この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に数回面談があり、評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は期首に書いた内容が対象になるため、いくら良い仕事をしても、...続きを読む(全184文字)
JCOM株式会社 報酬UP
JCOM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一年に数回面談があり、評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は期首に書いた内容が対象になるため、いくら良い仕事をしても、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実績に応じてインセンティブや賞与が支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品の魅力が低いため、営業力の高い人でなければ、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
セールスなので月の個人目標に達するとキチンとインセンティブとして還元されるので、やりがいはあります。
基本給に関しても高めなので一人暮らし方で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
総合職正社員になれば、グレードごとに天井はありますが、余程酷い成績でなければ、基本給はわずかながら毎年昇給は有ります。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に良いと思うのは、人間関係は一見良いように見える。中にはメンヘラもいるがなんとかなる。派遣を雇っているが、社員を増やすことを最近してない気が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は良い方であると思う。各種手当ても充実しているが、会社都合の転居の場合の住宅手当が良すぎるため若干の不公平感は否めないところ。ただ、営業は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度があってないようなものなので評価が一切プレッシャーにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で示せることしか評価になら...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
一見年収はたかそうに見えるが退職金はなく、前払い退職金と支払われてるだけなので同規模同業種と比べて給与や生涯年収かなり低めなので騙されてはいけ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその時の上司のさじ加減。大学が同じだったり同郷だったりすると評価が高いなど、腐敗しており。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
給与面については同業他社に比べ高いが、契約社員も地域限定正社員も年収は基本的に変わらない。地域限定社員の場合は賞与がある為、毎月の手取りは契約...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
相対評価なので、周りより抜きん出れば評価を上げることができます。評価は直属部署の部長がほぼ行いますが、今まで大きな不満を持ったことは無いです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時の基本給が、高専卒は平均より高い印象がある。ボーナスも、1年目の6月に1ヶ月分程度もらうことができるのはありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
極端な昇降格はない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で表せる事しか評価しないので、モノやカネの管理は皆積極的にやるが、数字で表しに...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
収入が下がることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が殆ど機能しておらず、他の従業員より生産性高く仕事していても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で発生する。また、目標達成できている場合、年収も早いペースで上がる。評価制度に関しては、頻繁に表彰が行われており、毎回副賞とし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に一回、昇降格がありますが、普通の成果を出していれば、毎年昇給していきます。また、ジョブグレードがあるため、ステップアップしていけます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与に関しては、自分の頑張りがしっかり反映されるので良い。残業代も1分単位で出る。また、評価制度も整っており、会社からの表彰が多々ある。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業の分年収が上がる。昇給もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用が狭き門でなかなか正社員になれないため、年収が上がらない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社、正社員の給料の話になりますが、同級生と話した感じだと高い方だと思います。残業代の扱いは部署によりみなし金額として給料に含まれる場合と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価はしっかり見て評価をしていると感じる。自分がやったことは実績とともに面談で伝えることができるので、しっかり成果をあげていれば問題ない。
【...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
しっかり成果さえ残せば月給は同年代と比べてもかなりいいと思う。
また残業に関してもしっかり働いた分だけ残業代も出るので正直残業代でかなり稼いだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればやるほどインセンティブがあるし、昇進もすぐできる。入社してすぐに活躍する人が多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の移動な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
極端な昇給も減給もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司のさじ加減で評価が決まる。年に1度、所属する組織のパワハラアンケ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり前の状況なので今はどうかは分かりませんが毎年必ず昇級する。評価の制度もかなりクリーンでとくに不満はありませんでした。ボーナスも一年目から...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の頃から給料はかなりよかったです。みなし残業でプラス6万円ついていたと思います。年の近い同僚はいまは600万円ほどあるようです。きちんと人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性の活躍にはとても力を入れており、時短勤務も子どもが小学校6年生になるまで適用できるため、積極的に利用している人が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった年は非管理職の最上位グレードより年収は下がることが多い。残業代がなくなり、営業インセンティブも支給さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので働きやすいです。さらに更衣室があるので化粧や着替えもできるのでゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ事業による安定した収益がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業は安定しているが、爆発的な伸びはもう期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
普通の福利厚生、不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、リモートワーク手当はもう少し高く設定したほうが良いかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社として教育やキャリア開発に力を入れているが、社員には刺ささっておらず、空振りして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界最大手なので、チヤホヤされる感はある。それが良い人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、世間知らずになってしま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ケーブルテレビは厳しいと思うが売上利益は大きいので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が立ち上がらない。組織が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、残業代は満額支給され、深夜や休日出勤の際には割り増しで計算される。賞与に関しては人それぞれ評価などで変わってくるが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
普通にしていれば、それなりに給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、管理職としてふさわしくない人物が部長になる。評価は部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鹿児島エリアの企業としては良かったと思う。残業代も働いた分しっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると普通。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。私の時代では入社初年度からかなりの額をもらえています。昇給のカーブは緩やかですが、諸手当がかなりつくので、年間トー...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不明瞭な部分が多い。個人目標を達成できたかどうかが重要だが、地方配属だと案件数が都内と圧倒的な差があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣なので評価されるとかはないんですが、定期的に面談をしていただき業務改善などフォローが入るので助かります。
社員、派遣が協力してよいかんけい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員のため、職員程評価基準は厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格や考え方によって左右される可能性があると感じた。続きを読む(全78文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
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