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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SIベンダーの特色として、新規案件を続けていくもしくは保守案件を担当し続けるということがあります。新規案件の場合は、いくら「ソリューションを提供する」と...続きを読む(全190文字)
TIS株式会社
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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SIベンダーの特色として、新規案件を続けていくもしくは保守案件を担当し続けるということがあります。新規案件の場合は、いくら「ソリューションを提供する」と...続きを読む(全190文字)
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独立系SIベンダーという言葉にひかれました。
独立系SIベンダーは技術やハードウェアの種類に縛られることなく柔軟に対応できるということで運がよければさ...続きを読む(全168文字)
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結婚と同時に退職のパターンはあるが、そのまま在籍している方については育児休暇を取得し、また職場復帰までするケースが多い。
また、特に評価や登用の面で、...続きを読む(全154文字)
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会社の規模がそれなりに大きいこともあり、トップダウンでのオペレーションが現場部門まで浸透しないケースが多い。
よくある経営方針と現場の状況のかい離、も...続きを読む(全156文字)
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全て主観です。
・ベース給与は一般的
・各種手当も一般的、残業手当も全て出る(みなしは無し)
・残業が平均的に多い為、結果的に年収額は高くなる
...続きを読む(全273文字)
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・社内にはスキルが高い方も多く見えるので、PJ毎に多くの知識を習得する機会は多いと思います。会社の教育体制は、比較的しっかりとしており、システム開発して...続きを読む(全164文字)
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企業規模やノウハウなど自身のスキルアップに繋がる可能性はある会社です。反面、銀行系のシステム会社のため、社風は良くも悪くも古い日本の会社です。合併もして...続きを読む(全225文字)
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自分の所属する部署では、上司との付き合いの飲み会等は全くない。歓送迎会や忘年会ぐらいしか行わない。仲のいい社員同士で、食事、ゴルフ、旅行に行く事はある。...続きを読む(全195文字)
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所属する部署はCOBOL,ASM開発が中心であり、その他の開発経験を積む事ができない。その他の開発経験を積みたいが、チーム及び部署の要員事情により、異動...続きを読む(全210文字)
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顧客と直接関わる事ができるため、要件折衝工程から関わる事ができる。また、外部ベンダーへの委託を行わず、要件定義からリリースまでを一貫して行う為、様々な工...続きを読む(全218文字)
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[休暇]
休暇制度については、不満を漏らす社員は少ない印象
・年に1度、4連休を取得する事ができる。多くの社員が土日祝を利用して、9連休をとる
・...続きを読む(全263文字)
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技術職でインフラ関係の部署は定期的に最新技術を把握する勉強会が催されるが
営業職や管理部門は会社主導のスキルアップはほとんど存在しない。
やはりその...続きを読む(全155文字)
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部署固定されるため、部署異動がむずかしく
社内の規則に則った強制がある異動を利用しない限り上司がOKサインをだすことはない。
規則に対して厳しく、自...続きを読む(全159文字)
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規則にはうるさく、休暇制度はとらせてくれるが業務優先。
労働時間については部署によるが残業40時間はザラ
システム系を扱っているため日勤から夜勤にか...続きを読む(全193文字)
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風通しのよさそうな会社だったので入社しました。
実際新人社員研修はかなりしっかりしていました。
社風もよいですが、大阪が本社の会社なので、関西のノリ...続きを読む(全154文字)
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部署と担当によるが、両立は可能。ただし、部署や担当によっては万年忙しく終電や休日出勤もある。役職以上になると、それが恒常化しているように思う。しかし、リ...続きを読む(全162文字)
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面接では思ったより簡単な内容しか聞かれませんでした。
組織力た技術を磨く環境はとてもよかったです。
ただ年齢を重ねると役職者のポストに付くのは熾烈な...続きを読む(全160文字)
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基本給だけを見ると20万ちょっとと、大学では普通かちょっと高めくらいでしょうか。
そこに手当が入ります。(私がいたころは住宅手当・残業手当・食事手当・...続きを読む(全208文字)
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仕事は直請けの案件が多く、入社してすぐに上流肯定から携われたことは非常によかったと思っています。また、基本的には同じ案件に長期で入るため、専門性も身につ...続きを読む(全236文字)
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会社規模が大きくて安定していそうな点と、学部問わず入社できるので、入社しました。
入社してから幅広く勉強して行きたいとおもっていたのですが、会社の分業...続きを読む(全160文字)
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不芳PJがおおく、このご時世の中でも業績は悪い。原因は3社合併の効果が全くいかせていないことと、人材を有効活用していないこと。さらにいまだ旧TISの社員...続きを読む(全164文字)
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ITスキルはもちろんのこと、大規模な開発に携わるとマネージメント能力もみにつけることができる。これはどこでも通用するコアスキル。また最近はオフショア開発...続きを読む(全211文字)
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VMware含む仮想化ソリューションが一般化してきた為、技術力でライバル企業に差をつけるのが難しい。ただシンクライアント環境の構築実績を掲げる企業が増え...続きを読む(全156文字)
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労働時間は人によりけりだが、プロジェクト単位で差が出るかと思います。自分はそれほどトラブルのない案件でしたが、火を噴いたプロジェクトに投入された先輩は、...続きを読む(全153文字)
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もっと実力主義という印象をもち入社したが、若いうち(20代)はどんなに頑張っても横並びで年次順だった。
上場企業であるため働き方など、あいまいな回答を...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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