ＴＩＳの評判・口コミ一覧（全2568件） 83ページ目

数年前に合併したことで、吸収した会社側の低い給与に合わせるため、年収が激減した。
給与、賞与に関しては全く満足していない。
キャリアパスに関しては毎年...続きを読む(全156文字)

企画業務から提案業務、運用業務まで幅広い仕事があるので、様々な経験ができると思います。ジョブローテーションなどもできないことはないので、様々な経験ができモ...続きを読む(全172文字)

年1回のリフレッシュ休暇(1週間)が与えられ、基本全員取得することがルールとなっているので、取得できないということはあまりないです。
1週間の休みなので...続きを読む(全160文字)

人によると思いますが、顧客と関わることが多く、直接お礼を言われた時にやりがいを感じました。パソコンばかりを相手にしていると、精神的にも肉体的にも参ってきま...続きを読む(全156文字)

管理職の社員は多いです。若手からしたら、もうそのポジションはあまり残っておらず向上心が強い人は転職していきます。
管理職でもマネージメントできない人もい...続きを読む(全157文字)

リフレッシュ休暇があり1年に1度9連休がとれます。役職者や忙しい人は取らなかったりしますが、人事から取るように各部長にお達しがいきます。なので比較的とりや...続きを読む(全164文字)

どんどんグループ会社を合併して大きくなっているが、どのような立ち位置になって行こうとしてるかよくわかりませんでした。
ライバル企業に負けないものがこれと...続きを読む(全156文字)

人などの環境はとても良いです。そのチームの中にいれば頑張ろうと思えます。ただ、自分からどんどんアイディアを出したり、新しい技術を取り入れていかなければつい...続きを読む(全155文字)

完全にプロジェクトによります。導入プロジェクトに参画していた時は納期が明確なので深夜帰りが当たり前でした。保守プロジェクトに参画していた時は、プライベート...続きを読む(全190文字)

社風は風通しも良くギャップはありませんでした。入社後、システムの知識がない自分にとって不安はありましたが、勉強できる環境が整っているためやる気になれば大丈...続きを読む(全158文字)

年に二回評価制度があります。
上司と話し合いながら評価をきめますが、最初から枠が決まってるらしく、他の人よりすぐれていないと自分を推すことはできません。...続きを読む(全156文字)

女性は産休・育児休暇が取りやすいです。タイミングはあるものの、今後働きたいという人にとって寛容です。また、部署によっては管理系の部門に異動させてくれたり女...続きを読む(全159文字)

部署によると思いますが、私の在籍していた部署はスキルアップのためTACに行かしてくれたり、専門書の購入や、英会話まで対応してくれました。
個人のやる気次...続きを読む(全162文字)

残業代は払ってくれるが、労働基準法は無視しているような状態。
それを悪と思う人もおらず、仕事を終わらすためならやむを得ないという空気漂う。
上司は話を...続きを読む(全170文字)

将来のキャリアパスを考えて、自分のやりたい事を実現するために、また自分の力をもっと発揮してみたいと思うようになり転職を決意しました。社風や待遇には、まった...続きを読む(全152文字)

割と穏やかな社風ということもあり、案件の佳境等でなければ自由に休暇は取れていましたし、連休が取れるリフレッシュ休暇もありました。
子育てをしながらの仕事...続きを読む(全189文字)

3社合併があり給料が減少したことが一番の理由。とは言え決して給料は少なくもなく、人間関係に関しても悪くはなかったが、これからの将来のことを考えると妥協はし...続きを読む(全151文字)

家賃手当ては、東京で単身だと25000。通勤手当は満額出るが、通勤経路は会社が指定する点については、多くの社員が不満を感じている。研修は入社後の3年目くら...続きを読む(全152文字)

少しづつじわじわと上がっていくが、主任になったところで大きな昇給は望めない。役職になって初めてかなりの差が生まれるが、役職になれるのは努力を怠らず、ミスを...続きを読む(全154文字)

ゆったりとした社風で、成長を望めば機会を与えてくれるし、まったり過ごしたければそれなりの仕事を任せられる。社員内での干渉は薄いので、飲み会も強制力は少ない...続きを読む(全166文字)

給与水準はまあまあ。残業代は出ます。
主任以上になると評価が賞与に与える影響が大きいので努力が報われます。
ただし、評価が絶対(実力主義)なのは見せ掛...続きを読む(全153文字)

人によりけり。仕事をうまく調整することが出来れば早く帰れます。
但し、先方の都合により深夜残業、休日勤務など止むを得ない場合もあります。
また、給与面...続きを読む(全173文字)

入社直後の研修はさすがに内容が濃く、社会人としてのマナーからプログラミングに至るまで細かに指導されます。一方で配属先決定後に行われる研修のレベルは?マーク...続きを読む(全184文字)

待遇面は今の時代にしてはまだいいほうだと思うが、これからは全くの未知である。
給料/ボーナスが増えない(むしろ減る傾向にある)のはもちろん、他に様々な手...続きを読む(全161文字)

どのマネージャーの部下になるかで大きく変わりますが、比較的コミュニケーションは取りやすい管理職が多かったと思います。体育会系のノリも多少ある会社なので、何...続きを読む(全154文字)