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非常に充実している方だと思います。
特に希望を出せば休日のセミナーなどもあり、それに参加することで自己啓発を促進することができます。講師も一流の社員が行...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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横浜銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全82件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横浜銀行の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
横浜銀行の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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横浜銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
82
件
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仕事上取らなければならない資格は教材が配布されます。それ以外のスキルアップは基本的には個人の自由です。銀行業務検定・きんざい等、行内で評価の対象となる試験...続きを読む(全208文字)
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OJT期間が4年と長く、その間の研修も充実している。主な内容としては、融資審査のいろは、セールストーク、マーケット知識、財・税・法の基礎等々。その後も配属...続きを読む(全300文字)
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教育体制はしっかりしていると思います。まず入行してすぐに金融の基礎からみっちり研修。その後各配属先でジョブローテーションを行いました。
また、資格を取得...続きを読む(全173文字)
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会社で行う研修以外はほとんど自己負担。通信講座や銀行業務検定などで資格を取ってポイントを溜めないと昇進できないので自己負担だと結構痛い。若手のうちは1年通...続きを読む(全154文字)
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入社後数年までは、かなり研修があり若手を育てていたようです。新人研修から始まり、2年3年目と何度も研修に足を運ぶ機会がありました。そのほか、持っている資格...続きを読む(全186文字)
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現在主に若手のスキルアップのために研修等をかなり頻繁に行っている
支店に丸投げにされていた教育面が研修等である程度均質的に行われるようになったので
全...続きを読む(全153文字)
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横浜銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
肩書がつくと一気に上がる。同年代と比較してもそこそこいい水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどんなに頑張ろうと横一列な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスが使える。
ディズニーランドの割引チケットが年に数回使えるのでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は若手から一定程度の人材ランクに到達すると手取りがぐんっと上がります。そうでないと手取りは残業含めて25万前後が平均です。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
法人営業は会社内では人材難なので若手の頃からこの営業に従事していると重宝される
他の会社に天職する際にもいい経験ができると思います
【気になる...続きを読む(全258文字)
女性の働きやすさでは育休や産休がある事などから、子育てをしながらでも女性は働きやすいと思う。育休や産休を取ったあとでもしっかりと仕事に復帰できるらしい。続きを読む(全76文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をうたっているが、会社がカリキュラム組んで研修するのは、基本的には若手社員のみであり、それ以降は自己研鑽に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に若手は同期同士のコミュニケーションを取るためにも頻繁に研修があります。
土曜日や夕方などに行われるリモートでの勉強会もあるので、自由に受け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署次第で１年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
横浜銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,067人 |
| 売上高 | 2830億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130695
