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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性がとても職場だったので非正規でも比較的優しく接してもらいました。飲み会なども頻繁で隔たりなく楽しいです。30代以降の女性も多くて長く勤...続きを読む(全220文字)
TIS株式会社
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
男性がとても職場だったので非正規でも比較的優しく接してもらいました。飲み会なども頻繁で隔たりなく楽しいです。30代以降の女性も多くて長く勤...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どこでもそうであるが、
忙しいプロジェクトでなければプライベートの時間は取得できます。
最近は残業時間の管理も厳しくなってきているので
スケ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修等は比較的受講しやすいと思います。
資格取得も期初に申請すれば費用負担もあるため、本人のやる気がスキルアップが可能です。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給消化率は完全消化を組織として目標としているため、ほぼ使い切ることが出来る。年に一度リフレッシュ休暇というまとめて5日休まなければならない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員は、行きたいセミナーなどに積極的に行かせてもらえる社風だったと思います。
一般事務職でしたが、何度かセミナーに行かせてもらえました。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一般事務として3年間働いた頃、アメリカへの語学留学をきっかけに退職を決めました。
当時の上司に退職の意向を伝えたところ、再考の上会社に留まる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気があれば30代からでも役職につけます。
私の同僚は34歳の時点で係長クラスにまで上り詰めました。
スキルアップのためのキャリア開発研修...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革など力を入れており、テレワーク、リフレッシュ休暇など社員が負担にならないような仕組みは多いと思います。一応、プレミアムフライデーも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は同業界では水準以上だと思います。評価制度も細かく決められており、ある程度実力は加味されている方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社として働き方改革などの影響で自宅勤務など推進しており働く環境を良くする運動を実施している点。
また男女関係なく役職につけている点。
時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はしっかり管理されており、出退勤の入力時間と会社の入退出時間(カードキーでの入退室時間)の乖離が30分以上ある場合はアラートが出ます。働...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
あと腐れはなかったです。手続きもしっかり行ってもらい、有休消化についても問題なく取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
世間で叫ばれている女性活用や産休・育休、タレントマネジメントなど、先進的な取り組みを積極的に取り入れ、しっかり活用されている。女性が働きやす...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新卒入社
1年目です。
1年目はそこそこもらえますが
昇級額が低いです。
若手の内にやてめていく人が
気になります。
このままだと
若手がど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いわゆる働き方改革に力を入れていて、服装の自由化や、自宅からのリモートワークなどを推進しようとする動きも大きくなっています。
自分の部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与に関しては問題が無くボーナスも事業所の成績によるが業界内ではかなり良い方だった。
ただし忙しい所では残業代がある一定以上はつかず時給換算...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業を制限している部署だったため、残業が多い社員は厳しくチェックされていた。
個人により業務負担が異なるため、仕事を抱えている人には大変な職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
IT系の教育に関して、会社で何かを開催するという事はないが、個人で希望すれば結構な費用の講習に参加できる様子だった。勉強のための本も自由に購...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短勤務など融通の利く部署が多かった。
仕事さえ終わっていれば定時後、すぐに帰ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2016年から教育に力を入れるようになった。(予算を割くようになった。)
上司が決めた研修であったり、部によっては本人が希望する研修を受...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
7段階で評価されるが、ほとんどの人が4以下となる。
上司の印象で決まっているので、日頃から気を抜かないことが評価されるうえでのポイント。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、様々な顧客との仕事があるが経験の幅が多い。
また有名な顧客も多く、自身が携わったサービスを直接利用することもあり、やりがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自身が所属していた部門だけかもしれないが、
各ランクの人数が決まっているのか、昇格待ちの先輩が多く自身の番が回...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年2回、平社員、主任、マネージャー等ランク分けにして、各ランク内で相対的に評価が行われる。2回連続最高評価を貰えるとランクが昇格するなど、昇...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業の維持運営に忙殺され新しくやりたいことが見つかったので、他社への転職を決めました
もちろん同社でも新規...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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