この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員のみなさんはそこそこいいお給料をもらえていたようです。派遣の時給は格安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくてもい...続きを読む(全210文字)
JCOM株式会社 報酬UP
JCOM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
正社員のみなさんはそこそこいいお給料をもらえていたようです。派遣の時給は格安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくてもい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月の目標を達成することができれば、翌月にインセンティブとして給料に加算される為、毎月の目標達成に向けてのモチベーションとなる。目標も頑張れば達...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
満足しています、周りの同期の友人と比べても多くもらえているような気がしていました。生活する分には何一つ不自由のない額をいただけていました。イン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自身で年間の業務目標を設定(もちろん上司が最終チェックをし、承認されることが必要)するので、目標達成への意識が芽生え、成長意欲もわく。
年に何...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
半期に一度、業績評価を実施し、上限までは評価レベルに応じた昇給がある。
また、安定した大企業のため、給与支払いに不安はない。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
達成率に応じてインセンティブが発生するのでやりがいはある。達成率80%から発生するので良心的かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は営業成績にダイレクトに反映されるので、意欲があればやりがい満点。
営業成績がよくなければ、しっかりアドバイスももらうことができるので、社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業職での入社をしたので、インセンティブの幅が大きいのがとても良かった。
月々の給与とボーナスに加算されてくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に圧迫と感じることはありませんでした。しかし話の途中で急に別の質問を飛ばしてくることもあるのですが、これは実際の顧客とのやりとりを想定し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的な基準での昇給額に不満はない。営業はインセンティブによって稼ぐ人は稼ぐと聞いている。当たり前といえばだが技術職の場合は残業代以外にそうい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣での就業だったがお給料に不満を感じたことはなかった。残業代もきちんと支給していただけるので、残業になった時も安心して仕事をすることができた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
総合職(新卒)の昇給率は良い。毎年8000円の昇給があり、平社員にも4つのグレードがあり、グレードが上がると3万程度昇給する。
平社員でも、基...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
総合職であれば、住宅手当もあり。確定拠出年金などの制度も充実しているため、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職と呼ばれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各営業拠点では、総合職正社員は自己申告の制度があり、1年間の営業成績を自己申告し、それに基づいて管理職から評価される。良くも悪くも、評価基準は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上場企業の株主の雇用形態にあわせてあるため、地方勤務でもかなりの高収入だった。都市部へ転勤になった際は手当がついてよかった。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績が給与に反映される点。
販売チャネルにより、インセンティブが異なるが、常に100%達成すれば、そこそこの年収になる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブ制度の改定が行われ、他社のオンデマンドがここまで充実する以前はとても良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
キチンと残業代は15分単位で出ます。忙しい時には残業募集があるので、それに乗っかればある程度は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標に対しての評価で賞与額が変わりますが、そもそも、業務職正社員の場...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業の会社である為に当然のように目標値はあるが達成できない無理な目標値にはならないところ。また、未達成でもそれなりの評価及び給与はあると思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は平均より少し上の水準であると思う。
周りの同世代より貰っている。
数字による評価がメインである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標を達成すると、インセンティブが支給される。年齢、キャリアに関わらず評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から営業職正...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は業界最大手ということもあり世間一般的な給料の範疇であったと思います。
インセンティブがある職種の場合は実績により収入に反映されるかと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒入社総合職ですが、同い年の他業種一般職に比べると給与はとても良いと感じます。非管理職ですが、頑張れば頑張るほどインセンティブはもらえます。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
目標を達成すればインセンティブが支給されるため、成績が良いとボーナスにも反映されるが、未達成が続くとすぐにクビになる。
契約社員から正社員にな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
管理職は優秀な方が多く部長以上は半端なく優秀なかたばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントマネージャーから管理職です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住友商事のグループということもあり、住友生命の団体保険に加入でき、かなりお得です。なお退職後も継続するかぎり同じ料金で加入できます。
本社には...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本社はフレックス、テレワーク制度があり、服装にも実質的に制約がないことが良いと思います。またPC起動ログとオフィスの入館、退館記録が連動して管...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しの募集だったが実際は個人で1日と月間の目標件数がある。達成してもしなくても減給等は無いが、リーダーやSV...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の質が悪いことによるクレームがかなり多い。よっぽどの温度感が高い入電等では無い限り、リーダーやSVに交代して貰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修期間が長く、座学で1から製品等の知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、学校の授業の様に質問を投げられ順番に当てら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場は比較的穏やか人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだ内容と実際に現場で対応する内容が異なる部分があった。途中から...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
環境に対するとメンタルと対個人用のトークスキルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描きにくい構造。
3年に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
強固なインフラを抱えており、安定した収益を獲得できるストックビジネスである。親会社も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人情報の保護のため、業務時間外での持ち出しを一切許さない徹底ぶりがあるため、業務時間外での仕事は出来ない。(連絡があっても対応ができない)
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので思ったよりもお給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は能力ではなく年齢に比例して上がる、平社員はほと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は年齢の割にもらえている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は所属部署の上長に依存するため、明確な基準は無いものと思ってよい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な日経大手に比べると少ないが、仕事が楽な割には多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は残業代が多く付くので比較的給与が高...続きを読む(全147文字)
30歳年収は700万ほど。フジテレビ等の全国放送のキー局と比べると多少見劣りするのは事実。しかし依然として高い水準であり、十分だと思う。続きを読む(全68文字)
30歳年収は800万弱。残業時間と役職次第では1000万も不可能ではない。業界最大手と比べると少し見劣りするがそれでもかなり高い水準。続きを読む(全67文字)
30歳年収は900万強。1000万を稼ぐ人も多数いる。テレビ業界ではずば抜けて高給。評価制度は年功序列。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ほとんどが業界経験者を募集している中、新卒で入社したため一から音楽に関われるのは大きかった。そのため給料が悪くてもそういうものだと思って頑張れ...続きを読む(全140文字)
県内企業では名が通っており、年収も高い。その分忙しいとは思う。続きを読む(全31文字)
忙しさと給料の高さが比例しているという印象を受けた為、体力に自信があり、高い給料を求めるのであればうってつけの環境だと感じた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本増えない。個人に営業成績の達成目標がありますが、インセンティブはなかったです。ですので、目標を達成してし...続きを読む(全107文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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