ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2563件） 59ページ目

残業時間が多くなると人事から警告され、36協定違反などになると部署や上長の評価も落ちることになるため、業務のチーム内・チーム間調整などは積極的に行ってくれ...続きを読む(全186文字)

ある程度年次を重ねると、多くの人はPJなどを管理する立場となり、技術者でありつづけることは困難であること。また、周りに技術に明るい人があまりいないこと(会...続きを読む(全159文字)

独立系SIerのため、あるメーカーに縛られず提案できる面は確かにあったが、実際入社してみると、チームによってあるメーカーの製品しか扱えないというところも結...続きを読む(全164文字)

制度としては朝型フレックスも始まり多種多様な勤務体系がある。
残業自体は多いがサービス残業はそんなに多くは無いのでは。
定時で帰ることはそんなに難しく...続きを読む(全158文字)

評価制度は7段階の業績評価である。そこはある程度明確な評価だが昇給昇格の実力評価は合併後はなかなか上がりずらい制度になったように思う。
実力主義ではある...続きを読む(全164文字)

嫌気がさす上司、腐った指示しか出せない上司、トラブルが発生すると我先に逃げる上司、自分に責任がないことを説明することにだけは熱心になる上司、パワハラ・セク...続きを読む(全178文字)

全体として男性の比率のほうが多いものの、他社に比べて
女性は多いほうなのではないか。
男女で差別されることもなく、平等に仕事が与えられ、
もちろん責...続きを読む(全177文字)

賞与については3社合併により、元TIS社員としては減額となった。
新人の頃より低いこともあり、モチベーションは下がった。
基本給は元より少ないので、賞...続きを読む(全152文字)

土日、祝日は休みが取れていましたので、自分の時間をしっかり確保できました。社員間や先輩達もフレンドリーな方が多く、仕事の事でアドバイスを頂いたり、休日に遊...続きを読む(全172文字)

若い世代にもいろいろ責任感のある業務をやらせてもらったので、向上心のある人には経験と実力がしっかり根付く環境でした。社内の雰囲気も良く、歓送迎会の開催や提...続きを読む(全188文字)

大規模なネットワークおよびサーバーに関する設計構築から運用保守に携われることに惹かれて入社を決めたが、実際に働いてみると大きな組織なので、部署ごとに業務の...続きを読む(全166文字)

リフレッシュ休暇という年に1週間ほど連続で休みを取る制度がある為、長い休みを取ることに理解がある。時間単位での有給取得も可能である為、日中少し用事がある場...続きを読む(全171文字)

育産休後に復帰しない人はほとんどいない。ただ、時短勤務で働いている人からは、給与がだいぶさがってしまうとは聞いている。基本的に復帰した人との働き方の意識が...続きを読む(全151文字)

トップSIerだけあって、年収ベースで考えるとわるくない。ただし、時給ベースで考えなおすと、結構安いとは思う。
昇進昇給は上司次第。変な部長に当たると、...続きを読む(全168文字)

市場競争力における優位性に限界を感じた。
古株の顧客が多く、そういったパイプでの
つながりによって守られている部分が多く、
新規での顧客獲得は極めて...続きを読む(全252文字)

給与については残業代がしっかり支払われるので満足しています。賞与については、年々減少し最終的にはモチベーションが維持できないほどであった。評価方法は直属の...続きを読む(全158文字)

将来性のなさ、同業他社に比べて明らかに一人負けで、プロジェクトの進め方なども時代遅れ、尚且つ昇給昇格も部長や事業部長にどれだけゴマすりしたかで決まってしま...続きを読む(全184文字)

提案型ではなく受託型の会社であり、技術力が特に秀でている訳でもないので、新しい仕事を開拓して成長していくということはあまり考えられません。
しかし、主力...続きを読む(全198文字)

【良い店】
会社の出自の関係もあり、銀行・クレジットカード関連のシステム開発を長年行っています。
そのため、業界一筋のベテラン(BPがほとんどですが)...続きを読む(全551文字)

ほとんど残業が無かったが、ベース(基本給、手当)がある程度しっかりしているため、それなりの年収になるので満足していた。
半期ごとの目標管理があり、上司と...続きを読む(全182文字)

短時間勤務や、在宅勤務制度があり、出産育児をする環境が整っている。産休や、産休後の復職などもしやすい環境である。特に社員の皆が協力的であり、とりずらい環境...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは非常にとれていると思います。有給取得や長期休暇もとれますし、プライベートの時間も多くとれると思います。女性は出産後の育児もしやすい環...続きを読む(全159文字)

退職する理由は、給与が少ないこと。残業代はしっかりついたが、残業がないと生活が厳しい。
ボーナスも2か月程度。
入社時と比べてだいぶ減った。
キャリ...続きを読む(全179文字)

給与・賞与ともに低い金額ではないが、20代後半からの10年間はほぼ変わらない。
30代後半に近づくとグレードが1つ上がり、給与も700万円くらいにはなる...続きを読む(全172文字)

やはり大手ということもあり、プライムとしての案件が多い。
また、1案件が非常に大きくシステム全体の理解や社会の仕組みとなる基盤の構成がどうなっているかを...続きを読む(全197文字)