この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはとりやすい。土日出勤はほとんどないし、平日もどんなに遅くても20時半くらいには帰れる。有給制度も充実しており、半期に1度は無理矢理連...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みずほフィナンシャルグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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みずほフィナンシャルグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
88
件
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昼食も安く取れるし休みはしっかりもらえるしいいと思います。
支店によってあたりはずれや雰囲気はだいぶ違いますが転勤までと思って割り切ればどうということも...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは歌われているものの、
あまり実効性ある形で実施されているとは言い難い。
正直なところ、ひたすら仕事しろという部署も多く、
ワー...続きを読む(全167文字)
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育児休暇もとりやすく、女性で長く働きたい人にはとっても良いと思います。
実際、育児休暇をとってる人も多く、女性の管理職も増えています。
残業短縮の取り...続きを読む(全164文字)
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社内でワークライフバランスの考え方を浸透させるために、各種施策をとっている。ノー残業デーや、有給取得の推奨など。出産等の際も、人事で色々と考えてくれる。管...続きを読む(全150文字)
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女性社員が多く部署によっては定時に退社も可能です。休暇も非常にとりやすい状況。出産や育児休暇も問題なくとることができ、ほとんどは復帰後時短で勤務している状...続きを読む(全160文字)
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私のいる支店ではきっかりと最終退行時間が決められており、今は19:15。遅い時でも19:45。また、月に2回は全店統一の早帰り日があり、18時に帰らなくて...続きを読む(全161文字)
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特定職は残業があまりない。その分お給料もあまり良くない。支店によって、残業はするなという方針の所、容認してくれるところとある。出産に、育児についても、他者...続きを読む(全170文字)
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極度に遅い残業はないため、ワークライフバランスに関しては満足。ルールが厳しく窮屈な代わりに従業員はルールで守られている感じがする。給与と、業務時間・内容の...続きを読む(全154文字)
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かつてはサービス残業ばかりだったが、今や7時には帰るように言われるのが常らしい。基本的には業務は縦割りで、その分だけ専門性を磨くことが必要になり、慣れてし...続きを読む(全157文字)
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土日祝日は休みがしっかあり、残業代もしっかりでる。
有給も取得しやすく、年1回1週間連休が取得できる。また、産休を取得し、その後時短で働く人も増えている...続きを読む(全161文字)
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休みは取りやすい。というか、とれといわれる。休みを取ってないと、逆にとれという指示を上司からもらうことになる。ただ、有給を全部消化することはむり。部署によ...続きを読む(全153文字)
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部署によりけりなので一概に言えない。自分がいた部署は残業も少なく非常に待ったりした部署であった。逆に他の部署の人は、深夜まで残業をするのが当たり前という部...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系であり、若手時代は先輩行員の機嫌取りに専念していたように感じる。
とにかくミスを嫌う職場のため、「...続きを読む(全97文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 52,307人 |
| 売上高 | 8兆7444億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 811万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
NOKIZAL ID: 1130712
