この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の頃から給料はかなりよかったです。みなし残業でプラス6万円ついていたと思います。年の近い同僚はいまは600万円ほどあるようです。きちんと人...続きを読む(全226文字)
JCOM株式会社 報酬UP
JCOM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
新卒の頃から給料はかなりよかったです。みなし残業でプラス6万円ついていたと思います。年の近い同僚はいまは600万円ほどあるようです。きちんと人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同年代に比べて年収は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は営業職がメインに置かれているので、
評価制度も営業に沿っ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業は頑張りに応じてインセンティブが大きく、インセンティブがもらえるレベルであれば満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は明確です。
年度始めに自分で年間目標を立て、半期ごとに目標の進捗と達成度を報告して上長と面談の上で次年度の昇給・昇格等が決まります。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実績がよければ毎年給料は上がっていく。社員にS1やS4などというランク付けがされていてランクに応じて毎月の給与が変動するシステム。部署により歩...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果が出せる人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあくまで、結果のみ。後は社内営業がうまい人しか生き残れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、時給制で、かなり安く、交通費、ボーナスなどは一切なかった。
そのままでは生活が難しいレベルで、副業している人も何人かいたの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は受電件数、処理時間、音声自動モニタリングなどあらゆる点が点数化されており明確。受電専門の窓口だが、新規や追加獲得に繋げることができればイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員での勤務であったが、基本給もよく、さらにインセンティブもあるので、収入は良い。下手な会社の正社員よりも稼げる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員のみなさんはそこそこいいお給料をもらえていたようです。派遣の時給は格安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくてもい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月の目標を達成することができれば、翌月にインセンティブとして給料に加算される為、毎月の目標達成に向けてのモチベーションとなる。目標も頑張れば達...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
満足しています、周りの同期の友人と比べても多くもらえているような気がしていました。生活する分には何一つ不自由のない額をいただけていました。イン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自身で年間の業務目標を設定(もちろん上司が最終チェックをし、承認されることが必要)するので、目標達成への意識が芽生え、成長意欲もわく。
年に何...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
半期に一度、業績評価を実施し、上限までは評価レベルに応じた昇給がある。
また、安定した大企業のため、給与支払いに不安はない。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
達成率に応じてインセンティブが発生するのでやりがいはある。達成率80%から発生するので良心的かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は営業成績にダイレクトに反映されるので、意欲があればやりがい満点。
営業成績がよくなければ、しっかりアドバイスももらうことができるので、社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業職での入社をしたので、インセンティブの幅が大きいのがとても良かった。
月々の給与とボーナスに加算されてくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に圧迫と感じることはありませんでした。しかし話の途中で急に別の質問を飛ばしてくることもあるのですが、これは実際の顧客とのやりとりを想定し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的な基準での昇給額に不満はない。営業はインセンティブによって稼ぐ人は稼ぐと聞いている。当たり前といえばだが技術職の場合は残業代以外にそうい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣での就業だったがお給料に不満を感じたことはなかった。残業代もきちんと支給していただけるので、残業になった時も安心して仕事をすることができた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
総合職(新卒)の昇給率は良い。毎年8000円の昇給があり、平社員にも4つのグレードがあり、グレードが上がると3万程度昇給する。
平社員でも、基...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
総合職であれば、住宅手当もあり。確定拠出年金などの制度も充実しているため、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職と呼ばれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各営業拠点では、総合職正社員は自己申告の制度があり、1年間の営業成績を自己申告し、それに基づいて管理職から評価される。良くも悪くも、評価基準は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上場企業の株主の雇用形態にあわせてあるため、地方勤務でもかなりの高収入だった。都市部へ転勤になった際は手当がついてよかった。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績が給与に反映される点。
販売チャネルにより、インセンティブが異なるが、常に100%達成すれば、そこそこの年収になる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の活躍にはとても力を入れており、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで適用できるため、積極的に利用している人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった年は非管理職の最上位グレードより年収は下がることが多い。残業代がなくなり、営業インセンティブも支給さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので働きやすいです。さらに更衣室があるので化粧や着替えもできるのでゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ事業による安定した収益がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業は安定しているが、爆発的な伸びはもう期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
普通の福利厚生、不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、リモートワーク手当はもう少し高く設定したほうが良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社として教育やキャリア開発に力を入れているが、社員には刺ささっておらず、空振りして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界最大手なので、チヤホヤされる感はある。それが良い人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、世間知らずになってしま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ケーブルテレビは厳しいと思うが売上利益は大きいので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が立ち上がらない。組織が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、残業代は満額支給され、深夜や休日出勤の際には割り増しで計算される。賞与に関しては人それぞれ評価などで変わってくるが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通にしていれば、それなりに給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、管理職としてふさわしくない人物が部長になる。評価は部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鹿児島エリアの企業としては良かったと思う。残業代も働いた分しっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると普通。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。私の時代では入社初年度からかなりの額をもらえています。昇給のカーブは緩やかですが、諸手当がかなりつくので、年間トー...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不明瞭な部分が多い。個人目標を達成できたかどうかが重要だが、地方配属だと案件数が都内と圧倒的な差があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣なので評価されるとかはないんですが、定期的に面談をしていただき業務改善などフォローが入るので助かります。
社員、派遣が協力してよいかんけい...続きを読む(全90文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
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