ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2669件） 42ページ目

【良い点】
システム開発の上流から早い段階で参画できるところが良いと思います。部署によるとは思いますが、１年目からお客様との打ち合わせに参加している人も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外部研修、社内研修共に受けやすい環境だと思います。受講したい研修があれば、だいたい受講することができました。階層別研修やグループ内研修など、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代はしっかりでる。（ただし、残業しにくい風土のため家に持ち帰って仕事することが多かった。）
そんなに異動は少ない。
教育制度はとてもしっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
Sierの中でもプライマリオーナーの立場で仕事できるのは大きい。
そんな会社は独立系だとここくらいに感じる。
仕事もできる人が多く学べること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場の部門ではここ数年で部長クラスの淘汰が進み、比較的実力があり、信頼のおける人が部長につくケースが多くなった。また、社員はいい意味でガツガ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
これまでのSlerの役割や立ち位置に危機感を持っており、AIやブロックチェーンなどその時々の新しい技術にも積極的に取組んでいる。そういった技...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生については大手企業の平均的なレベルなので、それほど不満な点はないと思う。最近は働き方改革の名のもと、服装規程の撤廃、テレワークの推進...続きを読む(全245文字)

【良い点】
配属先によりますが、自分の希望する分野の仕事であればやりがいは感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社組と常駐組と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
可も無く不可もなくです。男女比が7:3という圧倒的な差の割には働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数の問...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的なものは揃っていると思います。身近なところでは男性が育休を取得したり、子供の行事のために仕事を休んだりしていますが、全社に浸透している...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては基本給も低い気がします。ボーナスも2ヶ月分貰えるか貰えないかくらいです。年に2回ある評価制度は、実...続きを読む(全214文字)

【良い点】
役職者も含め、上の立場の人は部下の話をよく聞いてくれます。全体的にのんびりとした人が多く、ガツガツしたタイプは少ないです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親切で優しい人が多く、叱られることはあっても、パワハラや恫喝されるようなことはなかった。下から見ても仕事ができる人が出世していて、尊敬できる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。
慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇慶弔金、子ども手当などの制度はあるし、実際に利用している人も多い。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは良いときは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉食系と周りで揶揄されているみたいだがその通りだと思う。技術を学ぶところ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どんどん前に出る人を評価する。
実力主義でできる人はどんどん出世していく。
できない人に対しては厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的女性が多かったと思う(配属部署は最前線のアカウント部門だったが女性比率が3～4割ほど)。
中途や産休復帰後でも関係なくマネージャー...続きを読む(全281文字)

【良い点】
※実力、配属部署・プロジェクトによるという前提あり

・仕事はやりたいだけやれる。断るほど仕事が多いこともあるためチャンスも多い。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・ある程度は実力重視
・評価項目は決まっているが、内容は定量的、かつ事前合意にて決めている
.年収は平均よりは上、若手は安いが昇格すれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
大手だけあって一通りの保障などはあり(退職金は約10年勤続で120～130万ほど)。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料(主...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスの確保に会社として本腰をいれている。フレックスタイム制の適用や、在宅ワークなどこれまで制度としてあったが普及してい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
独立系SIのなかでは大企業なだけあって安定した収入と社会保障はある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入:総じて低いうえに旧来の年功...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みはとりやすい。(人によるが)
有給休暇奨励や、リフレッシュ休暇制度もなかば強制的にとらされるようになってきた。役職がつくと責任が増えて休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
保守プロジェクトに配属されるとずっと同じ仕事をやらされ、ほぼ成長の見込みがなくなるが定年まではぬるま湯で働けそう。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
地域によって金額は異なるが住居手当があったり、会社都合の転勤であれば引っ越し代も会社が負担してくれる上、社宅であれば家賃もある程度負担して...続きを読む(全190文字)