この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、3ヶ月間の新入社員研修が行われ、部署に配属されたあと、OJTが行われた。
そのため、文系大学出身でも、ある程度、業務について学習で...続きを読む(全165文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、3ヶ月間の新入社員研修が行われ、部署に配属されたあと、OJTが行われた。
そのため、文系大学出身でも、ある程度、業務について学習で...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が体系付けられている。良くも悪くもマニュアル化されているのでマネジメントから開発までそれぞれの役割の中で標準化に則った活動をしていれば問...続きを読む(全260文字)
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【良いこと】
福利厚生はちゃんとある。
残業代も全額支給される。
【気になること・改善した方がいい点】
責任の大きさと、給料が見合うのかはわからない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇については自分で業務スケジュール調整ができるのであればほとんどの場合取得を認めていただけます。また年1回リフレッシュ休暇と呼ばれる1...続きを読む(全166文字)
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【良い点】残業代は全てでる。それにつきる。
福利厚生がいいとは思わない。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代はでるが反映されるのは翌月。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
チームによりますが、計画的にスケジューリングすれば、有給は100%取得できます。
但し、もちろん個人差があり、計画的に仕事ができない人は取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも、社員がまじめであること。
仕事があれば、投げ出さず残業をしきちんと終わらせること。
また、気軽に上司とも話せる環境であるた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・横串のチェック機能があり、プロジェクトをチェックしている。
【気になること・改善した方がいい点】
・チェック機能はあるが、トラブル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。
プロジェクトによっては休日出勤してやらなければならない作業があるため出勤する必要がある。
ワークライフバランス...続きを読む(全162文字)
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少し前に大きな合併をしたが、規模は大きくなったにも関わらず会社としてのレベルは低下した。しかし、その無駄な規模の大きさから、もはや根本的な改善をできない状...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
システム全般に関する知識が身につくこと。
幅広い業界の仕事をしていること。
元請なので裁量権が大きいこと。
福利厚生は一通り揃っている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るし、給料も一般的に見ると多い。
【気になること・改善した方がいい点】
半期に1回評価が行われるが、所属している組織や...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいと思う。周りから嫌な目で見られることはなくむしろ取って当然という感じなので、そこは評価できる。休日出勤もほとんどない。
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【良い点】
フレームワークがしっかりしており、しごとはすすめやすい
評価が不透明で、部長レベルのうけがよいのが昇格する
【気になること・改善した方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・もちろんある程度の配慮はあるが、極端に『男性だから』『女性だから』というのはないように思う。
・福利厚生など整っており、出産や結婚をして...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ニッチな分野も含めて、技術は身に付く。
ボーナスは、そこそこの金額が、もらえる。ただし、昇給はあまり多くない。
女性社員の割合が多く、会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
金融系、特にクレジットは国内最大手が顧客なので大きな案件に関わることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
金融系のシステムの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価の頻度:半期ごとに個人の目標設定機会がある。
目標内容の設定には、ある程度個人の納得のいくまで上司が面談をして一緒に検討してくれる。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
IOTの分野など、WEBやゲーム一辺倒だった時とは外的環境が変化してきている。
それに応じて、いわゆるITベンチャーに取られていた分野以外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には顧客の事業環境に左右されて業績が上下する業態だが、顧客ポートフォリオはそれなりに充実しており、特定業界に完全依存ではない。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・研修は自分が申請すれば、参加は可能である。会社側が用意している階層別研修もあり、本人の意思次第かと思います。新卒であれば、他の大手SI企業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度がかなり適当。
上司の主観による評価制度。
個人の自己評価も書くが、その内容を上司に送る...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトが多く、若手からチームのマネジメントを任されることが多い。早い時期から技術も管理手法も学ぶことができる。
社内の研修...続きを読む(全170文字)
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3社合併して大きくなってきたが、やはりメインはTISメンバー。昇格対象も必然的に彼らが優先されるし、そういう意味からもモチベーションがなくなってしまった。...続きを読む(全162文字)
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TISに合併吸収されたため、様々なことが変わってしまい、退職に至りました。
給与は良かったと思いますが、勤続年数を重ねていても昇進していかない場合には、...続きを読む(全182文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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