この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかり出たので、基本給が少なくても、忙しいときは月40万円ほど稼げた。またシエスタルームというのがあり、拘束時間が長く、休憩時間があ...続きを読む(全198文字)
JCOM株式会社 報酬UP
JCOM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代がしっかり出たので、基本給が少なくても、忙しいときは月40万円ほど稼げた。またシエスタルームというのがあり、拘束時間が長く、休憩時間があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
訪問販売で右肩上がりの業績の会社はいまどき数少ないと思いますが強い稼業部隊の会社に入りたいと思い入社しました。良い点は5人から10人くらいのチ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業職の派遣でしたが頑張ったら頑張っただけ給料に反映はされていたと思います。自分は月のノルマが精いっぱいでしたが、契約件数を多く伸ばせる人はイ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入りましたが、初任給も25万以上でした。ボーナスは、年2回でしたが、ランクによって1.5ヶ月から3ヶ月くらいがもらえます。また、入社月関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
KDDIが株主になる前までは、同業に比べ高水準。
業績も安定しており、報酬水準も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
KDD...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
知名度がある為営業しやすい
内勤営業の中では給料もそれなりに良い
夏期休暇などはちゃんと取れる。
新人にも教えられるシステムが取られてる
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人によるが働いたらその分の報酬はしっかりもらえる。残業代もフルに出るし早く帰りたければ周りを気にせずに帰れる。むしろ早く帰る事を推奨されている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブが充実してます。やればやるだけ評価とともに給与に反映されますが、営業職なのでネガティヴになったらなかなか取れなくなってきます。サ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いため分からないことや気になる点があれば気軽に相談、質問することができる。スキルアップの研修や設備も充実しているというところが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やればやっただけインセンティブが入ります。
100%達成で15万円。
そのうち半分が翌月の給与に、半分が積み立てられて半年ずつの支払いとなりま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与は年5ヶ月分出ていました。転職後別会社で正社員をしていますが、5ヶ月分は多い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので時給扱いでしたが、この地域の時給としては高額はほうでした。もちろん残業代は出ましたし、基本通年通して忙しかったので残業したけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業マンは成績がよければその分が給料にちゃんと反映される。その他の職でもコミュニケーション能力さえあればなんとかなる。実際の能力より上司へのア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒者10年目で役職なしでそこそこの年収はもらえます。
福利厚生は悪くなく、退職金はないのでその分給与が良いと思う。
確定拠出年金制度を取り入...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と非正規社員でグループ化しているところ。特に新卒社員や転属になった正社員に厳しく、事ある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は高いと思います。ただ本部長以上はほぼ株主の住友商事かKDDIの社員。また業界の成長も頭打ちで新しいポストも無い。よって給与をこれ以上あげ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
インセンティブ含め実績、評価が給料に直結すること。
また、局営業に限り販売した商品のインセンティブがボーナス時に支給される。
基本給も平均\7...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい。時短も可能。有休を使っての長期休暇も可能でした。年齢によりますが、健康診断として人間ドックが会社負担で受けられます。給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視するようになり、残業代はきちんと支払われるようになりました。また契約社員の自動更新もなくなり、更新時は面接と人事評価が(...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
みなし労働として月30時間程度は残業代が含まれています。そのためしっかり結果を残して早く帰れるようになれば一番良いと思います。
しかしそれは部...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
実力主義。実績さえおればそれに相応しい報酬を貰える。しかし実績がなければその分大変。それでも給与水準は高い方である。
40代で700万以上、5...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員や契約社員の方は、目標達成に対するインセンティブは多く、そこにモチベーションを保てる方には良い環境。逆に正社員はインセンティブは目標達...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
目標さえ達成できていれば何をやってもよいという感じで、本当に自由に営業できる。ただし、目標に達成できない場合は日々上長に絞られるような環境があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正社員であれば平均4.5ヶ月の賞与に加えて、毎月のインセンティブが加わるので水準は高いと思う。残業はした分だけ全て支給される。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる為頑張ればそれだけ貰えます。
毎年昇給もあるため着実に年収は上がっていきます。
(正社員に比べると微々たるものです)...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の活躍にはとても力を入れており、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで適用できるため、積極的に利用している人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった年は非管理職の最上位グレードより年収は下がることが多い。残業代がなくなり、営業インセンティブも支給さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので働きやすいです。さらに更衣室があるので化粧や着替えもできるのでゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ事業による安定した収益がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業は安定しているが、爆発的な伸びはもう期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
普通の福利厚生、不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、リモートワーク手当はもう少し高く設定したほうが良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社として教育やキャリア開発に力を入れているが、社員には刺ささっておらず、空振りして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界最大手なので、チヤホヤされる感はある。それが良い人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、世間知らずになってしま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ケーブルテレビは厳しいと思うが売上利益は大きいので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が立ち上がらない。組織が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
広報関係の部署にて勤務。
仕事は慣れてきたら任せてもらえることも増えて、スケジュールもある程度自分で立てられてやり甲斐があった。回される部署に...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
給与は高くないが、年2回の賞与や残業代を入れるとそれなり。東京では家賃補助も6万5千まで出るため都心のいい家に住める。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、残業代は満額支給され、深夜や休日出勤の際には割り増しで計算される。賞与に関しては人それぞれ評価などで変わってくるが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通にしていれば、それなりに給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、管理職としてふさわしくない人物が部長になる。評価は部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鹿児島エリアの企業としては良かったと思う。残業代も働いた分しっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると普通。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。私の時代では入社初年度からかなりの額をもらえています。昇給のカーブは緩やかですが、諸手当がかなりつくので、年間トー...続きを読む(全210文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
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