ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2563件） 75ページ目

全社員に年に一度、有給休暇とは別に1週間のリフレッシュ休暇が与えられる。取得できない場合は、上司が責められるので、かなり取得しやすい雰囲気。この休暇を利用...続きを読む(全171文字)

今一つ、会社の方向性や、軸となる戦略のようなものが見えてこない。他社はそれなりに強みを生かして、それぞれの領域でシェア拡大を図っているが、ここでは特定の強...続きを読む(全179文字)

入社前は研修が豊富にあり、社員を手厚く育てる会社という紹介があった。入社後に感じたこととして、昇給時の新級社員向け研修はあるが、それは数年に一度で、他の任...続きを読む(全211文字)

リフレッシュ休暇は夏にとることが推奨されますが、そこが繁忙期と重なっていて取得できない場合、取得できずに終わってしまうこともありました。
住宅補助は3万...続きを読む(全213文字)

会社の合併に伴い給与水準が変わりましたが、入社3～5年目にも関わらずTISの新入社員よりも手当込の給与が低くなりました。今まで働いてきた人に対する評価がそ...続きを読む(全230文字)

ボーナスは、必ず出る。
残業代も必ず出してくれる。
(残業対策が求められるが)
昇給は業績によっては、あまりない。
キャリアパスは、マネージャーに...続きを読む(全158文字)

ちゃんと交渉すれば、思った以上に好きなことをやらせてくれる。
風通しは良く、不平等感はあまりない。
人間関係は良く、働きやすい。
PJにもよるが、残...続きを読む(全164文字)

年収はまずまずかな。努力次第。というか実力主義を合併以来も貫いている。社員は若手が多い。福利厚生もいい方だと感じる。
三十代前半でマネージャークラスとか...続きを読む(全166文字)

【給与】
私は今7年間のIT業界の経験を持っており、入社3年目で去年の年収は365万円でした。
毎月の給料は22万5千(手当含まれない)、ボーナスの方...続きを読む(全231文字)

2011年の合併では、待遇面に幾つかのデメリットがありました。
例えば、元々あった手当がなくなりました 等
また、合併により、組織全体が肥大化になってい...続きを読む(全180文字)

>企業のワークライフバランス
残業は部署による。
多いところは深夜残業・てつや・休日出勤でしばらく帰らない人も居ます。
少ないところは毎日のように提示...続きを読む(全176文字)

営業として行っていたが、自身に知識を溜め込むというよりも、知識を溜め込んだエンジニアをいかに連れてくるか?という仕事に終始するようになり、自身のキャリア形...続きを読む(全165文字)

基本的に自分自身で開発は行わない(部署によるかもしれないが)ため、
開発をバリバリやりたいという人には向いていない。
むしろ人を使って何かしたいという...続きを読む(全164文字)

◆スキルアップ
部署ごとに教育費が設けられており、自己申告すれば有料の研修でも大抵行かせてくれるため教育制度という意味では充実しているかもしれない。
...続きを読む(全212文字)

◆給与
基本給は安い。
残業代は36協定の範囲内ならば100%支給されるため、ある程度残業をすることが前提となっている。
◆キャリアパス
自分で「何...続きを読む(全311文字)

休暇制度については通常の有給休暇のほかにリフレッシュ休暇があり、
年度内の中で4日間連続して休暇を取る制度がある。
表向きのリフレッシュ休暇の取得率は...続きを読む(全155文字)

主に待遇の不満から退職を検討している。
最近3社(TIS、ユーフィット、ソラン)が合併し、給与体系等も統一されつつある。
しかし評価や昇進にあたり、合...続きを読む(全157文字)

非常に話しやすく関係としては満足している。
魅力を感じる人柄、スキルとしては、人の言うことをきちんと理解してくれる人。こちらの意図を正確に読み取れる人が...続きを読む(全152文字)

大規模案件、上流工程からの参画、難易度の高い案件など仕事内容に関しては概ね満足の行くものだと思います。自身のスキルアップも十分にできていると思います。しか...続きを読む(全152文字)

風通しは良く、ある意味で優しい会社だと思う。反面、バリバリやって行きたい志向の人には合わない。評価は適正であると思う。マネジメント得意な人が出世するイメー...続きを読む(全163文字)

社員の30%弱が女性であるということからもわかるように、女性が十分に活躍している会社であるといえます。近年では子育て支援等、仕事と育児の両立に対して社員の...続きを読む(全153文字)

よく言えば本人の意思を尊重、悪く言えば丸投げしてる印象。
とりあえず必須的なものはeラーニングで片付ける感じです。講義形式じゃないのですごく適当になって...続きを読む(全189文字)

同年代の中では貰っている方だと思ってましたが、残業がない場合は驚く手取りがほど少ないです(財形貯蓄してるせいもありますが)
会社が合併して、年に一回の実力...続きを読む(全223文字)

一昔前はITと言えば残業で、夜中を過ぎて朝まで仕事が当たり前という風潮というかイメージがありました。
確かに繁忙期には残業をしなければならないこともあり...続きを読む(全175文字)

私自身は男なので男目線の評価になりますが、女性が働きやすい環境にあるのではないかと感じています。私自身がその様な施策に関わった事があることもありますが、制...続きを読む(全168文字)