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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在会社全体的に業績が悪くボーナスは会社全体で低い、冬のボーナスは社内平均で2か月分であった。
ボーナスの評価は、会社の業績+部門の成績+個人評価をシ...続きを読む(全156文字)
TIS株式会社
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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現在会社全体的に業績が悪くボーナスは会社全体で低い、冬のボーナスは社内平均で2か月分であった。
ボーナスの評価は、会社の業績+部門の成績+個人評価をシ...続きを読む(全156文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している天はなんですか?
年1回リフレッシュ休暇(3日)が付与され有給と合わせて1週間ほど休むことも可能。
忙しくな...続きを読む(全168文字)
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社内の研修制度は、充実しているとはいえないように思われた。特に3社合併後は、だんだんと社内研修自体が減ってきていた。その反面、社外研修については、部ごと...続きを読む(全194文字)
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多種の顧客、部署が存在しているため、一概にまとめて答えることはできません。(自部署以外の動向もそんなに把握しているわけではないので。)全体的に新規顧客を...続きを読む(全172文字)
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システム業界の最上流の工程の仕事を行えること。(配属先の部署にもよるが)若手でも顧客と直接かかわり、要件定義から携わることが可能である。モチベーションを...続きを読む(全159文字)
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勤務地希望を優先しすぎてしまい、やっと希望の勤務地に異動できたと思ったら、そこでの待遇が思っていたものと違っていたため。業界的に仕方ないのかもしれないが...続きを読む(全174文字)
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新卒時の給与は額面22万円となっており、他の企業と比べると高い傾向にある。しかし、年二回の賞与は年々減ってきており満足できるレベルではない。また、事業部...続きを読む(全150文字)
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私はTISでのワークライフバランスには比較的満足しています。
新卒での入社時には、SIer業界は激務と聞いていたので、かなり心配していたのですが、
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文系出身であってもSIer業界についてしっかり理解するために、
プログラミングを勉強します。
基礎からしっかり講座を受けられるので、私立文系出身でも...続きを読む(全182文字)
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住宅補助は東京単身の場合、31000円の支給が行われる。また交通費に関しても全額支給されます。
球界制度はリフレッシュ休暇というものが、年休とは別に付...続きを読む(全164文字)
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SEとしてのスキルアップには良い環境だと感じました。
今は独立してIT関係の仕事をしています。
当時、仕事で学んだ事を活かしています。
若くて皆と...続きを読む(全167文字)
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本社勤務の場合ICカードによる管理で残業代がきっちり出る。サービス残業はほぼない環境が整っている。そのため社内の雰囲気も遅くまで残業することなくできるだ...続きを読む(全158文字)
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年にまとまった休暇(4日、有給と合わせてまるまる1週間休むことも可能)がとれる。
会社もなるべく取得する様に働きかけてくれる為、休暇が取れないといった...続きを読む(全156文字)
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仕事の忙しさはプロジェクトによって様々ですが、徹夜で作業しなければいけないということはありませんでした。
基本的にサービス残業もなくしっかり残業代も出...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は大手企業の一般的な水準である。
ただ、休暇日の付与日数が多く、半日で分割したりできるので
多忙な部署でなければ、休みはたくさん取れる。
社...続きを読む(全163文字)
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女性の出産、育児休暇への配慮は今全社をあげてとりくんでいるところです。
この業界では珍しいかと思いますが、
産休をとって職場復帰し、最前線で時短勤務...続きを読む(全161文字)
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数年間SEとしてやってきて、やりがいや達成感といったよく聞かれる言葉に実感を感じなくなってきた頃から退職を考え始めた。人にも相談したし、自分でも「一時的...続きを読む(全181文字)
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評価に関しては、直属の上司とあらかじめ目標設定が本人合意の元で行われており、半年に一度、その成果や達成度合いを本人立会いで評価するというやり方。
本人...続きを読む(全200文字)
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社員個人の活躍する範囲が狭く、オープンな社風を装っているが閉鎖的で保守的な社風。
起業を考えていたため、当時の面白くないプログラミングの仕事に追われる...続きを読む(全189文字)
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・自分が設計・開発したプログラムがテスト工程を経て、本番にリリースされ、無事に稼働した時、安堵感と達成感を感じた。特に、途中の過程でスケジュール的に過密...続きを読む(全158文字)
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女性で、結婚出産後も復帰されている方は、入社前から聞いていた通り多くいらっしゃると思います。80名ほどの部署に、4人ほどいらっしゃいます。時短や在宅をう...続きを読む(全164文字)
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マネジメント能力を磨けば若くして管理者になるチャンスがある。但し対外的にもマネジャーという肩書きで折衝することとなるためそれ相応の対応が必要となる。一方...続きを読む(全167文字)
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各種研修が充実しており、キャリアアップ毎に段階別研修制度がもうけられている。
研修への参加においては、部署における業務のバックアップの協力体制ができて...続きを読む(全156文字)
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時短勤務あり(育児)→時短のパターンも複数種類あり、各個人の都合に合わせて選択可能。
在宅勤務あり→端末等の設備貸与。
フレックスタイム→子供が発熱...続きを読む(全162文字)
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2011年に3社合併し新TISとなったが、旧三社の融合が未だにできておらず、その影響からか事業が低迷していると感じたため。
それぞれの旧会社の人間が、...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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