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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休は問題なく取得でき、復帰後は業務量を調整していただけます。会社の雰囲気として、育児中の女性に優しいと思います。出産育児を経験された女性管理職もい...続きを読む(全152文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性・男性の区別を殆ど行っていないように感じる。出産のため休職するケースもあるが、それで不利になることはないが、逆に特段の配慮もない。要は、仕事の質・量に...続きを読む(全155文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職の方が多く、尊敬できる上司がいる。
女性の方が権力があり、しっかりしている人が多い、
パートや契約社員の方々も優秀な方が多い。
福利厚生...続きを読む(全150文字)

28件中26〜28件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

クライアントのほとんどが母体の銀行から紹介された顧客であるため、潰れることはまずないと考える続きを読む(全46文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサル・シンクタンクと比較すると少々劣っている。続きを読む(全26文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

中小企業のコンサルティングに強みを持っており、カウンターパートが経営層であることが多く、大きなやりがいがあるそう。続きを読む(全57文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

他コンサルファーム以上に優れている。ただ、一定残業は存在する続きを読む(全30文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日系ということもあり、そこまで高くはないが、低くもないっという程度。続きを読む(全34文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会で聞くと、かなり若手からの自由度が高いと感じた。続きを読む(全27文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンサル業務とシンクタンク業務自体、さまざまな領域に顧客がいるため、将来性は高い。続きを読む(全41文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

そこまでガツガツしていないため、残業もある程度抑えられていそうであった。続きを読む(全36文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

戦略によっているため、考える仕事が多く、そこが魅力的である。続きを読む(全30文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

戦略の部分から携わることができるため、キャリアアップに繋がりやすい。続きを読む(全34文字)

IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は正直付いてくるため、体力の問題だと思う。基本的に8時ま...続きを読む(全90文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員もオペレーターも女性が多いです。
相談しやすい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として優秀で長期就業している...続きを読む(全97文字)

Snプロパティーマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後に復帰している方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働く方も、フルタイムで働く方とほぼ同じ量の仕事をやらさ...続きを読む(全129文字)

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のほうが比率は高い。育休や産休もあるので法律通り取得は可能だがその年代の女性は極めて少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
比率が...続きを読む(全92文字)

株式会社サイバーリンクスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいるので、女性だから〜というのはない。
女性社員も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数自体は少ない続きを読む(全80文字)

株式会社QUICKの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対する待遇の悪さは感じられない。
むしろ、深夜の障害対応などは、男性よりも女性のほうが対応しないケースを容認してもらえる。
女性の管理職...続きを読む(全141文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても女性が働きやすい環境でした。
ほぼ女性しかいないので、女性目線で職場環境が整えられているように感じました。逆に男性は少し働きづらいかもし...続きを読む(全539文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休に入っている人もいた、管理職も多かったので上にいきたい、責任を持ちたいという人は向いている続きを読む(全56文字)

株式会社CHINTAIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の5割以上が女性社員で、管理職にも女性社員が多い環境なので、女性はかなり働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。