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銀行と信託は近年ホワイト化が進んでいるらしいが、証券はブラックらしい。続きを読む(全35文字)
株式会社みずほフィナンシャルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
銀行と信託は近年ホワイト化が進んでいるらしいが、証券はブラックらしい。続きを読む(全35文字)
休みはしっかりと取ることができ、プライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全32文字)
転勤のリスクという面さえ除けば、時間外労働は少なさそうで、とても良いと思われる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。金融機関のため年末年始が短い代わりに、自分で好きな時期に5
連休や3連休の休みを取ることができる。
(土日とくっつけると大...続きを読む(全165文字)
過去の残業時間などに比べて非常に働きやすくなっていると伺った。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は充実しているため、権利を行使すればワークライフバランスのコントロールはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】昔よりはよくなっているらしい。支店ごとに有給の取りやすさなどの雰囲気は違う。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】みずほフィナンシャルグループに勤務している知り合いに聞いた話ですが、結婚や出産を機に勤務地の配慮をしてくれるそうなのでワークライフバラン...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】お客様のニーズにお応えする必要があるので、忙しい時は休日返上で業務につきっきりになることもあるそうです。しかしながら、有給消化は全社で意...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】職業柄、若手のうちは必須資格取得のための勉強時間が必要なため、プライベートの時間を確保するのは比較的難しい続きを読む(全62文字)
【イベントや選考を通して感じた】WLBは一般的な就活生が考えている以上に高水準と考えられる。部署によって忙しさは変わるようだが、有給も取りやすく、仕事とプ...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】キャリアアップを目指さなければそこそこで働けるそうです。しかし、管理職以上になってしまうとものすごい時間の残業が発生するそうです。345...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給などの習得度合いはしっかりと義務づけられられており休みづらい等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面については特段ない。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】法令遵守意識が強く、有給や育休などは取得を推奨、場合によってはほぼ強制とのこと。一方、若手のうちは業務時間外に資格取得の勉強が必要である...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】長期休暇の取得の取り方を選ぶ制度があり、有給取得率も高いというお話を伺いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
36協定等は当然ながら厳守しており、サービス残業等はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定等は当然ながら厳守しているが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給休暇については、新卒でも一週間連続の休みなど、きちんと取得することをされているので(やはり先輩の希望の休みと被らないように配慮はしますが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的には残業が推奨されていないので早く帰れる。
休みも、9連休や5連休が取れ、1日の休みも5日ほど取れるのは魅力だと思...続きを読む(全152文字)
【イベントや選考を通して感じた】働き方は割と自由だと聞いた。インターンでも、各グループによってスケジュールが異なったが、それでもメンター社員さんは適応して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。在宅もしやすい。
時短勤務や時差勤務で、家庭や副業とのバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的事務方は、ほぼ定時退社ができている印象です。
早帰り日も設定されているため、上司の考えにもよりますがほぼ強制的に退社させられることもあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は年に2回連休での取得が義務付けられていたりと比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。役職がない社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
前日に休みを申し出ても受け入れてくれる。休みが取れやすい。産休育休制度もしっかりしていてお子さんがいらっしゃる人が多い。
共働きの家庭も多く...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい傾向がありました。
午前休午後休があるので、1ヶ月に2回分けてとることはできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署による。営業部署であれば外出も多く比較的自由であり、成果が出ていれば特段問題はない。在宅勤務も進んでいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
メガバンクのうちの一行であることからもやりがいは大きい。続きを読む(全28文字)
評価制度についてはあまり理解が進んでいないが、年収に関しては比較的高い部類。続きを読む(全38文字)
説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)
具体的な制度に関しては記憶していないが、女性の活躍の場を整備していくためにも制度設計がしっかりされていたイメージ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手金融グループでありそれなりに整備はされている。
しかし以前に比べると福利厚生のレベルは高いとは言えない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は事務メインのはずだったが、徐々に個人営業にトライさせようとする風潮がある。店頭の様子はここ数年で様変わり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルリモート勤務のためワークライフバランスは基本的に取りやすく、子育て中の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は担当案...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
4勤1休のシフト形態で平日休みの日がある為、人によるが出かける際は都合が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足の為...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度裁量が与えられているため出退勤や仕事をする場所については融通が利く点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は就業先によるが基本的には取りやすく消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によっては残業が恒常化しており不満につ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日が祝日だと土曜日に出勤することになることがあるため、年間休日120日以上と募集要項などいろんなところに書かれ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りにくかったけど、稼ぎたい人は割と自由に残業を入れられたりした点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一方で、働きやすさの面ではメリットもあります。有給休暇については申請が通りやすく、プライベートの時間は比較的確保しやすい環境です。また、評価...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給の取得について、特に何か聞かれることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が増えていること。若手のうちか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キャリアコンサル部門は遅めの出社ができたので、バランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多であり、プラ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事前に申請出せば休みはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる
丸一日帰れないのはザラ
リモートワークなんてあるわ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
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