この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得する社員が多い。子育て世代の従業員にも時短勤務等、会社全体での受け入れ体制が整っており、延長保育料の補助もある。部署により異な...続きを読む(全190文字)
三菱HCキャピタル株式会社 報酬UP
三菱HCキャピタル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得する社員が多い。子育て世代の従業員にも時短勤務等、会社全体での受け入れ体制が整っており、延長保育料の補助もある。部署により異な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しは業界の中では良いほうだと考えています。また、一緒の部署の方々も大変暖かい方ばかりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
各営業所の、徒歩圏内に独身寮があります。ワークライフバランスは平均的である気がします。金融業会ということもあり忙しいときは忙しいですがワーク...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは素晴らしいと思います。一般事務だと必ずと言っていいほど、定時で帰れます。また産休や育休もとても取りやすく、何度も取得している...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
担当営業のアシスタントで事務をしていました。契約件数が多い時は忙しいですが、それも自分の手順で進めて時間内に終われば残業することもありませんで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、仕事内容の割にお給料が良いと思います。管理部は職級によって固定給です。暇な部署は毎日定時に帰られている方もいます。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事務職であればほぼ残業時間は制限があるので、アフターを有効活用できる。
派遣は勿論社員もほぼ残業は多い方ではない。
社内の部活動やヨガやお料理...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三菱商事・三菱東京UFJ銀行の傘下のため事業領域・顧客相手は非常に広い。また世界にも出ていける機会も増えた。最近では電力の販売や金融販売なども...続きを読む(全114文字)
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良くも悪くも三菱グループの会社。福利厚生は抜群だが、同業他社に比べると給与水準は少し落ちる。若手育成には力を入れているため、スキルアップを図り、他社へ転職...続きを読む(全114文字)
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多種多様な業界、モノ、サプライヤー、金融商品と携われる。自分一人ではなく、専門部等との連携が必須。成長意識が強く、学んだことを蓄積できる人材であれば、広い...続きを読む(全143文字)
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年収は一般職としては、比較的高い水準にあると思います。
ただ、賞与の水準が非常に高いので、基本給となると平均的かと思います。
また、勤怠管理がきっちりして...続きを読む(全100文字)
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事業領域が広く、企業規模もあるので、大きな仕事に挑戦出来ます。社内はスキルの高い人が多く、うまくコミュニケーションをとれば挑戦の幅はいくらでも広がります。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも年功序列。若干昇格に差があるが一定のところまでは上がれる。
ただ部署によって忙しさや負荷が全く異なるのできつい部署ほど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】給与水準は一般上場企業と同等。有給消化率も悪くない。社内の教育制度も整っていると思われるが、それは20代、30代半ばまでの人に限定されている。
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【良い点】
非常に仕事とプライベートをきっちり分けている会社。残業は遅くとも20時まででそれ以降は一切禁止。普段も残業時間には厳しく40時間を超えると上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度は非常に整っていると感じた。子育てを終えて復帰し、時短勤務をしている女性が多かった。
また、一般職から総合職への転換が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては整っており、非常に働きやすいです。ワークライフバランスも他のグループ関連会社よりも優れていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三菱グループということで、各種福利厚生は非常に厚い。独身寮が西船橋にあり、本社勤務であれば東西線一本で通勤できる。
また、仕事面ではプロジ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
6ヶ月間の海外研修に参加させていただきました。アメリカのリース会社に研修期間中在籍するというもので、得たものは、非常に大きかったです。
ア...続きを読む(全215文字)
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東証1部上場大手銀行系のリース会社ということで信用力があるため、多額のCP(コマーシャルペーパー)を発行して顧客に買ってもらう等をすることができ、直接調達...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
広く浅く色々な分野を、経験できる。
専門部門については部署によってはかなり専門性の高い スキルを求められる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)
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転職を考えたのは、当時の組織はまるで池井戸潤の小説の様に古い銀行の様な、軍隊式で管理部門優位といった点でストレスが溜まる組織であったこと。ワークライフバラ...続きを読む(全241文字)
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さすがに三菱系。ルールとしてはきっちりとしたものが存在します。それを運用しているか?というと??ですけどね。ただ、有給消化はきっちりとしているほうじゃない...続きを読む(全173文字)
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先ほどのコメントでも書きましたが、肉体的にも精神的にも非常にきつい仕事です。なぜ生きているのだろうと思うときもあります。扱う金額が大きければ大きいほど、リ...続きを読む(全168文字)
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デスクワークが中心です。リースといっても、顧客との会話がメインと思われがちですが、実際は電話で営業をし、そこから顧客との会話がはじまるので、そこまで会話す...続きを読む(全171文字)
会社名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシエイチシーキャピタル |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 331億9600万円 |
従業員数 | 2,142人 |
売上高 | 1兆8962億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久井大樹 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 924万円 |
電話番号 | 03-6865-3000 |
URL | https://www.mitsubishi-hc-capital.com/ |
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