ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2563件） 73ページ目

仕事のやりがいや面白みは”ITが好き”だけで満足出来る人には良いと思いますが、物足りないのではないかと思います。会社が選ぶキャリアパス等も平凡ですし、年功...続きを読む(全154文字)

ITホールディングになる前のインテックの子会社であるインテック・ソリューションパワーに在籍していました。
基本的にはお客様への常駐で、常駐先により多忙か...続きを読む(全185文字)

・直近の合併に伴い、いろいろな出身母体の人と接する機会があったが、できる人とできない人との差が激しい。各分野にこの人は凄いと思わせる人がいるのはよい。また...続きを読む(全152文字)

・女性向けの各種制度は整っているため、仕事を続けたいと思う人にとってはいい環境なのかも。
・プライベートとの切り分けは、担当する顧客次第(部署次第)なの...続きを読む(全160文字)

仕事は若いうちから任せてもらい、いい経験ができる。部門ごとに違いはあるがお客様も当社に来てもらい打ち合わせをしていた。仕事をしていて外部に出たことはなかっ...続きを読む(全161文字)

福利厚生は充実していると思います。プロジェクトに支障がなければ休暇は自由に取得でき、リフレッシュ休暇もあります。また、健保から毎年医薬品を一定額以下なら無...続きを読む(全174文字)

育児休暇などの制度は充実していますが、部署によっては22時以降の残業が当たり前のところも。定時退社しようものなら、仕事を増やされることもありました。
育...続きを読む(全192文字)

営業との役割分担が不明確で、新規提案はほぼ開発部隊が作成し、プレゼンも開発の人間が実施している。開発案件を進めながらの対応になる為、基本提案活動は定時以降...続きを読む(全158文字)

・社員同士の仲は非常に良好
・野球、サッカー、バドミントンなどのサークル活動が活発で、会社もそれを後押ししている感じがする(自分が在籍していた頃は補助も...続きを読む(全168文字)

モチベーションの高い社員が多く、スキルアップも非常に望める素晴らしい会社である。
私は非正規としての入社であったが高いスキルを身につけることができ次のス...続きを読む(全165文字)

将来的な戦略として、新規案件を増やしたいという狙いがあるが、今のところ大きな案件獲得までどこも至っていない。
それどころか、新規を増やす気がないように思...続きを読む(全177文字)

残業代は制限がなくすべて支給されており年収が高い。福利厚生が充実しており借り上げ社宅に2万4000円程度で入ることができる。
プライム案件にこだわってお...続きを読む(全173文字)

真面目な人が多い。仕事を第一に考え、多少のプライベートを犠牲にしてでも、納期、品質を死守しようとする真面目なタイプが多かったと記憶している。
ピリピリし...続きを読む(全272文字)

研修が非常に充実していたと感じた。
ほかにも、資格取得した場合の補助金(働いてた頃よりは最近は対象の資格が減っていると聞いている)があり、資格の取得にも...続きを読む(全153文字)

待遇は、IT企業としては良かったのではないかと思う。
福利厚生も特に問題なく、残業代も100パーセント支給される。
だが、入社してから数年は下っ端とし...続きを読む(全167文字)

出産されて戻ってくる職場としては、理解のある環境だと思います。ママさんSEも多く、80人の部門に4人勤務しています。(その他、女性も10人以上の方が勤務し...続きを読む(全156文字)

全社的には時間外作業時間の削減を目標にあげているが、現場ではほぼ改善の傾向は見られない。上司も計数目標達成が優先で過剰労働を黙認している。一部の部長は勤務...続きを読む(全168文字)

出産•育児をするための制度は整っています。
実際に活用している人も多く、復帰される社員もたくさんいます。
出産後、時短勤務もできますが、勤務時間が短い...続きを読む(全171文字)

基本給は水準程度で、年2回の賞与もそこそこの額は貰える。
残業代もしっかりと出る為、仕事内容によっては、手取りとしても十分な額となり得る。
2年前の合...続きを読む(全172文字)

・もともと旧三和銀行(現在の三菱東京UFJ銀行)のシステム会社であった経緯から
金融系の仕事がメインで、その多くにプライムベンダー(元請)として携わっ...続きを読む(全155文字)

・年に1回リフレッシュ休暇あり。4日間の連続休暇となる為、有給を合わせて10日程度の
連休を取得。自分の部署に関してはほぼ全員が取得しています。
・...続きを読む(全174文字)

・残業代は全額支給されます。
・賞与は年2回支給(夏・冬)です。
・最初の昇進には資格の取得が必須となります。(情報処理試験・日商簿記のいずれか)
...続きを読む(全154文字)

合併により社風や取り決めの摩擦が激しく、特に客先へ常駐しているメンバーは
自社に馴染めず通常業務に支障をきたすことがある。
プロジェクトによっては上司...続きを読む(全176文字)

働く女性のための福利厚生制度(マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇)は一通りそろっています。
それらを活用して、出産後に復帰される社員さんも多くいます...続きを読む(全236文字)

・大手SIerのため、システムの要件定義、設計、開発、運用と全てを経験できるのは魅力的。
・ただ開発するだけではなく、先方上層部とと若い内からプロジェク...続きを読む(全155文字)