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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の中は非常に良い。休日にレジャーに参加したり、フェスに遊びに行ったりすることが見受けられる。福利厚生として年に1度5000円分使えるスポーツ補助...続きを読む(全172文字)
TIS株式会社
TIS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員同士の中は非常に良い。休日にレジャーに参加したり、フェスに遊びに行ったりすることが見受けられる。福利厚生として年に1度5000円分使えるスポーツ補助...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は、その他IT企業と比べてみても同程度かそれ以上の待遇になっていると思われる。ただし、グレード制度の導入によって退職金制度が変化してしまったため...続きを読む(全170文字)
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受身受身の姿勢だとスキルアップは難しい環境だと思われる。上司がスキルアップのために勉強会を開いているようなプロジェクトならば、要素技術の習得、物事の考え...続きを読む(全318文字)
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一般的な給与水準だと思われる。
残業ありきの会社だったため、給与は仕事の忙しさに比例していました、、
賞与は正直いって、低いです。
昇進、昇給はし...続きを読む(全155文字)
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システム開発のため、要件定義からプログラム開発、テストまでベンダーと協力しながらシステムを一から構築するため、やりがいはあると思う。
残業や休日出勤は...続きを読む(全153文字)
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私は入社2年目から運用保守リーダー、5年目からプロジェクトリーダー、7年目からプロジェクトマネージャを経験しました。本人のやる気次第で仕事を任せてもらえ...続きを読む(全190文字)
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SIerとしては、大規模案件であってもプライムベンダーとして仕事をとるため、働きがいは十分にあると思います。給料も悪くない会社だと思います。私の場合、将...続きを読む(全185文字)
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2011年度より評価制度が大きく変わりました。グレードによって基本給レンジが決まっており、評価の積み重ねによってそのレンジの中を上下します。レンジにおけ...続きを読む(全266文字)
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仕事量は案件に依るので、閑散期であれば当然早く帰れますが、忙しいと終電くらいになります。
所属部署によって違うと思われますが、特に金融系の基幹システム...続きを読む(全155文字)
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複数の大手クレジットカード会社のシステムを担当しているので、比較的大きなプロジェクトに参加することができます。
クレジットカードは今や24時間365日...続きを読む(全217文字)
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かなり残業をしているのと個人評価が高かったので主任クラスの中ではかなり年収は高いほうだと思います。(給与水準としては満足しています)
昨年から人事制度...続きを読む(全170文字)
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休暇について
リフレッシュ休暇制度があり、仕事の都合がつけば1年のうちに一度だけ1週間休みが取れます。(その代わりお盆など固定の夏休みはありません。)...続きを読む(全222文字)
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残業を減らそうという動きがあり、勤務管理が厳しくなってきています。しかし、外に常駐している場合はなかなか管理しきれていないところもあるようです。有給は、...続きを読む(全153文字)
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基本給は一般的な企業と同等の金額だと思いますが、残業がかなり多いにも関わらず、残業代が全て出ていたので年収は同年代の人たちに比べて高かったと思います。ボ...続きを読む(全175文字)
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一人一人に対して仕事をまかせるため、成長をしていくことはできると思います。他のシステム会社も同じかと思いますが、無理なスケジュールで仕事を終えなければい...続きを読む(全167文字)
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現在は合併などしておりどのような形の会社になっているかはわからないが、
在職当時は完全に典型的なゼネコン型SIer。
そんなゼネコン型SIに嫌気がさ...続きを読む(全174文字)
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年休の取得については職場の状況により異なりますが、基本的に申請して業務が調整できれば取得できます。私は年間20日近く年休を取得しています。リフレッシュ休...続きを読む(全173文字)
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中途採用の人も新卒採用組と変わらない待遇を受けられると思う。
中途入社で役職者、役員になっている方もいるし、区別がない。合併後は、昇進に最低2年必要に...続きを読む(全188文字)
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・産休、育休がとりやすい
・子育てのため、短時間労働や在宅勤務制度があり、週に1・2回在宅勤務制度を利用している方もいる。
・チームによるが、基本的...続きを読む(全162文字)
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当時は事業部間の連携がうまく取れていない印象で、同種のサービスを異なる事業部で提供しているケースがあり、ノウハウが分散してもったいないことしているなと感...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスについては、プロジェクトの状況によることが多い。プロジェクトが遅延気味の時は遅くまで頑張らざるを得ないし休暇も取りにくいが、順調に進...続きを読む(全152文字)
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コンサルティングという言葉に誘われて入社をしたものの、同社でやっていることはほぼシステムエンジニア職としての業務が大半。さらにプログラムもできないと業務...続きを読む(全157文字)
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残業代はもらえる点には満足している。
3社合併後、評価制度が大きく見直された。評価と固定給の昇給額が公開され、わかりやすくなった。
頑張った人を評価...続きを読む(全167文字)
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入社以来、金融業界のお客様を担当。仕事は激務だが、やりがいはあるとは思う。若手からも積極的に客前に出す傾向があり、成長させようという意欲はある。
ただ...続きを読む(全175文字)
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残業代がきちんと全て払われるのは確か。ただ、仕事が追いつかず、また、障害電話などで家で仕事をするケースは多々あり。これまでは残業代である程度の年収を確保...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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