この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり大企業であり、大手のシステムに携わる機会も多く、そこにはやりがいを感じることができる。また一次請けが多いため、顧客と直接関わる機会も多く、顧客の声を...続きを読む(全199文字)
TIS株式会社 報酬UP
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはり大企業であり、大手のシステムに携わる機会も多く、そこにはやりがいを感じることができる。また一次請けが多いため、顧客と直接関わる機会も多く、顧客の声を...続きを読む(全199文字)
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残業は奨励されていないので、効率よく仕事をさばいて、早く帰ることは可能。プライベートを充実させられるかどうかは、本人次第と思う。出産や育児で休職しても、復...続きを読む(全150文字)
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入社以来、最高じゃなく、お客様に最適なシステムを作ることが大事だと教えられ、当時はそんなもんかなーと深く考えていなかったが、他の会社に行って、外から見てみ...続きを読む(全168文字)
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・与えられた案件を与えられたようにこなす仕事。よりチャレンジングな仕事に挑戦したい。
・汎用機の保守担当のため、ここで経験を積んでもごく一部のプロジェク...続きを読む(全179文字)
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どのようなSIにも言えることだが、やりがいは担当プロジェクトによりけり。
自分については、保守担当であり、ミッションが障害を出さずリリースするというやや...続きを読む(全197文字)
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新入社員として入社すると2か月の集合研修、その後も1年目は集合研修があるが、その後は集合研修は少ない。
希望者を募って行われる研修や講習会は不定期にある...続きを読む(全167文字)
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◆福利厚生・待遇
待遇は悪い方ではないが、良くもない。
残業代が全額支給されることは良いが、ボーナスは期待できない。
特に、階級が上になると、事業部...続きを読む(全215文字)
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SIとしては、クレジットカードを始めとした金融系の汎用機システムに強みを持っており、今後もその分野の保守では手堅く保守案件の受注を得られると思う。
ただ...続きを読む(全230文字)
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温厚かつ真面目な人が多い。
ただ、「この人のようになりたい」と思わせるような、飛びぬけて仕事ができたり人間的に魅力があるような人はいない。
社風は保守...続きを読む(全172文字)
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SE職として技術を身につけられる(手に職がつく)こと、独立系SIということで幅広い経験やチャレンジングな仕事…を期待しましたが、そのような意味では期待外れ...続きを読む(全222文字)
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育児休暇や時短勤務は申請すれば可能である。小学校卒業までの間申請が可能である。プロジェクト状況によるところは大きいと思うが、マタニティ休暇も申請すれば通る...続きを読む(全158文字)
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基本的に残業はさせない方針であるが、それも配属されたプロジェクトによるところがある。半年間残業がほぼゼロであるという人もいれば、3か月連続80時間近く残業...続きを読む(全155文字)
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社員同士の中は非常に良い。休日にレジャーに参加したり、フェスに遊びに行ったりすることが見受けられる。福利厚生として年に1度5000円分使えるスポーツ補助券...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は、その他IT企業と比べてみても同程度かそれ以上の待遇になっていると思われる。ただし、グレード制度の導入によって退職金制度が変化してしまったため、...続きを読む(全170文字)
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受身受身の姿勢だとスキルアップは難しい環境だと思われる。上司がスキルアップのために勉強会を開いているようなプロジェクトならば、要素技術の習得、物事の考え方...続きを読む(全318文字)
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一般的な給与水準だと思われる。
残業ありきの会社だったため、給与は仕事の忙しさに比例していました、、
賞与は正直いって、低いです。
昇進、昇給はしば...続きを読む(全155文字)
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システム開発のため、要件定義からプログラム開発、テストまでベンダーと協力しながらシステムを一から構築するため、やりがいはあると思う。
残業や休日出勤は当...続きを読む(全153文字)
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私は入社2年目から運用保守リーダー、5年目からプロジェクトリーダー、7年目からプロジェクトマネージャを経験しました。本人のやる気次第で仕事を任せてもらえま...続きを読む(全190文字)
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SIerとしては、大規模案件であってもプライムベンダーとして仕事をとるため、働きがいは十分にあると思います。給料も悪くない会社だと思います。私の場合、将来...続きを読む(全185文字)
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2011年度より評価制度が大きく変わりました。グレードによって基本給レンジが決まっており、評価の積み重ねによってそのレンジの中を上下します。レンジにおける...続きを読む(全266文字)
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仕事量は案件に依るので、閑散期であれば当然早く帰れますが、忙しいと終電くらいになります。
所属部署によって違うと思われますが、特に金融系の基幹システムの...続きを読む(全155文字)
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複数の大手クレジットカード会社のシステムを担当しているので、比較的大きなプロジェクトに参加することができます。
クレジットカードは今や24時間365日ど...続きを読む(全217文字)
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かなり残業をしているのと個人評価が高かったので主任クラスの中ではかなり年収は高いほうだと思います。(給与水準としては満足しています)
昨年から人事制度が...続きを読む(全170文字)
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休暇について
リフレッシュ休暇制度があり、仕事の都合がつけば1年のうちに一度だけ1週間休みが取れます。(その代わりお盆など固定の夏休みはありません。)
...続きを読む(全222文字)
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残業を減らそうという動きがあり、勤務管理が厳しくなってきています。しかし、外に常駐している場合はなかなか管理しきれていないところもあるようです。有給は、事...続きを読む(全153文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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