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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
>仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
何をやりがいや面白みとするかは個人によると思うが、自分の場合は上司の要求に対して...続きを読む(全178文字)
TIS株式会社
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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>仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはどんな時でしたか?
何をやりがいや面白みとするかは個人によると思うが、自分の場合は上司の要求に対して...続きを読む(全178文字)
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休暇や労働時間は、派遣先の職場に従います。この辺りはどこの派遣業も同じと思います。
大企業に派遣された場合は、そちらの正社員と休暇期間は同じですので割...続きを読む(全166文字)
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>身につけたスキルはどのような業界・職種で役に立ちますか?
部門や、業務内容・年次に依存することが多いが、基本的にITの中でも下流の工程が多い。そのた...続きを読む(全165文字)
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3年前の3社合併以降、給与は下がったままで、ボーナスも1ヶ月カットされたままです。
評価制度は年二回行われますが、事業部自体の評価に左右される部分もあ...続きを読む(全155文字)
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>出産・育児をする上で満足している点は何ですか?
入社2年目の女子社員でも気軽に育児休暇が取得できる環境である。休暇後は元の部門に復帰して働いている。...続きを読む(全154文字)
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上司との面談が四半期に1回以上あり、自分のキャリアや職場環境についてこまめに相談することが可能であるが、自分のやりたいことをきちんと意見しないと、会社の...続きを読む(全181文字)
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チーム内で使用されるプログラムを作成し、動いたときに達成感を感じました。しかし、まだまだプロジェクトがカットオーバーするというメインの達成感は得られてい...続きを読む(全157文字)
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ライフワークに関しては、充実している部署とそうでない部署で分かれている。女性にとっては、出産による休暇が取得しやすいため、活用している人は、多いように思...続きを読む(全156文字)
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給与・賞与には不満。年収は年齢比でやや多めかとは思うが、上記数字は年700時間の残業を行っての数字。残業時間でかなりの差が出ていると思う。賞与はベースカ...続きを読む(全395文字)
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一般的な休暇(有給・慶弔・産前産後)は整っている。特徴的なものとしてほかに時間休・リフレッシュ休暇などがある。時間給は休暇を1時間単位で取得するものであ...続きを読む(全643文字)
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・基本的なビジネススキル
・システム開発の基礎
・お客様とのコミュニケ―ションスキル
・パートナー会社との調整力
・プロジェクトを推進していくリ...続きを読む(全159文字)
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・Sier独立系NO1ということもあり、プロジェクトでプライムコンダクターを担うことが多くお客様と直接関わることが多いです。ですのでお客様とやり取りしな...続きを読む(全167文字)
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・特になし
休暇制度はリフレッシュ休暇という制度が有給休暇とは別に存在しており充実していると思います
しかし、休みが取れるかどうかはプロジェクトの忙...続きを読む(全162文字)
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面接時はフランクな雰囲気で仕事がしやすそうだなという印象を受けた。
入社後、そのフランクな雰囲気はやはりあるものの
入社を決めたときは文系であったこと...続きを読む(全171文字)
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人によるが常識的な上司
が多かった。ただし、人事
はあまり常識的ではない
ので要注意。
周りの同僚はスキルが高い
ので仕事は進めやすい。
特...続きを読む(全169文字)
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SIベンダーの特色として、新規案件を続けていくもしくは保守案件を担当し続けるということがあります。新規案件の場合は、いくら「ソリューションを提供する」と...続きを読む(全190文字)
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独立系SIベンダーという言葉にひかれました。
独立系SIベンダーは技術やハードウェアの種類に縛られることなく柔軟に対応できるということで運がよければさ...続きを読む(全168文字)
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結婚と同時に退職のパターンはあるが、そのまま在籍している方については育児休暇を取得し、また職場復帰までするケースが多い。
また、特に評価や登用の面で、...続きを読む(全154文字)
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会社の規模がそれなりに大きいこともあり、トップダウンでのオペレーションが現場部門まで浸透しないケースが多い。
よくある経営方針と現場の状況のかい離、も...続きを読む(全156文字)
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全て主観です。
・ベース給与は一般的
・各種手当も一般的、残業手当も全て出る(みなしは無し)
・残業が平均的に多い為、結果的に年収額は高くなる
...続きを読む(全273文字)
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・社内にはスキルが高い方も多く見えるので、PJ毎に多くの知識を習得する機会は多いと思います。会社の教育体制は、比較的しっかりとしており、システム開発して...続きを読む(全164文字)
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企業規模やノウハウなど自身のスキルアップに繋がる可能性はある会社です。反面、銀行系のシステム会社のため、社風は良くも悪くも古い日本の会社です。合併もして...続きを読む(全225文字)
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自分の所属する部署では、上司との付き合いの飲み会等は全くない。歓送迎会や忘年会ぐらいしか行わない。仲のいい社員同士で、食事、ゴルフ、旅行に行く事はある。...続きを読む(全195文字)
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所属する部署はCOBOL,ASM開発が中心であり、その他の開発経験を積む事ができない。その他の開発経験を積みたいが、チーム及び部署の要員事情により、異動...続きを読む(全210文字)
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顧客と直接関わる事ができるため、要件折衝工程から関わる事ができる。また、外部ベンダーへの委託を行わず、要件定義からリリースまでを一貫して行う為、様々な工...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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