ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2563件） 72ページ目

残業代は全て出るため、忙しい部署だと年収は年齢平均以上は確保できます。
昇給は年一回ですが、貢献度、実力次第で、予想以上にアップします。私は昨年、役職は...続きを読む(全181文字)

やりがいはあまりないです。
もとめられるものは決して高くないので、仕事はそこそこであとは配属されてプロジェクトで仲良しごっこに勤しみましょう。仕事がちょ...続きを読む(全160文字)

魅力ははっきりいってないです。
ただのサラリーマン社長ですので、期待はNGです。
すくなくとも6000人の企業のトップに立つようなレベルの人間ではあり...続きを読む(全161文字)

待遇は同業他社と比べて、平均かそれよりしたといった感じです。
残業がすべてつけられますので、残業時間次第です。
労働環境について、大企業ということもあ...続きを読む(全158文字)

独立系Sierだったので、仕事は何でもする。
実力主義の会社。できない人には冷たい。
勘違いした人が多く、協力会社から極めて悪評。
金融系の基幹系シ...続きを読む(全160文字)

合併による組織の統廃合が毎期、毎年き、顔も知らない、人となりも分からないような人が評価を行う、という状態。しかも旧社が違う人間が評価者になると、昔からの部...続きを読む(全164文字)

合併により規模は大きくなったが、とりたてて独自の技術やサービスがあるわけではないため、業界トップクラスの競合きぎと争うには実力不足。ただし会社としてはそれ...続きを読む(全202文字)

給与は並程度。昇給は年に2〜3000円。任される責任に見合わない待遇と、報われない評価制度のため、退職を選択する人間は多い。実力評価は年に1度だけだが、2...続きを読む(全225文字)

毎月36協定の時間を超えないように上司が調整しようとするが、そもそもこなさないといけないタスク量とチームメンバーの人数とでバランスが取れていない為、結果的...続きを読む(全170文字)

社員の魅力は特にありませんというか、普通のところです。企業のブランドはあれど、事業内容が手広いため、事業部の格差や人員のスキル格差等がしっかりと考慮されて...続きを読む(全189文字)

良くも悪くも安定しており、チャレンジングな環境や、個人の評価が反映されるような実力主義の環境ではなかったため。成果を出しても若いうちは横並びの評価であり、...続きを読む(全222文字)

2011年頃に3社の合併が発生した為、人事評価制度は現在見直しされています。昨日概要案を説明されましたが、以前の評価制度と比べると採点基準が厳しくなってお...続きを読む(全185文字)

入社前の説明時には若手のうちは3年～5年程度での部門間ローテーションがあると聞いていました。しかし実際は新人配属してから5年以内に部門移動をする人の方が稀...続きを読む(全156文字)

どの部署でも出産・育児後に会社復帰できる社風がある。育児中は時短勤務も希望でき、仕事をしながら育児をしている人も多い。同僚も会社内で結婚・出産しており、会...続きを読む(全161文字)

新入社員研修と若手のキャリアアップ教育(簿記やなぜなぜなど)は全社的に取りまとめられているが、実業務の教育体制はかなり部署に任されているところが大きい。業...続きを読む(全267文字)

[給与・賞与]
基本給は他企業と比較して平均並みだが、残業代によってなんとか平均以上になっている印象。残業規制は行っているが部門の数字上の話でタスクを減...続きを読む(全225文字)

下からの意見も言いやすく、とても風通しのいい社風だったと思います。
研修制度等も整っていて、人を育てようと言う社風もありました。
若手に裁量も持たせて...続きを読む(全173文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、自分の裁量で仕事をすることができたところです。実績さえ出していけば、細かいチェックも受けずに、自分の裁量...続きを読む(全151文字)

非常におだやかで人柄のよい人物。社内であいさつをするといつも笑顔で答えていただける。本社が移転する前、食堂で偶然お会いした際にも、将来のビジョンや会社への...続きを読む(全160文字)

パワハラにあい体調を崩し休職した。一度復帰したが再度体調を崩したため退職。管理職になると途端に評価が厳しくなり、数字を残してもそれは結果論といわれ、残せな...続きを読む(全164文字)

関わるプロジェクトによって、プライベートな時間をきちんと確保できるかどうかは、天と地ほどの差がでます。基本的に炎上さえしなければ土日は休みだし、有給も仕事...続きを読む(全182文字)

面接時に残業に対する前向きさを確認され、残業への抵抗感を持っていては厳しい仕事なのだと感じていました。案の定、配属後の残業は開発/保守、フェーズ、納期、チ...続きを読む(全171文字)

賞与は毎回安定して2ヶ月以上出ているのでその辺は不満はない
ただし昇格もしくはかなりの成果を残さない限り昇給が見込めない
頑張れば給料の大幅アップも可...続きを読む(全152文字)

si業界にしては、女性の比率が高く、出世なさっている方も多いと思います。
労働環境としては、si特有の納期マジかの連日の徹夜や、トラブル対応などは、男女...続きを読む(全165文字)

会社の規模が大きく、事業展開も多彩なので自身が希望すれば希望通りのポジションの仕事ができる可能性が高い。ただし、全国展開企業なので突然転勤を言い渡される可...続きを読む(全168文字)