事情に応じて柔軟な支援制度がある。産休、育休、時短勤務、介護支援等。またそういった個別事情のある社員...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】小さな、まだ子育ての手間がかかる子どもがいる人や、親などの介護をしている人などには、週休3日制度があるということを、説明会で社員の方がお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司にあたれば、働きやすい環境があると思います。自分の意見は伝えられる環境があり、比較的聞き入れてもらえることは多い。また、上司にもよるかもし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与や福利厚生はまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に半強制的に入る(例外もあるらしいが、私の周りにはいなかった)、接待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店においてはワークライフバランスは確保できる。遅くても7時過ぎには退社する支店がほとんどであり、6時退社の早帰り日も運営は徹底されている。仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署による、裁量労働制の本部部署では永遠に仕事が出来ると思っている人が多い。一方、支店では強制的に退社となるためそれなりにバランスは取れる
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業時間は厳しく管理されており、サービス残業はありえない体制になっている。また、コロナ対策として在宅勤務も推奨されており、本部勤務であれば大半...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
連続5日休暇の取得が義務。日付指定がないので、業務繁忙期でなければ好きな時に取れる。
有給取得率は70%を目標にしている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に本部ではテレワークやweb面談などリモートワークツールが進んでいる。支店でも交代勤務や時差出勤を活用し、コロナウイルス対策をしっかりとして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナウイルス感染症防止の観点から、消毒液、アクリル板等は支店のありとあらゆる場所に置いてあり徹底されている。お客様にもマスクの着用を義務化す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
形式上は有給取得がすすめられている
ただし、あくまでも特定職と基幹職は別
基幹職であれば連続休暇以外は原則とれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
多様な業種の顧客と関わる機会が豊富であり、個人のお客様に直接接することでやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全50文字)
平均年収は約933万円とされているが、職種や役職、経験年数によって幅がある。例えば、営業職の平均年収は842万円、企画・マーケティング職では1,000万円...続きを読む(全119文字)
インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助など、社員の健康管理をサポートする制度が充実している。続きを読む(全64文字)
社内には多様な業種の人々が集まっており、多様性が尊重される風土がある。人間関係は良好で、相談に乗ってくれる人が多く、優しい雰囲気が醸成されている。また、言...続きを読む(全110文字)
メガバンクのプライドを持って働ける点は魅力。アメリカでも上場してる数少ない企業である。続きを読む(全43文字)
金利上昇のフェースにおいて高い有意性があるだろう。これから数年間は特に好業績が見込まれる。続きを読む(全45文字)
最大手のメガバンクと比べるとやや劣るかもしれないが40歳で800万円ほどになる続きを読む(全39文字)
女性も働きやすい職場環境があるように感じた。営業職などでの活躍の場がある。続きを読む(全37文字)
金融トラブルが非常に多いが経営陣が責任を取るイメージがない。この点はあまり評価できない続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系であり、若手時代は先輩行員の機嫌取りに専念していたように感じる。
とにかくミスを嫌う職場のため、「...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,307人 |
売上高 | 8兆7444億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
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